1、“.....针对性强，内容重点突出，有高度、有深度、有力度，紧扣了党的宗旨，紧扣了改革开放的实践，紧扣了民族工作的实际，学习方法多样，学习形式生动，呈现了一种立体型的格局。从学习效果来看，围绕教育实践活动的主题，【05】至有的事情别人已经干得热火朝天了，还在争议、观望，有的事情已经取得明显成效了，还在怀疑、责难，以致在加快发展上作为不大，在奋力赶超上速度不快，在改革创新上思路不宽，在市场运作上办法不多。邓小平同志早就说过，没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。在发展上，允许出现失误，但不允许不干事允许出现偏差，但不允许不发展。全县各级干部都要强化事在人为、路在脚下的意识，大力弘扬敢闯、敢试、敢冒、敢为天下先的精神，拿出更大的勇气和魄力推动改革创新，努力营造一个支持创新、鼓励探索、表扬实干、宽容失误的良好环境。六是要进一步增强大局意识，破除一个小好干部为主题，开展一次学习讨论活动......”。

2、“.....对照检查每一个党员干部。通过讨论，进一步强化对好干部标准的认识，树立当好干部的目标，采取当好干部的行动，用好干部的言行推动民族工作的开展。二是突出学用结合。学习的效果要体现在推动工作上，通过学习，用创新精神解决思想观念旧的问题，用奋发有为解决进取精神差的问题，用公仆意识解决群众观念淡的问题，用勤奋敬业解决工作【02】首畏尾，怕这怕那，这也不敢干，那也不敢干有的同志强调客观，唯条件论，消极懈怠，无所作为。在这样一个特殊时期，必须坚定信心，咬紧牙关，奋力一搏，创造一片崭新的天地如果缺乏信心，遇难而退，将会错失发展良机，甚至难以保住已有的成果。因此，在开展各项工作中，一定要以战胜困难的勇气和胆识，坚定信心，激励斗志，迎难而上，破难而进，只为成功想办法，不为落后找理由，奋力开创加快发展的新天地。四是要进一步增强执行意识，破除一个浮字，解决落实不力的问题。求实务实抓落实是解放思想、改进作风的主要内容。有部署没落实，万事皆空。澜沧县干部队伍作风总体是好的......”。

3、“.....但在一些同志身上还存在不少问题有的心气浮躁、精力不集中有的坐等观望、坐而论道有的说得多、干得少，造势多、落实少有的责任心不强，工作疲沓有的不推不动，甚至推而不动有的仍然习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，以空喊代替实干有的不想干、不会干、不敢干。这些问题不彻底解决，势必严重影响县委、政府各项决策目标的实现，必须大力整改、彻底整改。每一位同志都要牢固树立大干快上的意识，从自己做起，从现在做起【06】效率低的问题，使民族工作更好地为少数民族服务、为民族地区服务。要按照活动方案的要求，深入查找问题，深入整改问题，用查找问题的态度检验学习的质量，用整改问题的力度检验学习的效果。征求意见第一阶段基层反映的意见和建议，必须落实到位。三是突出平衡推进。教育实践活动的学习阶段，不仅要使党组成员受教育，也要使处级干部受教育不仅领导干部受教育，普通党员干部也要受教育不仅机关受教育，委属单位也要受教育。因此，学习活动要均衡推进，不留死角......”。

4、“.....杨发远在讲话中高度评价了省民委在开展群众路线教育实践活动中，前一阶段取得的成绩。他说，省民委前一阶段的学习活动，精心组织，扎实推进，富有成效，取得了阶段性的工作成果。对于下一步的工作，他要求一要学习再深入。做到学用结合，知行合一。二是查找问题要具体。查找问题时，要查准、查全、分析透。三是整改不松劲、不折腾、不争论，以大干事业、求大发展的雄心壮志，千方百计抓机遇、求发展。二是要进一步深化改革意识，破除一个旧字，解决体制不顺的问题。深化改革，增强经济发展活力，是解放思想的必然选择。过去在发展【10】参加学习的对象，特别是处级以上党员干部，进一步强化了群众观念，提高了思想认识，进一步理清了民族工作和群众工作的关系，进一步理清了党员干部肩负的历史责任。值得肯定的是，许多同志在交流发言中，用具体事例说明在思想感情上如何关心群众、尊重群众，如何为群众服务。在工作方法上，如何提高服务群众的质量和效率，使人听了觉得充满真情实意，学习收到了明显的成效......”。

5、“.....吴军强调，全心全意为人民服务党的根本宗旨，群众路线是党的生命线，党的全部工作的出发点和落脚点在于为人民谋利益。群众利益、群众观点、群众感情，是我们共产党人灵魂的家园。就民委系统而言，民族工作就是群众工作，而且是做关心弱势群体群众的工作，但是，由于身处领导机关，处于领导地位，思想深处不同程度地存在自觉不自觉的异化自身角色的情况，把公仆变成主人，工作中不同程度地出现了官气、傲气和暮气，官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风也有不同程度的表现。思想观念旧，进取精神差，工作效率低，沟通办法少，大局意识弱等庸、懒、散、漫、浮的情况不同程度的存在。具体来说，决策与实际脱节，工作不会换位思考等，这些问题不警醒，不引起重视，不仅会贻误【01】管、严抓严管、善抓善管，彻底改变那种失之于宽、失之于软、放任自流、疏于管理的局面，努力形成加快发展的强大合力。七是要进一步增强责任意识，破除一个虚字，解决状态不佳的问题。应当看到，澜沧县干部队伍的总体状况是好的......”。

6、“.....但是一些干部身上仍然存在作风不实、状态不佳的问题。有的同志感情虚，宗旨意识淡化，对群众缺少感情，不能积极主动地为基层和群众解决实际问题，个别干部甚至无视规定，与民争利，侵害群众利益有的同志精神虚，萎靡不振，糊涂度日有的同志工作虚，自我要求松，大而化之，简单粗糙有的同志责任虚，大事做不来，小事不愿做，纪律松弛，自我放纵，没有一种敢于负责的勇气。对此，全县各级各部门和广大党员、干部要通过开展大讨论，牢固树立以人为本、以民为先的执政理念，坚定不移地把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，勇挑重担，敢负责任，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，认真谋划一批事关民生的好事、实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，更多地享受到改革开放和现代化建设的成果。推动澜沧县经济社会又好又快发展。（全文完）2017年8月13日有的同志畏首【03】，带着感情和责任，聚精会神干工作，满腔热忱抓落实要围绕奋斗目标，积极、主动、扎实地谋划具体的工作安排、工作举措以及操作方案......”。

7、“.....把任务转化为责任，把责任落实到人，层层传递压力，解决服务不优的问题。近年来，加大作风建设力度，深入推进效能建设，着力完善服务功能，发展环境不断优化。但也要清醒看到，在办事效率、服务意识等方面，与发达地区相比还有不小差距。有些部门和单位大局意识不强，遇事不考虑全县的大局，而是先看是否合乎部门利益，是否触及个人利益，合意的、有利的就干，不合意的就敷衍塞责，甚至阳奉阴违，拖着不办有的只讲收费不讲服务，不履行告知、提醒等义务，甚至刁难使绊，行政乱作为，把执法当成创收的手段，把服务当成营利的工具，不文明执法，不按程序执法有的不讲诚信、效率低下，门难进、脸难看、话难听、人难找、事难办，履职不作为，政策不落实，承诺不兑现。这些问题充分暴露了一些单位、部门和干部的作风问题，严重影响了澜沧形象，必须花大力气、用硬措施加以整顿，真正营造一个宽松的环境，既能把客商引进来，还要能把客商留下来。每一个同志都要着眼澜沧发展大局和长远目标......”。

8、“.....还在争议、观望，有的事情已经取得明显成效了，还在怀疑、责难，以致在加快发展上作为不大，在奋力赶超上速度不快，在改革创新上思路不宽，在市场运作上办法不多。邓小平同志早就说过，没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。在发展上，允许出现失误，但不允许不干事允许出现偏差，但不允许不发展。全县各级干部都要强化事在人为、路在脚下的意识，大力弘扬敢闯、敢试、敢冒、敢为天下先的精神，拿出更大的勇气和魄力推动改革创新，努力营造一个支持创新、鼓励探索、表扬实干、宽容失误的良好环境。六是要进一步增强大局意识，破除一个小好干部为主题，开展一次学习讨论活动，按照信念坚定、为民服务、勤奋务实、敢于担当、清正廉洁的要求，对照检查每一个党员干部。通过讨论，进一步强化对好干部标准的认识，树立当好干部的目标，采取当好干部的行动，用好干部的言行推动民族工作的开展。二是突出学用结合。学习的效果要体现在推动工作上，通过学习，用创新精神解决思想观念旧的问题......”。

9、“.....用公仆意识解决群众观念淡的问题，用勤奋敬业解决工作【07】中遇到的难点热点问题和历史遗留问题，都是用改革的办法来解决的。目前，澜沧县正处于黄金发展期与矛盾凸显期并存的时期，机遇与挑战同在，动力和压力共生。如果还是习惯于按照旧传统、旧思维和老办法、老路子想事、谋事、办事，不敢探索、不敢突破，工作就不可能有进取和创新，发展绝不可能有飞跃和跨越。要通过解放思想大讨论，进一步转变思维方式、发展理念和领导方法，在深化改革上作文章，积极推进重要领域和关键环节改革，下大气力破除影响和制约科学发展的体制性、机制性障碍，下大决心打破旧的框框套套，做到发展既符合中央政策、法律法规，又切合地方实际，用改革的办法和创新的思维探索新思路、解决新问题、打开新局面。三是要进一步增强进取意识，破除一个难字，解决信心不够的问题。发展就会有困难，干事就会有险阻。推动科学发展不是一般的发展，不能按部就班地采取常规措施。近年来以解放思想为先导，以加快发展为目的，敢想敢干，敢闯敢试......”。