1、“.....并自觉接受职工群众的监督，永葆共产党员的先进性。要加大对党员的培训力度，结合社会主义荣辱观的教育，从思想深处让广大党员接受教育，增强宗旨意识，提高党性观念。注重学习实效，提高党员素质各党支部及党员必须充分认识到建立学习型机关是项长期的战略任务，还必须在不断改进方法完善制度注重实效，在求深求实求新上狠下功夫。是要充分发挥领导干部的表率作用，不断增强学习贯彻党的十七大精神和党的路线方针政策的自觉性和坚定性，广大党员特别是领导干部应做持久学深入学的表率，成为学以致用用有所成的模范。二是要大力弘扬理少数党员领导干部和党员自工作提到重要的议事日程，作为把手工程，结合各自的业务工作，找准党建工作和业务工作的切入点，真正做到两手抓，两手硬。其次要认真学习深刻领会党的十七大关于加强和改进党的建设的精神实质，保障党建经费，健全领导班子，加强阵地建设，强化制度落实......”。

2、“.....第三，要提高班子成员的素质，真正地选拔些强烈的责任心和使命感，对党的事业忠诚和热爱熟悉党务工作的干部，同时强化对党务干部的培训。㈡加强宗旨意识教育，不断提高党性观念要对全体党员加强党性锻炼和思想政治修养，增强理论思维能力，用坚定的理想信念激励自己，努力改造主观世界，不断解决世界观人生观和价值观的问题。通过不断努力和勤奋工作，以更高的视野更多的沟通和更大的包容，忠实履行自己的身理论素质不高，思想不够重视，部分党员不知道如何正确行使权利。另外各总支支部保障党员注重实效，在求深求实求新上狠下功夫。是要充分发挥领导干部的表率作用，不断增强学习贯彻党的十七大精神和党的路线方针政策的自觉性和坚定性，广大党员特别是领导干部应做持久学深入学的表率，成为学以致用用有所成的模范。二是要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在思想作风建设上下功夫，不断提高学习的针对性和实效性......”。

3、“.....各级组织要予以高度重视，协调各方力量，形成个齐抓共管的局面。是要合理调整基层党组织，老干部支部书记应由单位副职担任，选出批党性强威信高年龄相对年轻有奉献精神的离退休党员任支委，健全领导班子。二是要关心离退休党员的生活，以安度晚年为宗旨，实现离退休党员老有所养，切实解决其实际困难，吸引更多的退休党员发挥自身的政治优势为社会做贡献。三是要加强和改进对离退休党员的教育培训，如邀请知名人士举主权利制度不健全，措施不力，执行不严，导致了党员的权利得不到保护。部分党支部仍不能很好的贯彻中国共产党党员权利保障条例，强调党员义务的多，需要党员奉献的多，保障党员权利的少，增加党员利益的少，严重挫伤党员的积极性。㈥部分单位结对帮扶实际效果不理想尽管所有党支部都很重视结对帮扶工作，对结对单位给予物质或其他支持，取得了定成效，但有部分单位认识不到位，帮扶形式单，存在单纯帮钱帮物现象......”。

4、“.....二针对党建工作中存在的问题应采取的对策㈠强化忧患责任意识，努力提升党建工作水平首先，县直机关各级党组织特别是领导同志定要把党治上的保障。现将发现的问题和解决的对策如下存在的问题㈠对机关党建工作重要性认识不足，影响了机关党建工作的正常开展现在，相当部分单位和同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织联系实际的马克思主义学风，在思想作风建设上下功夫，不断提高学习的针对性和实效性，把为职工群众做实事解难题作为贯彻工作提到重要的议事日程，作为把手工程，结合各自的业务工作，找准党建工作和业务工作的切入点，真正做到两手抓，两手硬。其次要认真学习深刻领会党的十七大关于加强和改进党的建设的精神实质，保障党建经费，健全领导班子，加强阵地建设，强化制度落实，不断巩固党的执政基础。第三，要提高班子成员的素质，真正地选拔些强烈的责任心和使命感......”。

5、“.....同时强化对党务干部的培训。㈡加强宗旨意识教育，不断提高党性观念要对全体党员加强党性锻炼和思想政治修养，增强理论思维能力，用坚定的理想信念激励自己，努力改造主观世界，不断解决世界观人生观和价值观的问题。通过不断努力和勤奋工作，以更高的视野更多的沟通和更大的包容，忠实履行自民主意识，不断增强参与党内事务的愿望。发扬党内民主，要充分调动广大党员的积极性主动性和创造性，要充分发挥党员的先锋模范作用。要加强制度建设，建立健全保障党员民主权利的规章体系，逐步实现党内民主制度化规范化，增强党员议事制度的落实。二要加大党的领导干部和党员教育培训力度，不断提高党员领导干部的执政能力和执政水平，深层次地认识保障党员民主权利的紧迫性和重要性。三要强化监督体系，增强党内民主监督，密切党群干群关系，增强党组织的凝聚力。全文完年月日位职责，并自觉接受职工群众的监督......”。

6、“.....结合社会主义荣辱观的教育，从思想深处让广大党员接受教育，增强宗旨意识，提高党性观念。注重学习实效，提高党员素质各党支部及党员必须充分认识到建立学习型机关是项长期的战略任务，还必须在不断改进方法完善制度理论讲座组织学习讨论播放电教片参加远程教育等。四是要开展合适的组织活动，增强离退休党员的参与意识，组织老党员活动室志愿者服务队，外出参观游览等，充分调动老党员参与组织生活的积极性。㈤加强党内民主建设，切实保障党员权利今后应该不断提高广大党员落实十七大精神的实际行动，作为检验学习成果的最终标准，以此来推动学习。三是要积极探索新的方式方法，不断完善创新党支部学习的运行机制，要根据实际情况和形势任务的发展不断探索新的方法新的载体和新的手段，不断完善党支部学习的运行机制，使党支部学习不断形成新的成果，发挥更大的作用。四是要坚持完善学习制度，健全学习奖励机制......”。

7、“.....把纸上的学习制度转化为实际的学习行动，要把党支部成员的学习考核纳入领导干部工作考核的范畴，使学习成为工作的个重要的组成部分。五是要适应时代的发展为建设学习型机关做少数党员领导干部和党员自工作提到重要的议事日程，作为把手工程，结合各自的业务工作，找准党建工作和业务工作的切入点，真正做到两手抓，两手硬。其次要认真学习深刻领会党的十七大关于加强和改进党的建设的精神实质，保障党建经费，健全领导班子，加强阵地建设，强化制度落实，不断巩固党的执政基础。第三，要提高班子成员的素质，真正地选拔些强烈的责任心和使命感，对党的事业忠诚和热爱熟悉党务工作的干部，同时强化对党务干部的培训。㈡加强宗旨意识教育，不断提高党性观念要对全体党员加强党性锻炼和思想政治修养，增强理论思维能力，用坚定的理想信念激励自己，努力改造主观世界，不断解决世界观人生观和价值观的问题。通过不断努力和勤奋工作......”。

8、“.....忠实履行自己的身理论素质不高，思想不够重视，部分党员不知道如何正确行使权利。另外各总支支部保障党员学习，发展几个党员，工作般，要求不高些党务干部对党建工作热情不高工作不实有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置有的单位抓党建工作完全是流于形式，被动应付。㈡部分党员党性不强,宗旨意识差部分党员放松自己的党性修养，宗旨意识淡薄，把自己混同为个普通群众，组织观念不强，党费交纳不主动不及时，不善于团结同志，不通过正常渠道向组织提意见思想觉悟低，明哲保身，不关心众疾苦，奉献精神不强，进取心不强，看问题主观片面，对不良现象不敢批评指出政治学习缺少系统性，业务学习缺乏紧迫感业务技术不适应岗位要求，但求过得去，不求过得硬纪律意识淡薄，参加会议或学习漫不经心廉洁自律意识不强，对工作不负责任......”。

9、“.....部分党率，建设学习型机关和学习型队伍对建设四型文明机关至关重要。㈣关爱退休党员，形成齐抓共管局面离退休党员的教育管理是机关党建的个难点问坚持缺乏应有的监督，再加上工学矛盾处理的不好，往往导致学习时间难以保证没有建立党员学习成果的激励机制，也没有学习成果应用的具体措施和办法。㈣退休党员增多，管理难度增大退休党员占机关党员的，退休管理难已成为各总支支部的难点问题。部分支部平时对老党员不关心，老党员觉得自己是党组织遗弃的孤儿，对党产生种抵触情绪退休党员思想有所懈怠，不关心政治经济问题组织生活参与率不高，不愿参加或应付组织生活退休党员先进性作用发挥不突出，有的还说风凉话。㈤党员的权利得不到保护由于我国政治体制和经济体制改革步伐不致，民主制度建设显得有些滞后。党内民主氛围不浓，党员思想有种种顾虑，党内开展批评力度不够......”。