1、“.....对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好地的发展空间，在政治上高要求工作上严要求。加强制度约束行为的规范。随着现代企业制度在石油公司逐步建立，原来的基层党建制度已不能与现代企业制度相适应，如果不及时改进完善和创新，党今年下半年，公司党支部按照党章，使党内生活制度化规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。全体党员同志党性意识强，按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。按照区委区机关党工委的要求，我们把中国共产党员活动证分发到每名党员手中，要求每个党员参加党小组会支委会党员大会后要及时认真填写各项活动内容。做好新党员的组织发展工作。按照党组织坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展的原则，始终抓住培养质量这关，认真做好对入党积极分子的有关规定，公司党支部进行了换届......”。

2、“.....在政治上高要求工作上严要求。加强制度约束行为的规范。随着现代企业制度在石油公司逐步建立，原来的基层党建制度已不能与现代企业制度相适应，如果不及时改进完善和创新，党建工作就难以与生产经营管理相融相济，为促进和确保企业持续有效较快协调发展服务的党建议次，由面对面评议改为信箱投票评议。对信任率高的大力宣传表彰，对信任率低的进行谈话诫勉教育或组织处理，使远离组织的井站党员干部感到身边群众的眼睛时时处处在看着自己，自我约束意识明显增强，很好地解决了扁平式管理后出现的对井站党员教育管理力度减弱的问了调整，明确了各自的分工，对重要工作做到有组织有领导有人管，有人办，形成了个组织健全，班子团结工作协调开拓进取廉洁高效富有朝气的战斗集体。加强了制度建设。年来......”。

3、“.....党员领导干部每年进行次民主生活会，党小组每季度和定期不定期进行组织生活会，主动开展批评与自我批石油公司党支部以重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照公司的工作要求，在公司党工委和党组的领导下，不断加强工作就难以与生产经营管理相融相济，为促进和确保企业持续有效较快协调发展服务的党建，使党内生活制度化规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。全体党员同志党性意识强，按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。按照区委区机关党工委的要求，我们把中国共产党员活动证分发到每名党员手中，要求每个党员参加党小组会支委会党员大会后要及时认真填写各项活动内容。做好新党员的组织发展工作。按照党组织坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展的原则，始终抓住培养质量这关......”。

4、“.....奖优罚劣，淘汰不合格科级干部，强化了科级干部队伍的责任意识危机意识，公司管理水平有了显著提高。事实证明，基层党建制度只有与时俱进与改革俱进，才能确保基层党建工作与生产经营管理同频共振相互促进，从而不断推动石油企业持续有效较快协调发展。结束全文完年月日养教育和考察引导工作。党支部发挥多党员多的优势，针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好地的发展，促进了党员员队伍建设。在干部考核制度方面，为了与现代企业用人制度相适应，厂党委将市场经济下优胜劣汰竞争理念引入科级干部考核制度，由厂领导班子基层职工代表和机关各部门组成考核小组，对科本任务就难以完成。因此，基层党建制度必须努力适应现代企业制度的内在要求。今年......”。

5、“.....先后对群众评议党员制度科级干部考核制度和党建联系点制度等党建制度进行了改进完善和创新，使之与公司新的管理模式相适应，收到了好的效果。公司实行扁平式管理之初，线井站的党员教育管理出现沟通不便今年下半年，公司党支部按照党章，使党内生活制度化规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。全体党员同志党性意识强，按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。按照区委区机关党工委的要求，我们把中国共产党员活动证分发到每名党员手中，要求每个党员参加党小组会支委会党员大会后要及时认真填写各项活动内容。做好新党员的组织发展工作。按照党组织坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展的原则，始终抓住培养质量这关，认真做好对入党积极分子的有关规定，公司党支部进行了换届......”。

6、“.....围绕公司的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒的作用和全体党员先锋模范带头作用，认真履行代表服务管理的职能，坚持为公司办好事做实事解难事，为石油公司事业的发展做出了应有的贡献。加强学习，党员素质得到提高。石油公司全体党员通过去年开展的保持共产党员先进性教活动，认真学习政治理论和党的路线方针政策，公司党员的党性认识理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。今年，公司党支部紧密结合本单位工作特点和党员实际，采取党支部集中学党小组分头学党员自学的形式息反馈不及时监督制约力度减弱等现象。为了加强对井站党员的教育管理，公司党委把每年次评议党员制度改为每季度引向深入。把加强党的建设作为企业改革发展的重要内容和重要保证，充分发挥党组织的政治核心作用，全面履行经济责任政治责任和社会责任，更好地承担起保障国家能源安全重大使命......”。

7、“.....二加强组织建设，做好换届工作，增强党支部的凝聚力战斗力。加强支部班子和党员队伍建设。公司目前有正式职工名，退休职工名。目前党支部有党员名含名退休党员，占总人数的，促进了党员员队伍建设。在干部考核制度方面，为了与现代企业用人制度相适应，厂党委将市场经济下优胜劣汰竞争理念引入科级干部考核制度，由厂领导班子基层职工代表和机关各部门组成考核小组，对科本任务就难以完成。因此，基层党建制度必须努力适应现代企业制度的内在要求。今年，公司党委根据推行现代企业管理制度过程中出现的新情况，先后对群众评议党员制度科级干部考核制度和党建联系点制度等党建制度进行了改进完善和创新，使之与公司新的管理模式相适应，收到了好的效果。公司实行扁平式管理之初......”。

8、“.....同时公党支部成员进步加深对四中全会精神的认识和理解，深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。把学习贯彻四中全会精神作为当前和今后个时期的项重要政治任务，坚持不懈地把党的建设各项工石油公司党支部年终工作总结范文工作就难以与生产经营管理相融相济，为促进和确保企业持续有效较快协调发展服务的党建，使党内生活制度化规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。全体党员同志党性意识强，按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。按照区委区机关党工委的要求，我们把中国共产党员活动证分发到每名党员手中，要求每个党员参加党小组会支委会党员大会后要及时认真填写各项活动内容。做好新党员的组织发展工作。按照党组织坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展的原则，始终抓住培养质量这关，认真做好对入党积极分展空间......”。

9、“.....加强制度约束行为的规范。随着现代企业制度在石油公司逐步建立，原来的基层党建制度已不能与现代企业制度相适应，如果不及时改进完善和创新，党建工作就难以与生产经营管理相融相济，为促进和确保企业持续有效较快协调发展服务的党建议次，由面对面评议改为信箱投票评议。对信任率高的大力宣传表彰，对信任率低的进行谈话诫勉教育或组织处理，使远离组织的井站党员干部感到身边群众的眼睛时时处处在看着自己，自我约束意识明显增强，很好地解决了扁平式管理后出现的对井站党员教育管理力度减弱的问今年下半年，公司党支部按照党章，使党内生活制度化规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。全体党员同志党性意识强，按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。按照区委区机关党工委的要求......”。