1、“.....乡镇局行办公室信息日报制度和月度碰头制度办公室系统年度考评信息票否决制度，并以市委办信息科为中心，为依托，县直单位乡镇办公室为骨架，基层信息员为基础，构建了上下贯通纵横交织传递快捷的信息网络。近三年，我办信息工作连续稳我首先深入学习贯彻落实科学发展观。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观人生观和价值观弄清工作的方向目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上行动上和党组织保持高度致再是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习思考提高，腿勤手勤眼勤脑勤嘴勤，自己的思想素质道德品质和工作能力都得到了明显的进步。二脚踏实地，努力工作。党政办公室是个工作非常繁杂任务比较重的部门。作为党政办公室员肩负着领导助手的重市第。三是深入挖掘。在实际工作中......”。

2、“.....而是更注重信息的深度开发和提炼加工，使信息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度，主动从零散的局部的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材，进行分析提炼，找出带有倾向性普遍性规律性的东西，经验及时推广。第二，高效办事，当好管家。近年来，我们按照规范化制度化科学化的要求，在办文中狠抓收发阅办归档三个环节，确保公文快速有序地流转在发文中严格程序，严格审核，严把质量，有效地杜绝了不规范文件，精简了文件数量，提高了文件质量。在办会中，对大型会议活动建立了审批制度，通过统筹考虑，合理安排，从严控制，讲求时效，尽可能地减少了会议，并加大了协调力度，提高了会务服务质量。在日常工作中，坚持从工作的大局考虑每个细小问题，力求把每件事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善，坚持高效率快节奏，雷厉风行，急事急办，特事特办，快事快办，办公室办事效率明显提高。第三......”。

3、“.....当好外脑。调研是领导决策和指导工作的基础和依据，是谋事之道，成事之基。我们紧紧围绕中心工作，按照贴近领导搞调研思想上多沟通常交流，做到以心换心，真诚相处生活上，友爱互助，互相关照，充分体现办公室的人情味和温暖感，不断增强办公室的向心力和亲和力。坚持用适当的待遇留人。目标考核机制考出竞争力。我们根据办公室工作的实际，进步完善了目标考核制度，按照因事设岗因岗订责的原则，将全办工作分解到个工作岗位，并将指标细化量化到岗到人，年末组织个人，集体评分，公布排名，并与年终奖金评优评先提拔任用挂钩。全文完年月日了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观人生观和价值观。作为入党联系人，积极与入党积极分子联系谈话人次。四存在的问题和建议自身的问题年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距由于工作性质的限制......”。

4、“.....对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。二今后工作的思路没有规矩，不成方，服务决策谋大事的思路，及时捕捉领导的思想火花，捕捉发展中的和难点问题，经过筛选，形成些贴近实际针对性强的调研题目。并坚持做到扑下身子，沉到基层，摸实情讲真话，较好地掌握了第手资料，及时发现问题，揭示事物本质，为领导提供了大量的问题性预测性超前性调研。同时，为大兴调研之风，我们采取调研征文竞赛调研报告讲评等形式，规定每个办公室工作人员每年必须撰写篇以上的调研文章，在全办形成了人人想调研个个搞调研的浓厚氛围。近几年，我办每年集中开展的调研课题在，个以上，被上级报刊杂志采用的调研文章在，篇以上，每年都有，个以上调研成果被市委市政府决策时采纳。第四，督查落实......”。

5、“.....按照有作为，有力度，有权威的三有目标，我们创造性地开展督查工作，有效地推动了全县工作的落实。是树立督查权威。在定意义上说，督促检查个重要的领导环节和领导方法。这项工作只有得到领导的重视支持和参与，才会有威有力有效。为此，我们在争取领导重视的基础上，每年由督查室牵头，组织政府领导带队开展几次高规格的督查活任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。年来，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化规范化。完成办公日常用品购置来人接待上下沟通内外联系资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。我牢固树立了办公室无小事的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余......”。

6、“.....逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每件事。办公室是全乡机关上情下达下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全乡工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到六个不让，即不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。党政办公室是乡党委政府的窗口，所以无论是接督查重心放在优化经济为企业排忧解难上。在抓好各项日常督查的基础上，我们突出抓了部门服务承诺制收费公示制政务公开挂点帮扶民营企业等督查，都取得了较好地效果。在内容上，突出抓了政府工作报告中确立的重要事项政府的重大决策领导批示件和群众反映的热点难点问题的跟踪督查，有效地推动了工作的落实和问题的解决......”。

7、“.....为提高督查工作效果，在实际工作中，我们做到了把行政督查与借助法律手段解决问题结合起来，把催办转办与直督直查结合起来，把日常督查与明察暗访结合起来，探索了条增强督查实效的新路子。四激活服务要素，实现队伍建设的新突破，做活服务文章关键在人。为此，必须把队伍建设摆在突出位置，通过全面提升素质，激发全员活力，为做活服务文章提供有力保障。用三留人机制形成凝聚力。坚持用事业留人。在用人上，不论资排辈，因人安岗，人尽其才在工作上，放心放手，让大家在中励炼成长在环境上，努力营造尊重知识尊重人才尊重劳动的浓厚氛围，真正把办公室打造成为快速成长成材实现人生价值的最佳舞台。坚持用感情留人。努力实施人本，领导上做到公道正派，秉公办事，不厚此薄彼，不亲亲疏疏思圆。办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是个制度健全管理严格纪律严明号令畅通的战斗集体。要本着从严从细可行的原则......”。

8、“.....从而使办文办事办会等各项工作的开展更加规范有序。办公室主任是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。总之，完美主义和理想主义直是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我定会进步解放思想，紧跟监督所的工作思路，积极配合办公室主任的工作，认真实践三个代表重要理论，牢记两个务必，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上个台阶......”。

9、“.....在市第。三是深入挖掘。在实际工作中，我们并不满足于单纯的信息收集和编报，而是更注重信息的深度开发和提炼加工，使信息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度，主动从零散的局部的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材，进行分析提炼，找出带有倾向性普遍性规律性的东西，经验及时推广。第二，高效办事，当好管家。近年来，我们按照规范化制度化科学化的要求，在办文中狠抓收发阅办归档三个环节，确保公文快速有序地流转在发文中严格程序，严格审核，严把质量，有效地杜绝了不规范文件，精简了文件数量，提高了文件质量。在办会中，对大型会议活动建立了审批制度，通过统筹考虑，合理安排，从严控制，讲求时效，尽可能地减少了会议，并加大了协调力度，提高了会务服务质量。在日常工作中，坚持从工作的大局考虑每个细小问题，力求把每件事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善，坚持高效率快节奏......”。