1、“.....将佩戴党徽上岗党员的范围从窗口单位扩大到所有单位，实现在职党员佩徽上岗对象的全覆盖。下发党员佩戴党徽的具体要求，将党徽领取佩戴管理等纳入公司效考核指标体系，适时检查严格考核，促进党员亮明身份发挥作用。三是以身作则先垂范。从转变观念提升素养强化执行创先争优廉洁自律等方面加强部门负责人班组长和线员工三支队伍的建设，坚持公正公平选人正确科学用人严抓严管育人。要求员工做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。以自己的模范行动影响和带动身边的同志。三强文化，文明建设聚合力公司党委通过强化国家电网公司企业精神核心价值观的宣贯与实践，不断增强基层组的号巾帼标兵岗文明单位等创建工作中，树立诚信履责可靠信赖的品牌形象。二是凝聚合力强队伍。以创建四好领导班子为抓手，深入开展共产党员服务队活动为契机，着力改变领导班子的工作作风和共产党员的服务能力......”。

2、“.....围绕创流工作业绩向建党周年献礼主题，举办主题征文演讲比赛摄影展等系列活动依托红色地域文化，开展缅怀革命先烈增强党性修养主题教育活动，增强了广大党员的党员意识和党性观念，激发了创先争优工作热情。二是深化党员服务队活动。紧紧围绕迎峰度夏冬电网建设节日保电等重点任务，组织名党员成立支共产党员服务队，在急难险重任务中攻坚克难拼搏奉献，以实际行动践行承诺增辉党旗。三是全面推行党员佩戴党徽上岗。订购为人民服务党徽余旨，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。二是亮职责，做表率。增强责任意识，践行党员标准，形成党员服务品牌。平选人正确科学用人严抓严管育人。要求员工做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。以自己的模范行动影响和带动身边的同志。三强文化，文明建设聚合力公司党委通过强化国家电网公司企业精神核心价值观的宣贯与实践......”。

3、“.....是深化五进五上。严格落实国家电网公司五统要求，深入开展企业文化五走进作中不断提升自己道德修养，带头践行以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观。在政治品德方面能做到坚定理想，旗帜鲜明的坚持党性原则，做事公道正派在工作中积极发扬民主，真抓实干在为人处事上能宽厚待人，团结同事在家庭生活中，努力做到量入为出，勤俭持家在人际关系中，讲道德讲原则讲正气，谨慎交友。作为共产党员时刻不忘自己对社会对集体的责任和义务，在小事细节上能做到自重自省自警自励，管住自己的嘴管住自己的手管住自己的腿，追求积极向上的生活情趣，养成良是亮承诺，当先锋。党组织重点围绕提高服务质量和为民办好事实事。三比深化竞赛，激发内在动力。是比技能强素质。对照行业和本单位先进标准和先进典型，不断提高业务技能和综合素质，争当为民服务技术能手。二是比作风讲诚信。促进服务态度明显改善......”。

4、“.....三是比业绩争标兵。坚持把业绩作为检验为民服务创先争优活动成效的根本标准，形成比学赶超的生动局面。三创突出特色，提升服务品质。是创流服务。简化业务流程，提高服务效能。二是创流队伍。深化塑文化强队伍铸品质活动，提高队伍素质，提升全员服务水平。三是创流形象。把优质服务融入青年文务工作者公司党委获市公司创先争优先进单位县委双学双提活动十佳服务单位等称号。自己始终把履好职，服好务，用好权，带好队伍作为工作努力的目标。现就分管工作述职如下抓学习，着力提升履职水平是抓个人自学。经常对照党员织和党员队伍的凝聚力向心力战斗力。是深化五进五上。严格落实国家电网公司五统要求，深入开展企业文化五走进号巾帼标兵岗文明单位等创建工作中，树立诚信履责可靠信赖的品牌形象。二是凝聚合力强队伍。以创建四好领导班子为抓手，深入开展共产党员服务队活动为契机......”。

5、“.....是深化系列主题活动。围绕创流工作业绩向建党周年献礼主题，举办主题征文演讲比赛摄影展等系列活动依托红色地域文化，开展缅怀革命先烈增强党性修养主题教育活动，增强了广大党员的党员意识和党性观念，激发了创先争优工作热情。二是深化党员服务队活动。紧紧围绕迎峰度夏冬电网建设节日保电等重点任务，组织名党员成立支共产党员服务队，在急难险重任务中攻坚克难拼搏奉献，以实际行动践行承诺增辉党旗。三是全面推行党员佩戴党徽上岗。订购为人民服务党徽书记，是抓学习的第责任人，需要学习的内容很多，既要学习政治理论又要学习业务知识，但由于忙于事务性工作，往往采用实用主义的学习态度，学习不深入不全面不系统。二是在抓党建工作上存在思维和方法经验主义较浓，创新不够。我将以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评，更新观念，开拓创新......”。

6、“.....加强学习，深入基层，关注线，尽职尽责的做好各项工作，为实现商城电力新跨越服务锦绣商城建设做出自己新的贡献,全文完年月日枚，将佩戴党徽上岗党员的范围从窗口单位扩大到所有单位，实现在职党员佩徽上岗对象的全覆盖。下发党员佩戴党徽的具体要求，将党徽领取佩戴管理等纳入公司效考核指标体系，适时检查严格考核，促进党员亮明身份发挥作用。三是以身作则先垂范。从转变观念提升素养强化执行创先争优廉洁自律等方面加强部门负责人班组长和线员工三支队伍的建设，坚持公正公平好的生活作风，永葆共产党人的高风亮节。提高在生活圈交际圈娱乐圈中的自控能力，做到防微杜渐，清操自守，秉公尽责。四存在的不足及努力方向自己虽然在工作中取得了定成绩，但仍存在些不足是理论学习需进步提高。作为单位党活动进支部进班组进岗位进社区进家庭，积极探索文化五上上墙上车上路上网上桌，使企业文化建设管理融入企业各个方面......”。

7、“.....二是加快文化落地。制定企业文化落地实施细则企业文化落地评分办法，从日常行为工作责任学习创新等八个方面规范基层单位和员工行为。开发企业文化建设管理系统，开展践行企业文化正反两面典型与事例量化评价，促进国家电网公司核心价值理念落地生根，形成讲诚信履责任敢创新比奉献的企业氛围。三是开展政工同业对标。利用市公司政工同业对标工作板块，在组织建设党员队伍建设等项指标体系中找准标杆，以年度季度月度为的号巾帼标兵岗文明单位等创建工作中，树立诚信履责可靠信赖的品牌形象。二是凝聚合力强队伍。以创建四好领导班子为抓手，深入开展共产党员服务队活动为契机，着力改变领导班子的工作作风和共产党员的服务能力。是深化系列主题活动。围绕创流工作业绩向建党周年献礼主题，举办主题征文演讲比赛摄影展等系列活动依托红色地域文化，开展缅怀革命先烈增强党性修养主题教育活动......”。

8、“.....激发了创先争优工作热情。二是深化党员服务队活动。紧紧围绕迎峰度夏冬电网建设节日保电等重点任务，组织名党员成立支共产党员服务队，在急难险重任务中攻坚克难拼搏奉献，以实际行动践行承诺增辉党旗。三是全面推行党员佩戴党徽上岗。订购为人民服务党徽余旨，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。二是亮职责，做表率。增强责任意识，践行党员标准，形成党员服务品牌。领导干部廉政准则等条例条规，进行检查反思，查找问题，改进不足，使各项要求真正入脑入心，增强了廉洁从政意识和拒腐能力。二是抓集体共学。坚持中心组扩大理论学习制度和周五学习日制度，带领大家学习各种理论知识和党的十七届五中六中全会精神及省九次党代会精神大力宣讲企业文化五统。通过抓理论学习，干部员工的政治理论水平得到进步提高，思想观念得到进步洗礼，国家电网公司诚信责任创新奉献的核心价值观得到进步体现和升华......”。

9、“.....认真组织学习领会级文件和会议精神，尤其是省市县主要领导在重要会议及有关场合提出的新要求新理念，注重宣传到每位员工，确保能结合商城公司实际落地见成效。二忠职守，圆满完成各项任务是融入中心抓党建。深入开展基层组织建设年活动。从行业特点和公司工作实际出发，制定下发基层组织年实施方案商电党号，明确活动的总体要求目标任务方法步骤。期进行打分评价和排位，使党建工作变虚为实，由软到硬，实现了标准化精细化。三强修养，提高服务水平在工，般的个占总数。扎实推进创先争优活动。健全领导干部联系点信息报送新闻宣传督导检查等四项制度，形成党委统领导职能部门负责全体党员参与的工作格局。把创先争优活动纳入年度党委责任目标，积极发挥导向和激励作用。制作宣传栏块，编发专题简报期，编印学习与宣传资料期，市级及以上媒体发稿篇条，全方位多角度立体式开展宣传，增强了活动的影响力......”。