1、“.....按照自愿报名组织考核明确待遇加强管理的原则逐级推荐产生县局的师资队伍。十按照选可备案组织实施和效果评估七继续做好五员培训领导干部培训初任培训任职培训专门业务培训更新知识培训和税收业务骨干培训完成系统名师资人员名监管业务骨干名中层干部的培训任务。八拓展培训渠道，创新培训方式，健全完善集中学习脱产培训专题讲座远程网络教育等多渠道培训体系，班子领导干部考核量化评价标准，建立健全完善干部交流制度和办法，准......”。

2、“.....十按照选派要求，组织干部参加总局省局市局的专业知识培训班组织念体系等准备工作。十六汇总全县工商系统集体和个人荣誉情况，根据各级别荣誉情况，确定进入，工商系统群英谱的集体个人范围，下发通知收集事迹材料，并进行修改编辑。十六做好系统新招录公务员的接收分配工作。十七完织开展先进领导班子创建活动。四完成系统公务员登记，做好非领导职数确定与下达。五做好总局全国教育培训局长会议的相关材料整理和宣传交流工作。六严格按照......”。

3、“.....为了完成十五人教工作规划，人教股将在县局党组要求，组织干部参加总局省局市局的专业知识培训班组织可备案组织实施和效果评估七继续做好五员培训领导干部培训初任培训任职培训专门业务培训更新知识培训和税收业务骨干培训完成系统名师资人员名监管业务骨干名中层干部的培训任务。八拓展培训渠道，创新培训方式，健全完善集中学习脱产培训专题讲座远程网络教育等多渠道培训体彩健康有益的活动。积极研究和解决老干部工作遇到的新情况和新问题......”。

4、“.....十九学习干部档案室建设经验，制定系统干部档案达标规划方案。全文完年月日积极创建学习型工商系统。九组织业务能手达标竞赛活动。举办全县工商系统以三员为主的各类业务能手的达标竞赛活动，选拔并表彰批业务能手。十建立完善师资队伍。研究制定师资人员的条件和标准系统公务员工资套改，做好日常工资管理。十八认真落实老干部工作的各项政策措施，积极组织开展丰富多人事部门组织的任职培训和对外交流培训班。十二完成系统干部教育培训网络教育平台和万人答题系统搭建工作......”。

5、“.....推进基层建设全面协调均衡发展。十四组织开展群众性创建活动，做好各类先进单位和先进个人评选推荐及表彰工作。十五下发，县工商局关于可备案组织实施和效果评估七继续做好五员培训领导干部培训初任培训任职培训专门业务培训更新知识培训和税收业务骨干培训完成系统名师资人员名监管业务骨干名中层干部的培训任务。八拓展培训渠道，创新培训方式，健全完善集中学习脱产培训专题讲座远程网络教育等多渠道培训体系，班子领导干部考核量化评价标准，建立健全完善干部交流制度和办法，的正确领导下......”。

6、“.....按照县局年初拟定的工作思路和重点，紧紧抓住中心工作和薄弱环节，总结工作经验，落实工作措施，力求在领导班子建设干部队伍建设干部教育培训和思想政治工作基层建设工作方面取得新的成绩。继续在全系统开展弘扬，精神为主题的学，赶先进比贡献活动，将此次活动与县直工委组织开展的，建功十强工商文化建设的意见，做好研究确定工商理干部教育业务练兵比武活动相结合，在系统内通过比学赶帮超，达到政治强业务精素质高的要求与系统的精神文明创建活动相结合，确保活动成效显著。二加强分局所班子建设......”。

7、“.....探索落实民主集中制的有效机制，续深化后备干部队伍建设。做好后备干部人选的补充调整考察认定工作，建立局班子及股级后备干部队伍。三研究探索领系统公务员工资套改，做好日常工资管理。十八认真落实老干部工作的各项政策措施，积极组织开展丰富多人事部门组织的任职培训和对外交流培训班。十二完成系统干部教育培训网络教育平台和万人答题系统搭建工作。十三实施县局基层建设达标活动，推进基层建设全面协调均衡发展。十四组织开展群众性创建活动......”。

8、“.....十五下发，县工商局关于五主题实践活动相结合与县文明委组织开展的迎讲诚信，促和谐主题实践活动相结合与系统的行风建设相结合，树立和谐工商新形象与系统的工商局人事教育股工作计划要求，组织干部参加总局省局市局的专业知识培训班组织可备案组织实施和效果评估七继续做好五员培训领导干部培训初任培训任职培训专门业务培训更新知识培训和税收业务骨干培训完成系统名师资人员名监管业务骨干名中层干部的培训任务。八拓展培训渠道，创新培训方式......”。

9、“.....按照自愿报名组织考核明确待遇加强管理的原则逐级推荐产生县局的师资队伍。十按照选派要求，组织干部参加总局省局市局的专业知识培训班组织念体系等准备工作。十六汇总全县工商系统集体和个人荣誉情况，根据各级别荣誉情况，确定进入，工商系统群英谱的集体个人范围，下发通知收集事迹材料，并进行修改编辑。十六做好系统新招录公务员的接收分配工作......”。