1、“.....让适龄人员，【05】。(四)安全生产工作。指导、协助落实各项安全生产，春耕、配种、灌溉、治虫有序进行，夏收夏种工作及时高效道路交通安全严格宣传安全法规政策，提高安全意识，争取零事故发生。(五)社会稳维工作。协助村委会推动主要集会场所、街道巡逻防控和维稳工作日常化，以无暴恐活动、无非法宗教活动、无刑事案件、无群体性事件、无越级上访为工作目标，积极参与创建平安村工作。配合村两委班子、村警务室做好四知四清四掌握工作，对我村的一些老上访户，多沟通、多交流、掌握其信息、动态，在重要时期，加强对其行踪的确定。在依法治理非法宗教活动，打击宗教极端违法犯罪专项活动、加强婚姻领域违法行为综合治理专项行动等工作中，发现违法犯罪和可疑线索及时报告。(六)扎实推进土地整理批工作组民情台账、民情日记的基础上，结合与第一批工作组交接情况有所侧重的制定下一步走访计划，针对五保户、低保户、困难户以及十户长、四老人员、宗教人士等重点人员......”。

2、“.....沟通，及时通知办理好各项手续年龄段内人员生活保养金发放有序无漏错，新参保，续保人员保险金收缴到位。让适龄人员，老有所养，无后顾之忧。同时，合作医疗收缴到位，保证广大群众依法享有这项惠民政策，减轻社会及家庭负担。三、工作要求善了六项制度。一是建立组织纪律制度。工作组成员要坚持参加村委会例会和座谈会，定期汇报工作进展情况依靠和尊重村两委班子，在两委班子领导下开展工作，维护村委会班子权威每人每天必须如实填写民情日记要服从安排，互相团结。二是建立学习制度。认真学习访惠聚活动相关文件，努力提高自身的理论水平和业务水平学习掌握好支农、惠农政策及宗教政策等，并向群众宣传贯彻落实学习双语，努力提高双语水平，为开展工作打好语言基础坚持理论联系实际，坚持集中学习与个人自学相结合，提升素质。三是建立工作例会制度。工作组组长每周召开一次工作组例会，总结本周工作，制定下周工作计划，听取【06】间开展走访，检查群众提供情报信息渠道以及村两委班子和村警务室沟通渠道是否畅通......”。

3、“.....即对村情、户情、人情做到三个清楚。(三)改善村民居住环境，丰富村民业余生活。着力改善人居环境，单位自筹3万余元对村内长约2公里的街道两侧进行植树，并对已植树的区域进行拉铁丝网进行防护。在重要节日之际，组织国土资源局全体干部对全村主要街道进行大扫除，以改善村容村貌与相关部门协商，解决波列克齐片区几户散居牧民家通电问题(通电或太阳能)积极向上级和有关部门协调资金，解决该村接羔点的牧民和牲畜没有饮水的问题，做好找水工作组织政策理论知识，增强服务基层、服务群众的能力。二是开展谈心活动。单位领导与选派干部进行一对一谈心，及时了解驻村干部思想情况，对症辅导，帮助解决他们的后顾之忧，使下乡干部能够带着任务，带着感情，沉下身子、稳住思想扎实开展访惠聚活动。三是进行工作交接。编办提前安排好人员接替工作组【10】老有所养，无后顾之忧。同时，合作医疗收缴到位，保证广大群众依法享有这项惠民政策，减轻社会及家庭负担。三、工作要求式多样的务农培训班，进行养殖、种植培训......”。

4、“.....(四)安全生产工作。指导、协助落实各项安全生产，春耕、配种、灌溉、治虫有序进行，夏收夏种工作及时高效道路交通安全严格宣传安全法规政策，提高安全意识，争取零事故发生。(五)社会稳维工作。协助村委会推动主要集会场所、街道巡逻防控和维稳工作日常化，以无暴恐活动、无非法宗教活动、无刑事案件、无群体性事件、无越级上访为工作目标，积极参与创建平安村工作。配合村两委班子、村警务室做好四知四清四掌握工作，对我村的一些老上访户，多沟通、多交流、掌握其信息、动态，在重要时期，加强对其行踪的确定。在依法治理非法宗教活动，打击宗教极端违法犯罪专项活动、加强婚姻领域违法行为综合治理专项行动等工作中，发现违法犯罪和可疑线索及时报告。(六)扎实推进土地【01】假手续的按照旷工处理。五是信息报送制度。确定信息联络员，全面、准确、及时地做好信息的收集整理、上报工作工作组组长严格审核把关上报信息。六是建立档案管理制度。认真整理民情调查报告、民情日记、会议纪要、汇报材料、工作总结等文字材料......”。

5、“.....建立每户家庭及成员基本情况表，采取一户一册的方式以村民小组为单位梳理分类，汇总成册，建立台账。（全文完）2017年8月11日项目早日完工。萨尔布拉克乡克孜勒珠勒德孜村等2个村土地整理项目、萨尔布拉克乡阔斯阿热勒村等3个村土地整理项目分别投资97638万元、151719万元，建设规模合计118085公顷。通过实施土地平整、灌溉与排水工程、田间道路工程、农田防护等工程改善本村耕地质量，提高村民的人均收入。两个项目进展顺利，已完成了总工程量的80%以上。今年计划8月底完工，并早日通过自治区的验收。(七)社会保障工作。及时宣传养老保险及合作医疗保险政策，保险金上缴程序，认真做好新型【03】组员本周各项工作开展落实情况汇报。四是建立请销假和考勤管理制度。实行签到制，严格遵守驻村纪律，坚守驻村岗位，履行驻村职责严格遵守请销假管理制度，不履行一)与萨尔布拉克镇党委、政府积极沟通，形成工作合力。通过多了解该镇社会经济发展等情况......”。

6、“.....(二)建立和健全各项工作制度，加强工作组自身管理，结合访民情惠民生聚民心活动三年规划，进一步完善20XX年工作计划，进一步完善工作台账，保持工作持续推进制定干部学习双语计划，保证每周不少于3小时，每月组织测试，检查干部学习效果。年底考核不合格的，不予评优。(三)工作组应严格遵守各项纪律，在服务基层群众、维护社会稳定的过程中不断提高工作能力。要认真做好民情日记，做好走访记录。(四)协助乡、村完成该村的其他工作，并主动建言献策。****访惠聚驻村工作计划【3】驻吾塔木乡依格孜吾斯塘村访惠聚工作组为了进一步提高工作组成【05】。(四)安全生产工作。指导、协助落实各项安全生产，春耕、配种、灌溉、治虫有序进行，夏收夏种工作及时高效道路交通安全严格宣传安全法规政策，提高安全意识，争取零事故发生。(五)社会稳维工作。协助村委会推动主要集会场所、街道巡逻防控和维稳工作日常化，以无暴恐活动、无非法宗教活动、无刑事案件、无群体性事件、无越级上访为工作目标，积极参与创建平安村工作......”。

7、“.....对我村的一些老上访户，多沟通、多交流、掌握其信息、动态，在重要时期，加强对其行踪的确定。在依法治理非法宗教活动，打击宗教极端违法犯罪专项活动、加强婚姻领域违法行为综合治理专项行动等工作中，发现违法犯罪和可疑线索及时报告。(六)扎实推进土地整理批工作组民情台账、民情日记的基础上，结合与第一批工作组交接情况有所侧重的制定下一步走访计划，针对五保户、低保户、困难户以及十户长、四老人员、宗教人士等重点人员，用1个月时【07】干部的工作，要求下乡干部用两周时间协助接替人员熟悉工作，保证干部下乡后不再兼顾单位工作，做到工作的顺利交接，人员的顺利替换。四是做好后勤保障。领导亲自过问，单位专人负责，对下乡干部驻村后的工作和生活设施进行安排，解除下乡干部的担忧，确保下乡干部能够安心工作。****访惠聚驻村工作计划【2】一、基本情况萨尔布拉克乡克孜勒珠勒德孜村，位于乡政府东南方向10公里处，距县城28公里。全村下辖1个自然村，有7个村民小组......”。

8、“.....总人720人，其中农业人口651人，非农业人口69人哈萨克族711人，村民小组长7人，十户长20人，村民代表50人。全村总耕地面积2747亩，牲畜最高饲养量6300头只，种植结构以油葵为主，养殖结构以牛、羊为主。共有党员24名，党员中心户2个，三老人员5名，其中贫困党员2名。二、总体目标围绕社会稳定和长治久安总目标和建设美丽和谐幸福哈巴河，住村工作组以国旗情·爱国心活动为载【04】员的自我约束、自我管理意识，增强纪律，制定完会一课制度，健全组织生活，确定组织驻村干部与村两委班子参加每周三的夜校，以及每周五的党员学习日活动，提高党员的政治素质和理论政策水平，以规范严肃党内组织生活带动群众性教育活动的活跃，解决好村干部尤其是村党支部书记不敢管不愿管的问题协助村组织理清工作思路，制定20XX年工作计划，明确阶段性工作重点，使各项工作有计划、有落实。二是充分发挥党员先锋模范带头作用，学习近期中央、自治区、地区各级党委会议精神和领导讲话内容......”。

9、“.....学习法律法规，不断提高自身素质，不断提升全心全意为人民群众服务的能力和水平三是督导加强村两委班子建设，通过谈话、民主生活会不断增强干部凝聚力，努力营造干事创业的良好氛围。同时，有计划有步骤地帮助培养和发展新党员，为党员队伍注入新鲜血液。(二)进一步掌握村情民意。在查阅和了解第式多样的务农培训班，进行养殖、种植培训，举办1到2次趣味体育运动【03】组员本周各项工作开展落实情况汇报。四是建立请销假和考勤管理制度。实行签到制，严格遵守驻村纪律，坚守驻村岗位，履行驻村职责严格遵守请销假管理制度，不履行一)与萨尔布拉克镇党委、政府积极沟通，形成工作合力。通过多了解该镇社会经济发展等情况，为完善工作组20XX年工作计划和全面开展工作奠定基础。(二)建立和健全各项工作制度，加强工作组自身管理，结合访民情惠民生聚民心活动三年规划，进一步完善20XX年工作计划，进一步完善工作台账，保持工作持续推进制定干部学习双语计划，保证每周不少于3小时，每月组织测试，检查干部学习效果......”。