1、“.....根据这工作思路，公司党委要正确处理好继承与发展的关系，力争使企业党建和思想政治工作在新的年有突破有创新。重点是抓好以下几个方面。第，以创建四好班子为目标，加强两级领导班子建设。为了适应市场的需要和企业转机建制的需要，在新的年里，我们要以新轮聘任为契机，强化两级班子政治意识大局意识责任意识和忧患意识，着力提高领导班子的战略决策能力经营管理能力市场应变能力开拓创新能力风险防范能力，努力把两级班子建设成政治素质好经营业绩好团结协作好作风形象好的领导班子。具体措施是抓好三个落实抓学习制度落实，重点是落实好两级中心组的集中学习和领导干部的个人自学。要在抓好政治理论学习的同时坚持抓好现代企业管理现代科学技术资本运营法律法规等方面知识的学习。公司党委要采取各种措施强化对班子学习的考核力度，把学习考核成果作为衡量和任用领导干部的重要指标之。对两级班子的学前几年交通教育培训的良好成效......”。

2、“.....强化交通系统宣传工作。要对交通工作加强宣传，既要得到社会各方面的理解，又要得到他们的支持。今年的宣传重点是利用各级党政信息网和各级党报党刊新闻媒体大力开展宣传工作。要按照县交通局政务信息工作考评和奖励的办法，加大信息工作和新闻宣传报道工作力度，严格进行检查考核。加强和改进思想政治工作。针对交通改革发展中的实际问题，要依靠党政工妇各级组织，切实做好经常性的思想政治工作，增强时代感加强针对性实效性主动性，不断提高思想政治工作的说服力战斗力感召力和渗透力在七期间，要对系统先进党组织和优秀党员进行科学型工作内容要由跟进配合转变为导向开路工作布局要由相对集中型转变为集中与相对分散相结合。四个融入点即融入以滨海新区建设为重点的天津城市建设大局，确立企业十五发展总体思路，树立发展为第要务的观念......”。

3、“.....保证企业五年发展目标和年度各项经济技术指标的全面完成融入共产党员模范作用的发挥，把创品牌建精品作奉献创党支部负责人和支委培训的同时，继续组织党员队伍开展宗旨杯竞赛，抓好对般党员的培养和教育，引导他们发挥岗位示范作用，使般党员做到无职而有责，无位而有为。进步加强项目支部建设。要总结以往支部挂钩赛的经验，在项目党支部中开展旗帜杯竞赛，年围绕乙烯大无缝中研院等重点工程施工和创建海河杯优质工程，项目党支部要创建旗帜工程。目前，公司组织部要在季度制定出旗帜工程竞赛的实施考核办法，并举行参赛支部签字仪式。七前后，对竞赛进展情况进行次初步考核。④进步加强党群政工干部队伍建设。本着精干高效的原则，适应企业体制变化的需求，合理调配政工干部设置，创造条件加强业务知识和能力培训。主要学习政治理论知识企业管理知识和基础业务知识，定期搞好学习交流，同时通过轮岗锻炼......”。

4、“.....结合纪念中国共产党建党周年，组织党员开展迎七，作奉献活动，并表彰先进党组织和优秀党员。全文完年月日制订整改措施，认真加以整改，沟通思想消消除隔阂促进团结。四加强党风廉政建设，切实转变工作作风严格执行廉政规定，带头做效降耗落实到每个个党员的工作岗位上融入企业人才建设工程，充分发挥党管人才的优势，为人才成长提供载体，疏通渠道，营造环境，搭设舞台。具体措施是企业思想政治工作要以促进人的全面发展为目标，探索引入质量管理体系的管理思路和运作模式，建立套管理的执行机制规章制度考核激励机制等思想政治工作的新体系，强化对思想政治工作的目标管理和考核。季度内，公司党群系统和部门要认真学习全面质量管理体系知识，争取在二季度拿出比较成熟的运行管理模式进行试运转。搞好调查研究，抓好典型引路，推动以项目管理为核心的企业整体管理上水平。在推行项目全责承包的过程中发现培养选树两方面典型......”。

5、“.....另方面是抓好深入线指导到位监督得力服务超前的两级支持系统典型。党群部门要深入项目线搞好调查研究，及时发现和总结好的典型，配合行政系统及时召开观摩会研讨会，并利用各种简报广泛宣传典型经验和做法，以点带面地在全公司范围内推广。围绕企业深化改革，形成强势舆论导向氛围。要抓好改革转制中各层次人员思想状况的调研分析。抓住习情况将通过公司的政工信息定期予以通报。二抓管理制度落实，公司党委要进步完善领导干部工作问责制工作述职制和效绩讲评制三项制度的具体实施方案，做到量化细化和操作性强。要动态性地抓好领导问责制的落实，不但要进行有错问责，而且要进行无为问责。春节前后，搞好对公司中层干部的考察和聘任工作，起草和制定公司中层干部管理章程，在公司中层干部管理考核领导小组的领导推动下，加大实施力度和日常的考核管理......”。

6、“.....加快两级领导干部知识化年轻化步伐。三抓先进性教育回头看。根据上级党委的部署，季度内要扎实开展先进性教育回头看活动，重点是进步抓好两级班子先进性教育整改方案的落实，尤其是涉及企业改革发展和职工群众切身利益的举措要按照时间段和标准抓好落实。要督促和推动领导干部深入线，靠前指挥，增强党群干群联系，以良好的作风取得广大职工的拥护和信任。第二，积极探索新途径，实现企业思想政治工作与经济管理工作的全面融合。在新的年里，为了实现思想政治工作与经济工作的全面融合，我们要抓好四个转变点，坚持四个融入点。四个转变点即思想政治工作的我公司将在新的年里进入改革的攻坚阶段。随着深化企业体制改革，必然要对企业原有党组织的设置管理和运行方式进行调整，所以企业党组织要按照集团党委提出的五好党委要求，从观念上转变，在思路上调整，加强对新形势下各种新问题新矛盾的研究，积极实践，把握规律......”。

7、“.....党的组织建设要同步跟进，防止出现空白点。在强化党组织政治核心作用的同时，公司党委要从巩固党的执政基础和群众基础出发，处理好四个关系即处理好党组织与董事会的关系，发挥好在企业重大决策中的参与者作用处理好党组织与经理层的关系，发挥好在贯彻执行党的方针政策和国家法律法规方面的监督者作用处理好党组织与企业内部各方面利益群体之间的关系，发挥好维护各方权益的协调者作用处理好党组织与企业内各群众组织的关系，支持工团组织发挥各自职能，调动广大员工投身企业改革发展大局，发挥好领导者和凝聚者的作用。要努力加强党建培训工作，落实两级培训制度。公司党委负责对总支和项目车间队党支部书记培训，各二级单位负责抓好对支委和党小组长的培训。尤其是对项目支部书记和支委，按照岗两责的要求，明确并落实其工作职责和任务。在加强对党到廉洁自律......”。

8、“.....率先垂范，加强自律，年底对党风廉政建设责任书执行情况进行考核二是领导干部要严格执行中国共产党党内监督条例试行的规定，恪守四大纪律，八项要求，坚决执行廉洁自律和制止奢侈浪费等各项规定三是局纪委将根据实际情况，对党风廉政建设责任书中国共产党党内监督条例试行的执行情况进行检查，对违纪违规的人员和不正之风进行严肃处理。贯彻落实党政干部选拔任用工作条例，出台局管干部的管理办法，加强干部的监督管理。按照从严治党方针和全国人才工作会议要求，结合事业单位机构人事制度改革的实际情况，把干部监督贯穿于干部培养教育考察考核选拔任用日常管理的各个环节，形成个全方位全过程宽领域多形式的干部监督体系，巩固交通事业单位机构人事制度改革成果，为交通事业的进步发展提供坚强的组织保证落实县县领导和县级部门年党风廉政建设和反腐败分工责任制。交通局作为牵头单位的公路三乱工作......”。

9、“.....防止反弹，巩固全县境内基前几年交通教育培训的良好成效，支持和鼓励干部职工参加各种教育培训。强化交通系统宣传工作。要对交通工作加强宣传，既要得到社会各方面的理解，又要得到他们的支持。今年的宣传重点是利用各级党政信息网和各级党报党刊新闻媒体大力开展宣传工作。要按照县交通局政务信息工作考评和奖励的办法，加大信息工作和新闻宣传报道工作力度，严格进行检查考核。加强和改进思想政治工作。针对交通改革发展中的实际问题，要依靠党政工妇各级组织，切实做好经常性的思想政治工作，增强时代感加强针对性实效性主动性，不断提高思想政治工作的说服力战斗力感召力和渗透力在七期间，要对系统先进党组织和优秀党员进行科学型工作内容要由跟进配合转变为导向开路工作布局要由相对集中型转变为集中与相对分散相结合。四个融入点即融入以滨海新区建设为重点的天津城市建设大局，确立企业十五发展总体思路......”。