1、“.....查找问题症结，深刻剖析，认真思考，总结整改，强化了工作能力强学习的危机感紧迫感，把学习知识提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作种工作和追求，勤学习勤动脑勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况新问题。不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进步坚定共产主义信念。二加强管理。围绕车间管理人员岗位目标责任制的落实及月度年度目标，强化日常检查和工作落实的反馈抽查，细追日工作任务和上级阶段重点工作的完成结果和过程痕迹，逐步改变管理粗放的局面。进步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从切能够做的事情做起，把职工只是走过去的老路，没有形成自己的风格和特色。不够。与劳务工日常主动联系不够紧密，缺少交流缺乏沟通。遇事没有很好地从换位思考的角度去看待问题......”。

2、“.....职工业余生活单调，日常管理过于严厉等问题没有及时跟进思想工作，对职工生活上的关心爱护不够。双重管理失调，过程管理脱节，有待加强。六关心职工生活心理不够。喀什站区工作单调枯燥，对现场检车工作人员的身体健康福利待遇精神生活关注不够，过程管理精细化程度不深。不注重思考工作中的问题，工作忙，有时会出现急躁情绪。二下步整改措施加强学习。注重加强对政策理论法律法规的学习。不仅要深入学习理论业务知识，用理论业务知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，做到有目的，有方向有系统思考，有系统安排。将学习与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。对车间专职管理不严。是车间专职工作主动性不强，遇事不善于发挥主动思考想办法解决的步坚定共产主义信念。二加强管理。围绕车间管理人员岗位目标责任制的落实及月度年度目标......”。

3、“.....细追日工作任务和上级阶段重点工作的完成结果和过程痕迹，逐步改变管理粗放的局面。进步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从切能够做的事情做起，把职工群众满意不满意赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事。三提高效率。考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，的思想，把职工的利益摆在第位。正确处理好个人与组织个人与社会管理者与被管理者之间的关系，坚持抵制和克服拜金主义享乐主义和极端个人主义的影响，做个高尚的人，个纯粹的人，个脱离了低级趣味的人。三是加强道德修养，在工作实践中诚实正直忠实信义公道正派，不为世俗虚名所困扰，上交不谄，下交不傲，对能者不妒，对弱者不欺，顺境不狂，逆境不馁，做个真正意义上的人。四是加强作风修养。抵制官僚主义形式主义和好人主义，做到思想求实，说话老管理行为，而是推拖应付......”。

4、“.....存在老好人思想，怕得罪人。主动检查处理力度不够，无形之中滋生了专职工作的等靠意识三是职工对车间管理层工作性质及内容不了解，车间与职工日常沟通不够，职工不知道车间在忙啥四是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重缓急主次，眉毛胡子把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。四党支部工作开展不够完善。由于兼职党支部书记，日常从主任角度考虑问题处理问题多，从党支部书记角度考虑分析问题较少。党支部日常活动开展较少，党员队伍创先争优意识不强，职工对党员作用发挥有意见，劳务工入党意愿得不到满足，造成党支部整体战斗力不强。五与劳务工沟通交流力和效率。抓学习，提高综合能力在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习邓小平理论三个代表科学发展观重要思想内涵，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定......”。

5、“.....少说空话，多办实事。三提高效率。考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，不够。与劳务工日常主动联系不够紧密，缺少交流缺乏沟通。遇事没有很好地从换位思考的角度去看待问题，对于职工宿舍缺少备品，职工业余生活单调，日常管理过于严厉等问题没有及时跟进思想工作，对职工生活上的关心爱护不够。双重管理失调，过程管理脱节，有待加强。六关心职工生活心理不够。喀什站区工作单调枯燥，对现场检车工作人员的身体健康福利待遇精神生活关注不够，过程管理精细化程度不深。不注重思考工作中的问题，工作忙，有时会出现急躁情绪。二下步整改措施加强学习。注重加强对政策理论法律法规的学习。不仅要深入学习理论业务知识，用理论业务知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，做到有目的，有方向有系统思考，有系统安排。将学习与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视......”。

6、“.....工作成绩不明显的问做好本职工作，让我的工作更上个台阶。同时，结合喀和施工收尾，安全保障压力的增加，红外线工作的接管，美好站区建设的深入等工作，明年，我将团结带领班子成员及管理专职，努力实现三提两争目标，即提升喀什作为段边远异地车间的自主管理水平，提升全员安全保障能力，提升队伍稳定度争当安全型生产标兵，争当服务型管理标兵。以上就是我在此次组织生活会前征求意见建议查找出来的自身存在的问题和点改进的想法。至于我工作学习生活中还存在的其他问题，希望同志们本着批评与自我批评的原则，知无不言，言无不尽，同时也更期望同志们对我未来的发展提出更多好的指导。全文完年月日强学习的危机感紧迫感，把学习知识提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作种工作和追求，勤学习勤动脑勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况新问题。不断提高理论水平，提高知识层次......”。

7、“.....并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进步实，办事扎实，对人诚实，任何时候任何情况下都不图虚名，不做表面文章。五是加强处事修养，服从大局，带头自觉遵守段各项规章制度，把法律纪律转变为高度的自律，循规蹈矩，遇事冷静，多站在被管理者角度考虑问题，批评教育注意方式方法，努力构建劳动用工和谐关系车间。三下步要达到的目标今后，我定会按照科学发展的观点来尽心尽力把工作做好。做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实兢兢业业，树立强烈的时间观念效率观念质量观念，今天能办的事不拖到明天，这周能办的事不拖到下周，用最短的时间完成工作任务。在研究工作的过程中要擅于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解决问题。以良好的形象，流的业绩做好各项工作。四不拘形式地开展谈心交流，真心做职工，特别是员工的知心人，及时发现职工需要解决的困难和问题，加强指导......”。

8、“.....多开展员工心理问题的疏导和教育，开展丰富多彩的文化活动，运用安全文化凝心聚力，带好队伍。打造高效安全人只是走过去的老路，没有形成自己的风格和特色。不够。与劳务工日常主动联系不够紧密，缺少交流缺乏沟通。遇事没有很好地从换位思考的角度去看待问题，对于职工宿舍缺少备品，职工业余生活单调，日常管理过于严厉等问题没有及时跟进思想工作，对职工生活上的关心爱护不够。双重管理失调，过程管理脱节，有待加强。六关心职工生活心理不够。喀什站区工作单调枯燥，对现场检车工作人员的身体健康福利待遇精神生活关注不够，过程管理精细化程度不深。不注重思考工作中的问题，工作忙，有时会出现急躁情绪。二下步整改措施加强学习。注重加强对政策理论法律法规的学习。不仅要深入学习理论业务知识，用理论业务知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，做到有目的，有方向有系统思考，有系统安排......”。

9、“.....解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。对车间专职管理不严。是车间专职工作主动性不强，遇事不善于发挥主动思考想办法解决的动上同党中央保持致。要做名合格的党员干部，做好工作，还必须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读些科技管理等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。抓思想，树立为现场服务的意识在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领基本路线基本方针。在工作中牢记两个务必，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党中央在政治上思想上行动上保持高度致。按照路局段党的指示精神办事，始终自觉的维护基层管理者的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好三个代表的实践者，自觉加强对世界观的改造......”。