1、“.....凭自己多年在乡镇滚打摸爬，积累的丰富经验就可以吃通切，认为学与不学个样，这种观点是的。要学有所思，学以致用，不要成为两只脚的书橱，也不要成为经验派的老古板。三要坚持学以求乐，提升自身涵养。兴趣是最好的老师，学习也是如此。学习的过程本身就是个从苦到乐的过程，坚持学以求乐，就会养成学习的良好习惯，就不会无事生非，就不会牵挂着麻将字牌。要当好维护团结的表率团结出战斗力，团结出干部。每个领导干部都要增强团结意识，自觉过好团结关。我们要相互珍惜这种缘份，每位领导成员，能经常自觉地认识到自己是集体的分子，善于从团结中得到力量，从合作中找到方法，从集体中获得快乐，大家才会有归属感和幸福感。班子不团结，心情就不舒畅，活得就很累，工作也没劲。肩上百斤不算沉，心头四两重千斤。要做到三要要正确理是深入学习仍然不够。这虽然是任务。在抓机关管理......”。

2、“.....缺乏措施，导致机关干部缺乏应有的活力与朝气。个人由于办事急，说话直，忙起来批评人有时不讲究艺术，事后自己也后悔，工作上有时还存在急躁情绪，容易得罪人。二存在问题的原因以上方面存在的问题，静下心来分析存在的原因，尽管是多方面的，但说到个很好的例子。三要创造特色。万花丛中点红。红就是特色。行业要有行业的特色，单位要有单位的特色，分管的工作在普遍抓好的同时要有自己的特色，这就要求注意发现典型，培养典型，推介典型。在执行县委转变干部作风的过程中，我们率先实行指模机，收到了很好的效果。伍市镇也向我们取经，这就是工作的特色。四要当好作风建设的表率在作风建设方面，我们要做到三个坚守。坚守五条底线。我们常说乡镇工作要守好两条红线，计划生育红线和综治维稳红线。但我想说我们必须坚守五条底线是计划生育底线二是安全生产底线三是综治维稳底线四是国土城建底线五是廉洁自律底线......”。

3、“.....才能为我们稳中求进的发展打下坚实基础。坚守本职岗位必须按时上下班，并且深入基层了解民情。屋不扫何以扫天下，如果我进取意识。善于总结工作中的得失，及时发现存在的问题和不足，要在实际工作中不断提高工作方法，不断完善工作思路，努力推进各项工作再上新水平。全文完年月日解团结。君子和而不同，小人同而不和。有各种矛盾，有不同意见，不奇怪，不可怕，关键是出以公心，把握好度，讲究方法。二要懂得欣赏他人。尺有所短，寸有所长。在个人的周围，不论是上级同事，还是下属朋友，都有可以欣赏的亮点，都有可以学习的地方。所谓三人行，必有我师焉，说的就是这个道理。对自己要用三分力量观察长处，用七分力量观察短处对别人要用七分力量观察长处，用三分力量观察短处。三要善于妥协让步。列宁说不论什么妥协都概反对，这简直是难于当真的孩子气。对同志要善于弯腰和让步，弯腰是人，二弯腰是神，三弯腰是天使......”。

4、“.....以要求对方待己之心去待人。能忍能让，是种智慧，更需要种力量。三要当好真抓实干的表率提高执政能力，具体到基层，就是县委王书记所要求的领导干部要学会做具体的事。要负起责任。责任心是个人为人做事干好工作的宝贵品质。年美西战争爆发，美国总统麦金莱急需与古巴们连基本的上班时间不能遵守，基本的下村任务不能执行，那么我们如何能带领干部群众起创业谋事呢坚守规章制度无规矩不成方圆。任何强国经济发展大国，他们的法律及制度建设定是健全完备的，他们的国民也是会遵守制度的。所以我们要认真学习和执行我们各项的制度，比如党委会议制度财经制度机关考勤制度等。以制度管人，以制度行事才能提高最大的工作效率发挥个人最大的作用。我们的习近平总书记有个国家富强民族振兴人民幸福的中国梦，我们班子成员也应该有个岑川梦，那就是地方发展群众满意干部进步组织放心,希望同志们能够按照县委要求......”。

5、“.....以本次民主生活会为契机，迅速提高自己，改进作风，深入基层，干出实绩，共创岑川美好未来,我的发言完毕，谢谢大家,篇三民主生活会发言材料首先我要真诚感谢乡党委班子的各位同志在我来工作的这年给予我的帮助关心和支持。前段时间，我通过与同志们谈心和征求意见，进步看到了工作上的差距和自本职，解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决教职工反映强烈的困难和问题。坚持以科学发展个老问题，在种程度上也带有共性特征，但在我身上还是存在问题的。学习是永远不够的，都说活到老学到老。作为名党员，应永远保持党的先进性，如果学习跟不上时代的节奏，那么不进则退。作为班之长，如果学习不到，影响的不仅仅是自己，而是个班子个团队个地方。过来总觉得自己工作十几年了，工作经验比较丰富，有的时候处理问题，可能仅凭多年积累的工作经验来主观臆断......”。

6、“.....很多过去的经验和做法已经不适应现在这个与时俱进的社会了。实事求是的讲我们现在不仅仅是在解决问题，也不仅仅是在处理问题，我们的学习应该是能够从高层次深层次确定个地方个单位长远的发展，如果因为学习不够把这方面影响了，这是大事，所以我感觉就是对于学习这方面，我仍旧是做得不够的。深入基层仍然不够。我经常自问，我年下村入户有多少次，花了多少时间所以我在具体工作指导上，要求还不够严格，虽然自己能够经常深入到干部村级和部门进行调查研究，但随着工作越来越熟悉，对调查研究有所放松，多数情况下是带着工作任务进村入户，主动下去寻问题找答案的时候少，解剖麻雀取得第手资料少，离群众的需求还有差距。另外底还是自身修养不够好，党性不纯。思想上没有对学习真正引起重视。没有认识到学习是提高理论水平提高工作水平增强政治观念和大局意识的根本所在，所以造成学习上不求甚解，马虎应付......”。

7、“.....对自身要求不严。尽管自己工作比较勤恳，但总认为自己事情太多，思想上有所滑坡，主动工作的积极性不够。在做完工作之余，做为专职党委副书记，没有能够很好的关心协作其他班子成员完成其他工作任务。开拓进取心不强。满足于已有的成绩，思想上有停停歇歇的念头，不去主动打开工作局面，还有遇着问题绕着走的思想，工作上采取新思路新方法方面做得不够。三今后努力方向切实提高学习的自觉性和主动性。努力提高学习的自觉性，增强自我约束机制，自我加压，主动学习强化学习，特别是努力学习好党的十八大精神，努力提高自身理论水平。在具体工作中坚持理论联系实际，注重以科学发展观理念为指导，推动工作向前开展。切实树立大局意识。在工作方面要以大局为重，在完成自己分管工作的同时，努力做到在工作中树立抢先步的意识，及时主动自觉的接受上级未传达出去的新任务，使工作效率得到提高，为党政主要领导分忧......”。

8、“.....加西亚在古巴广阔的山脉里，没有人确切知道他在哪里，也没有任何邮件或电报能够送到他手上。有人推荐罗文，于是总统把他找来，交给他封写给加西亚的信，罗文历尽千辛万苦，终于把信送给加西亚。我们就是要做把信送给加西亚的人，大家各自分管些工作，有时我们也会面临艰巨的任务，希望我们都向罗文学习，切实负起责任，把自己的份内的工作主动地做好。二要注重细节。千里之堤，毁于蚁穴，细节决定成效。海尔集团总裁张瑞敏说过把简单的事情做好你就不简单，把平凡的事情做好你就不平凡。周恩来总理把关照小事，成就大事作为自已为政的信条。要认真对待，注重细节，来不得半点马虎及虚假，做工作的意义在于把事情做完美，而不是做五成六成就可以了，应以更高的大家认同和满意的标准来严格要求自己。本次民调工作排名全县第，就是存在的问题。在今天这个会议上，我就本人反思和总结的问题向同志们深入诚恳地剖析自己......”。

9、“.....修身不足，思想理念不够先进。表现在对待分管的工作开拓进取意识不强，没有锐意创新的昂扬状态，缺乏先进的理念与群众工作方法，没有把高质量的工作标杆横在心里抓在手里，相任务。在抓机关管理，抓干部队伍教育培训上缺乏狠气，缺乏措施，导致机关干部缺乏应有的活力与朝气。个人由于办事急，说话直，忙起来批评人有时不讲究艺术，事后自己也后悔，工作上有时还存在急躁情绪，容易得罪人。二存在问题的原因以上方面存在的问题，静下心来分析存在的原因，尽管是多方面的，但说到个很好的例子。三要创造特色。万花丛中点红。红就是特色。行业要有行业的特色，单位要有单位的特色，分管的工作在普遍抓好的同时要有自己的特色，这就要求注意发现典型，培养典型，推介典型。在执行县委转变干部作风的过程中，我们率先实行指模机，收到了很好的效果。伍市镇也向我们取经，这就是工作的特色。四要当好作风建设的表率在作风建设方面......”。