1、“.....对经办人员的安排听之任之，未严格把好关。厉行节约意识不强。对人情关系看得较重，习惯在饭桌上解决问题，公务接待中往往存在喝高档烟酒上高档菜肴等超标接待的现象，对迎来送往休闲娱乐等不健康的工作生活方式见怪不怪，对办公用品使用和水电等公共资源缺乏节约意识，习惯大手大脚，在不同程度上存在浪费现象。导致三公经费支出较大。轮流坐庄，互相吃请。在生活和工作中对奢靡等问题思想麻痹抵制不足，有些方面还存在迎合的情况。如有时以开县安委调度会的名义，要安委成员单位轮流坐庄接待，比如，今年安全生产月调度会就是在县水利局召开的，还安排了晚餐。有时在机关内部同事间找名目互相吃请。外地出差时住三星高档酒店。忽视了政治纪律的约束，有时自己也参加了公款吃喝和休闲娱乐消费活动，不能严格按照中央八项规定要求自觉抵制超标准接待等不正之风。讲吃讲喝，有请就到，有酒就醉。安全生产监管面宽，涉及单位多，现奖惩......”。

2、“.....根据全省个问题中的第个问题，坚决纠正安全生产损害群众利益问题县安监局将对安全生产损害群众利益行为进行全面清理规范，加大公示力度，在重要路口乡镇码头设立安全警示栏牌，按照湖南省安全生产委员会制定的四大三基要求，要切实搞好调查研究，根据县情安排好我县四大三基工作，今年计划完成安生乡焦圻镇等个乡镇的执法装备等基础实施建设。计划创建安福乡为省级安全生产示范乡镇，安生乡焦圻镇为市级安全生产示范乡镇。进步加强安全生产宣传教育，提高安全生产政策和安全生产知识的知晓率。加大安全生产事故举报快速处置工作力对思想纪律作风上存在的些不良风气和苗头视而不见，不敢批评和纠正，存在好人主义倾向。导致纪律制度执行难，工作作风不过硬不扎实。财务纪律方面还有定距离。对些违规违纪问题不敢碰硬不敢动真对思想纪律作风上存在的些不良风气和苗头视而不见，不敢批评和纠正，存在好人主义倾向......”。

3、“.....工作作风不过硬不扎实。时刻对照党章党纪先辈先进反思自己的言行，把批评与自我批评的思想武器置之脑结合的工作机制。班子成员分工不分家，不搞个人说了算，不过言堂，对于人事安排工程项目财务支出等方面的重大问题，要经过集体讨论决定，集思广益博采众长，不断提高班子科学决策民主决策水平。进步增强班子的战斗堡垒作用全文完年月日体现在，如，安全生产检查就是这样最基层单位的安全生产检查最偏远单位的安全生产隐患排查，不愿意下到基层企业车间班组中去，而是拖再拖，能拖就拖。在烟花爆竹监管方面，生产企业还存在违规操作的问题，经营行业还存在安全距离不够超量储存的问题在非煤矿山和危险化学品监管方面，打非治违力度不大，农村加油站无证非法经营问题等依然存在在行政执法和般工矿商贸方面，还存在人情执法问题，般工矿商贸企业标准化建设还没有实现零的突破机关财务管理方面......”。

4、“.....三原因分析学习不够深入，理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识，存在以干代学先干后学的思想，把学习当作形式和政治表态，为了完成任务，平时学习也只是满足于看报纸读文件，蜻蜓点水，应付了事，没有真正沉下心来潜心钻研，掌握精髓后，把好人主义的庸俗哲学当成了潜规则，导致自我加强党性修养的意识不强。加上部分班子成员年龄偏大担任领导职务时间较长，存在功到业熟和船到码头车到站的思想倾向。在落实三严三实要求上还存在定差距。有的班子成员自认为受党教育多年，自觉不自觉地淡化了三观教育，满足于不违规不触线不出事的思想。在严以用权方面，对坚持按制度用权把权力关进制度的笼子方面做的还不够，有时还存在特权思想，有搞特殊化的问题，没有全心全意的把权力用来为群众办好事办实事。四努力方向与整改措施加强学习教育。坚持和完善周五学习制度，努力转变工作作风，在学习的内容上......”。

5、“.....实行班子成员和股室负责人轮流主讲。坚持每月次股室工作汇报会，每季度次中心组学习会议，每年二次高标准高质量民主生活会。要求党员干部特别是领导班子成员精读党的群众路线教育实践活动学习文件选编论群众路线重要论述摘编厉行节约反对浪费重要论述摘编这三本书籍之外，有计划的组织学习身边的感动系列丛书，并写出篇高标准高质量的学习心得。达到改造世界观人生观价值观的目的，为提高党组班子凝聚力和班子成员和干部基本都是本乡本土的，朋友也多，不时有请吃发生，基本是有请就到，有酒就醉，影响很坏，如，中午饮酒的禁令还没有彻底执行到位。五联系服务群众最后公里问题。最后公里讲的是距离，表现的是隔阂，暴露的是冷漠，让基层群众感觉就差那么点点。最后公里所涉及的都是老大难问题或者是历史遗留问题，解决需要费时费力，还不讨好，往往不愿意做。对照服务群众最后公里的问题，存在功利心态，工作只做给领导看......”。

6、“.....没有安排的就拖，存在畏难情绪，安监局班子也还存在些问题。是打非治违力度不大。二是安全生产隐患整治还不到位。具较少，征求基层群众意见不够，在解决乡镇安监站建设方面比较滞后，如，在安全生产计划执法工作中，主动上门服务较少，只是按照计划执法的基本要求，完成了规定动作，没有创造性的开展工作在企业的标准化创建工作中，帮助指导企业搞好政策对接提高安全生产质量和前期工作进度的力度不够。三享乐主义方面贪图享受吃喝玩乐。存在贪图安逸的心理和庸懒散奢的现象，纪律作风有要求不严的情况等。具体体现在，局里虽然坚持了上班签到，但没有实现奖惩安排专人全天候值守安全事故举报电话，及时受理群众举报，快速处置市民诉求，切实维护群众权益。切实转变作风。按照县委转变工作作风的要求，少发文开会，多深入基层，特别是对我县工作滞后的安全生产两化创建，要集中精力......”。

7、“.....月日前完成初审。班子成员坚持率先垂范，模范遵守各项纪律规定，加强对股室工作人员的纪律管理。凡规定中不允许的，率先不做，凡规定中要做到的，必须带头做到。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，严格经费支出管理，从严控制内部接待标准，自觉抵制超标准接待同城非公务接待，对出差入住高档酒店的，律不准报销住宿费。坚持勤政廉政，严守工作纪律，上班时间不做与工作无关的事，外出办事要执行请假报批手续，并在去向牌上写明去向。对贪图安逸的班子成员和干部，严格按照中央条省委条市委条县委条规定执行，对消极懈怠的工作缺乏激情创新意识不强干事动力不足的干部实行末位淘汰制。坚持民主集中制。充分发挥党组统揽全局协调各方的领导作用，严格按照民主集中制原则办事，不断完善集体领导与个人分工负责相结，使党的理论入脑入心，更没有通过政治理论学习解决好理想信念群众观点思想方法精神状态执政能力等问题......”。

8、“.....精神上缺钙。群众观念淡化，宗旨意识不够牢固。随着职务升迁和工作环境的变化，直接接触群众的机会减少了，在决策过程和落实工作任务中，考虑更多的是如何让上级领导认可，没有做到始终把实现和维护群众的根本利益作为我们各项工作的出发点和落脚点。究其原因，就是没有从根本上理解党的宗旨，缺乏践行党的群众路线的自觉性。党性锤炼欠缺，进取精神不够强烈。没有坚持系统地学习党的理论，时刻对照党章党纪先辈先进反思自己的言行，把批评与自我批评的思想武器置之脑后，把好人主义的庸俗哲学当成了潜规则，导致自我加强党性修养的意识不强。加上部分班子成员年龄偏大担任领导职务时间较长，存在功到业熟和船到码头车到站的思想倾向。政治纪律和组织约束放松，自我要求不够严格。总觉得只要能推进工作促进发展，打点擦边球没有问题，存在随大流的思想。对些违规违纪问题不敢碰硬不敢动真职工工作和生活中的实际困难......”。

9、“.....营造团结友爱奋发向上的现奖惩。着力解决服务群众最后公里问题。根据全省个问题中的第个问题，坚决纠正安全生产损害群众利益问题县安监局将对安全生产损害群众利益行为进行全面清理规范，加大公示力度，在重要路口乡镇码头设立安全警示栏牌，按照湖南省安全生产委员会制定的四大三基要求，要切实搞好调查研究，根据县情安排好我县四大三基工作，今年计划完成安生乡焦圻镇等个乡镇的执法装备等基础实施建设。计划创建安福乡为省级安全生产示范乡镇，安生乡焦圻镇为市级安全生产示范乡镇。进步加强安全生产宣传教育，提高安全生产政策和安全生产知识的知晓率。加大安全生产事故举报快速处置工作力对思想纪律作风上存在的些不良风气和苗头视而不见，不敢批评和纠正，存在好人主义倾向。导致纪律制度执行难，工作作风不过硬不扎实。财务纪律方面还有定距离......”。