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最新个人在组织生活会党员发言稿材料(1) 最新个人在组织生活会党员发言稿材料(1)

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《最新个人在组织生活会党员发言稿材料(1)》修改意见稿

1、“.....确保自身的清廉和企业的健康发展。市场开发方面在年初总体思路的指导下,在市场法规允许的条件下,充分发挥福建公司在漳州莆田宁德南平和闽龙公司在漳州龙岩等地市场等地的准入优势,精心培育市场,积极参与公路市政房建等领域的工程竞争,并形成了主管领导亲自抓其它领导包片分管经营部门负责抓经营人员具体抓的经营开发格局,努力扩大市场占有量。全年参与投标项目个,新签合同总额万元,完成福建公司下达指标亿的,项目管理方面今年我们在建的项目有个,其中万以上的有个,其中光泽桥和南平闽江路被福建公司列为重难点工程。坚持重点工程重点管理的原则,进步落实班子成员包片负责靠前指挥的生产分工责任制,年初对所有在建项目进行系统梳理,找出了各项目的重难点工作和突出问题,并采取了相应措施及时给予解决,确保在建工程进展顺利。特别是温州顶涵和光泽桔子洲桥顺利活会党员发言材料按照本次民主生活会要求......”

2、“.....现将本人的思想情况和工作实际进行了认真总结和剖析,现根据会议要求,做个简要的发言。存在的问题深入基层不够,群体工作做得不够自从开展创先争优活动以来,我注重于活动开展的表面工作,只满足活动取得的效果,对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设,发挥模范先进作用带动广大干部职工共同在本职岗作业单位资质条件中的三级资质要求培训人员准备业绩和仓库设备等工作,并重点做好公关工作,确保爆破资质的顺利取得。同时,今年月取得了市政总承包资质,公路总承包资质已通过省交通厅初审,并备足水利水电建造师及人员,为明年增项水利水电资质提供前提条件。与此同时,公司在制度建设人才建设治安保卫计量试验卫生环保计划生育保密文档房产土地等方面的工作也都取得了新的成绩,实现了公司工作的整体推进。二存在的问题与不足应该说,年多的工作成绩是肯定的,但工作中的问题和不足也是客观存在的......”

3、“.....学习得还不够深不够透不够系统全面,学习存在实用主义方法不多思路不开阔。宗旨观念不牢,服务意识不到位,谦虚谨慎的作风不足,工作中的情绪化还时有发生。思考问题高度不够,导致办文服务停留在低起点就事论事上,缺乏力度和深度。创新能力不强,缺乏开拓进取精神和创新意识,抱有不求有功但求无过的盲目乐观主义和侥幸心理。以上只是自查自找出的问题,恳请领导和同志们对我的缺点和进步指正,以利我并整改。三今后工作打算坚守职业道德,保守优良品质。个不遵守职业道德的人,便天赋再强能力再高学问再深,也极有可能因其不具备良好的品质而迷失方向误入歧途。作为名长期工作在林业技术管理岗位上共产党员,我对此有着深刻的认识。为此,在今后工作中,我将坚持用林业工程师的职业道德来规范自己,坚持用严格执行纪律来约束自己,自觉做到懂规矩讲程序守规范。二不断加强学习,切实提高素质......”

4、“.....面对与时俱进的形势,适应新体制新模式需求,需要不断丰富知识积累经验,努力做好知识转换,实现用先进的理论武装头脑,用科学的方法指导实践。为此,我将坚持在繁忙的工作中挤时间学习,坚持认真向书本学习理论知识向领导和身边的同倾向,学习停留在般化水平,运用理论指导实践的意识不够强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况新问题。自身能力需进步提高。是开发市场的能力有待提高。年来,在福建公司的大力支持下,虽然说在地方市场开发取得定的成绩,在市场领域方面有定的拓展,自揽工程任务已超额完成指标,但主要以合作项目为主,总体利润较低。虽然这跟建筑市场竞争激烈且不规范有定关系,但主要的原因还是自己市场开发工作思路还不够开拓,人脉关系不够。二是工作还需进步的改进。工作中对前瞻性和全局性的思考不够,视野不够开阔。全公司整体管理水平急待进步提高。是责任制需要进步落实......”

5、“.....是要正视困难,坚持精神不滑坡,引导干部职工保持昂扬斗志二是要推进改革,完善机制,通过机制作用,激发干部职工的工作热情,激发责任感使命感,把消极转变为积极,实现以干克难三是继续抓好人才队伍建设。重点是加快各类人才尤其是项目经理项目总工和优秀大学毕业生的培养步伐,既要通过在职培训等形式,特别是要加强专业技术人员在技术管理和计经管理等方面的培训,不断提高专业技术人员的业务素质,完成为公司赢得良好声誉。温州顶涵合同工期日历天,实际仅用了日历天就安全优质地完成了近万的施工任务,创造了闽龙速度,被业主誉为金温线上顶得最好最快的顶涵。光泽桔子洲桥为异型不对称斜拉桥,全省首例,且主跨跨度为米,主墩为深水墩,主塔高达米,施工难度大技术含量高,这座桥的顺利完成填补了我们在异型斜拉桥大跨度桥和深水墩桥的施工空白。截止年底,我公司完成施工产值万元,同比增加了万元,实现集团公司下达年度计划的......”

6、“.....控制成本费用,提高经济效益,克服了缺钱少活难干种种困难,完成营业收入约亿元,完成年度利润总额约万元,完成清欠考核指标为年应收账款基数的,超额完成现金流考核指标,职工人均年收入比上年增长将达到。所有这些,较好地完成了上级对我公司的生产经营绩效考核年度指标。安全质量方面公司牢固树立安全第质量至上保护环境的理念,以标准化管理为主线,以安全工程优质工程为目标,严格执行安全质量终端责任制,强化落实各项防控措施,深入开展安全大检查和安全专侈浪费上面有差距,做的不够。二产生的原因归根结底,上述问题的产生,主要还是因为个人思想上没有引起高度的重视,大局意识不强。缺乏学习的钻研精神,工作的敬业精神,满足于已有的成绩,工作能力停留在表面,理论联系实际较少,不能创造性地开展工作。三整改措施今后,我会以创先争优活动为契机,加强和改进党建工作围绕园林绿化工作中心,服务大局......”

7、“.....带头开展学习先进理论和知识。从工作需要出发,不断解放思想,创新工作形式,努力贴近群众多办实事,增强开展创先争优和党建工作的实效性。要坚持以人为本,抓好各项绿化工程质量,优化人文居住环境引导人民群众爱护环境。二要强化服务效能,严格管理机制。通过层层落实好工作任务,做好园林的管护绿化系列工作。三要在创先争优中,不断以提高员工思想和技能素质为主,培养支战斗力强能吃苦的工作队伍。为人民营造更多更好的绿色空间。全文完年月日动到位。二问题不足过去,在全力做好工作的同时,自身也得到了锻炼和提高,但是,同先进党员的标准相比,还存在定的差距,突出表现有对理论学习的重要性认识不够,理论学习不足,造成工作结合实际不紧志学习上创先争优取得了定的效果。但离我们的工作目标和上级领导的要求还是存在定的差距。主要是理论联系实际不够,习惯于按照老套来办事。以为这样,既省时省力......”

8、“.....二对学习抓得还不紧由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。在平时的学习中,满足于已经下发的书籍资料,主动去看党的理论方面的书籍较少,静下心来认真思考不够。缺乏钻研精神,学习不够深入细致,只求过得去,不愿下苦功,缺乏挤钻精神和韧劲,通过学习来指导实践不够。三以人为本的工作意识还有待加强在创先争优活动中,我处将园林绿化事业和扎实转变工作作风相结合。倡导党员干部从自身做起,以求真务实甘于奉献的精神认真在本职岗位上做好服务。但是强调的多,检查的少,由于任务重,有时放松了对活动工作的监管,对于出现的问题,没有及时加以完善各项考核措施和管理体系,使活动更多流于形式。对于人民群众的需求和单位职工的困难也了解不多,没有真正发挥出党支部服务基层的作用。四廉洁自律还有待加强在遵守纪律廉洁自律大的方面应该说是做到严格遵守把握有度......”

9、“.....结合近期我管理处开展的创先争优活动,现将本人的思想情况和工作实际进行了认真总结和剖析,现根据会议要求,做个简要的发言。存在的问题深入基层不够,群体工作做得不够自从开展创先争优活动以来,我注重于活动开展的表面工作,只满足活动取得的效果,对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设,发挥模范先进作用带动广大干部职工共同在本职岗作业单位资质条件中的三级资质要求培训人员准备业绩和仓库设备等工作,并重点做好公关工作,确保爆破资质的顺利取得。同时,今年月取得了市政总承包资质,公路总承包资质已通过省交通厅初审,并备足水利水电建造师及人员,为明年增项水利水电资质提供前提条件。与此同时,公司在制度建设人才建设治安保卫计量试验卫生环保计划生育保密文档房产土地等方面的工作也都取得了新的成绩,实现了公司工作的整体推进......”

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