1、“.....正因如此，习近平总书记在中央纪委五次全会上无，只要有后台，有圈子内的人提拔，升迁利益切都不在话下。圈子里的人就被视为自己人，提拔自己人也似乎有利可图，甚至可以说是让圈子可持续发展。圈子外的人，想被提拔也就变得遥遥无期。整治腐败隐患，要拔除圈子文化根基，变腐败整治事后惩罚为提前防控。党的十八届四中全会提出，要建设法治社会，实现依法治国，官嘲圈子文化危害甚深，不利于民主法治的建设，不利于建立公平正义的社会，不利于政治和谐与稳定。实现政治可持续发展，要坚决遏止官嘲圈子文化，还政治官场以清风正气。好人主义圈子文化发言三所谓好人主义，顾名思义就是谁也不招谁也不惹的处牛李党争的乱局，唐文宗发出去河北贼易，去朝廷朋党难线搞勾兑，存在官嘲圈子文化。现今，都存在圈子，诸如经济圈文化圈政治圈。进入圈子，便诸事好说，诸事好做圈子外的人，如果不融入圈子，就被视为异类......”。

2、“.....也变得难以达成。这些圈子中，危害最大的莫过于官场圈子。旦成为圈中人，便取得了优先考虑优先提拔的入场券，甚至可以无条件无原则无组织无纪律地被提拔。中央巡视组此次通报指出，广西四川江苏河北存在圈子文化，四川省自十八大至今已有李崇禧李春城郭永祥名省部级官员落马，被视为腐败重灾区之。官嘲圈子文化，就如同黑社会般，政治腐败案查就能牵扯出许多相关人员，从种角度上来说都是官嘲圈子文化所造成的。官嘲圈子文化，让公平正义变得遥不可及。圈子旦形成，业绩与能力都变得不那么重要，甚至可以说是可有可无奈慨叹，留下了朋党兴，政事乱的历史警思。今天，朝着全面深化改革。党的十八届四中全会提出，要建设法治社会，实现依法治国，官嘲圈子文化危害甚深，不利于民主法治的建设，不利于建立公平正义的社会，不利于政治和谐与稳定。实现政治可持续发展，要坚决遏止官嘲圈子文化，还政治官场以清风正气......”。

3、“.....顾名思义就是谁也不招谁也不惹的处世哲学。虽说听起来仿佛是与世无争的好人主义生活本本分分的做人，但实质上并不是这样。好人主义是对思想和行为的容忍，它麻痹人的真部工作民主的基本方向，进步完善民主推荐民主测评等制度，抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准，切实做到既坚持群众公认，又不简单地以票取人。要坚持正确的用人导向，注意发现和保护那些德才素质好工作作风实敢抓敢管的干部。在党内绝不能让那些敢于坚持原则踏实工作的人吃亏，也绝不能让老好人占便宜好人主义有市场。正确引导。要讲政治，讲党性，提高党员干部克服好人主义的远大目标，越是在激流漩涡中劈波斩浪，在风险挑战中迎难而上，就越是需要支团结致奋发有为的党员干部队伍。党员只有个上级，那就是组织，干部只有个靠山，那就是人民。守定这条规矩，抱定这个信念，我们才能积聚起磅礴之力......”。

4、“.....好人主义圈子文化发言二中央第九巡视组组长杜德印对四川反腐巡视通报时指出，要深刻认识四川反腐败斗争的严峻性复杂性和艰巨性，对压案捂案行为，对发生串案窝案的地区和单位，要严肃追究相关领导的责任。同时指出四川存在官官勾结官商勾结，权权交易权钱交易，前些年些领导干部以牺牲公共利益换取个人的职务晋升和经济利益存在政治利益与经济利益连环输送的利益链。些干部热衷拉关系架天上的铿锵宣示必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结切忠实于党的同志，更显振聋发聩。邓小平同志说过我们这个党，严格地说来没有形成过这派或那派。世界上极少有哪个党，像我们党这样坚持世哲学。虽说听起来仿佛是与世无争的好人主义生活本本分分的做人，但实质上并不是这样。好人主义是对思想和行为的容忍，它麻痹人的真线搞勾兑，存在官嘲圈子文化。现今，都存在圈子，诸如经济圈文化圈政治圈。进入圈子，便诸事好说......”。

5、“.....如果不融入圈子，就被视为异类，本来可以做成的事，也变得难以达成。这些圈子中，危害最大的莫过于官场圈子。旦成为圈中人，便取得了优先考虑优先提拔的入场券，甚至可以无条件无原则无组织无纪律地被提拔。中央巡视组此次通报指出，广西四川江苏河北存在圈子文化，四川省自十八大至今已有李崇禧李春城郭永祥名省部级官员落马，被视为腐败重灾区之。官嘲圈子文化，就如同黑社会般，政治腐败案查就能牵扯出许多相关人员，从种角度上来说都是官嘲圈子文化所造成的。官嘲圈子文化，让公平正义变得遥不可及。圈子旦形成，业绩与能力都变得不那么重要，甚至可以说是可讲政治和讲党性了。加强民主。要努力营造个使人们敢讲真话，敢讲实话，敢于批评和自我批评的环境。缺乏这样个环境，说到底，就是人与人之间，不同程度地存在着种信任危机。要解决这个问题，就要营造种好的环境。因此，要努力清除封建遗毒......”。

6、“.....搞光明正大，不搞阴谋诡计。有什么意见，有什么批评，摆到桌面上来，营造让人当面提意见包括尖锐意见而从容讨论的气氛。对于那些敢于为党和人民利益说真话的人，应该予以表扬和鼓励。有了这样的环境，批评和自我批评的武器就会轻便起来，拿得起这个武器的人就会逐渐多起来全文完年月日无，只要有后台，有圈子内的人提拔，升迁利益切都不在话下。圈子里的人就被视为自己人，提拔自己人也似乎有利可图，甚至可以说是让圈子可持续发展。圈子外的人，想被提拔也就变得遥遥无期。整治腐败隐患，要拔除圈子文化根基，变腐败整治事后惩罚为提前防控。的自觉性。要解决好人主义的问题，首先就要解决好党员干部队伍的问题。好人主义实质是个人主义。每个党员每个国家公职人员，都要从党性和党的原则出发，从人民大众的根本利益出发，端正判断事物的立场和方向，严肃政治纪律......”。

7、“.....如果把自己的人缘选票看得比党和人民的利益还重，就谈不上善恶美丑之心，目的是讨好卖乖，说到底是个人主义和自由主义思想在作怪，本质是讨好得好。好人主义和批评与自我批评的优良作风民主集中制的组织原则是背道而驰的。好人主义害党二害同志三害本人，其实是有百害而无利的歹人主义。如何克服好人主义，需从以下几点做起摆正思想。些同志奉行好人主义，说到底是私心杂念在作怪，批评上级，怕得罪领导批评同级，怕陷入孤立批评下级，怕丢选票。这些同志怕这怕那，唯独不怕党和人民的利益受到损害，不怕丧失共产党员的本色。因此，克服好人主义，最根本的是要加强世界观的改造和党性锻炼。牛李党争的乱局，唐文宗发出去河北贼易，去朝廷朋党难线搞勾兑，存在官嘲圈子文化。现今，都存在圈子，诸如经济圈文化圈政治圈。进入圈子，便诸事好说，诸事好做圈子外的人，如果不融入圈子，就被视为异类，本来可以做成的事......”。

8、“.....这些圈子中，危害最大的莫过于官场圈子。旦成为圈中人，便取得了优先考虑优先提拔的入场券，甚至可以无条件无原则无组织无纪律地被提拔。中央巡视组此次通报指出，广西四川江苏河北存在圈子文化，四川省自十八大至今已有李崇禧李春城郭永祥名省部级官员落马，被视为腐败重灾区之。官嘲圈子文化，就如同黑社会般，政治腐败案查就能牵扯出许多相关人员，从种角度上来说都是官嘲圈子文化所造成的。官嘲圈子文化，让公平正义变得遥不可及。圈子旦形成，业绩与能力都变得不那么重要，甚至可以说是可有可无奈慨叹，留下了朋党兴，政事乱的历史警思。今天，朝着全面深化改革不懈地反对党内搞小圈子，这是党保持凝聚力和战斗力的重要原因。十八大以来，中央多次强调，党内决不允许搞团团伙伙结党营私拉帮结派，搞了就是违反政治纪律，正是因为这种行为会逐渐蚕食党的健康肌体。旦圈子盛行，就会出现出大力的不如抱大腿的的怪象......”。

9、“.....导致空谈淘汰实干关系淘汰能力等逆淘汰现象，甚至些好干部也难免被污染。结果，必然是组织涣散人心离散。当团结变成结团，些干部就成了整天忙着寻找乡缘学缘业缘的团员。或是官官相护，热衷拉关系架天线搞勾兑或是私相授受，把分管领域当成私人领地，把下属当成家臣或是以同乡会同学会为名义，暗中相互提携互通款曲派系意识流风所及，些干部只知有门户不知有组织，只知有私利不知有公义。干部选拔，不问能力水平，只看是不是自己人决策论证，不凭实情民意，只看上边喜好。以利益输送为纽带，以人身依附为特征，将正常交往庸俗我们的党员干部定要确立这样的观念宁可得罪人，吃眼前亏，决不放弃原则，随波逐流。这才是共产党人的品格,完善制度。克服好人主义，还有个完善干部选拔任用制度的问题。要坚持扩大干，往往就是身陷小圈子，甚至坠入腐败深渊的开始......”。