1、“.....作为与大家集体谈心，同时也与大家共勉第，是要统筹考虑业务工作与政治学习思想道德修养问题。我委是国务院重要组成部门，责任繁重，业务量大，全委同志都在整天忙碌于业务工作，有时甚至还要加班加点。办公厅作为为全委服务的部门，自然也不例外，工作是比较繁重的。但是我要提醒大家，在繁重的业务工作之余，定不能忘记政治学习和思想道德修养。为什么这么讲呢因为我们常讲句干部任用原则，德才兼备以德为先，政治学习品德修养，是考察个干部综合素质的首要方面，这需要长期的磨练和积累才能见功夫。临时抱佛脚，是难见成效的。俗语说，十年树木，百年树人。做好业务工作，就好比树木，搞好道德修养，就好比树人。栽培树木学习本领容易，培养人才塑造价值观念难，前者只是时段的成就，而后者则代表着持续的竞争力。对于我们个人来说，学习本领是立身之本，道德修养是处世之道，二者不可偏颇。业务工作和学习密结合起来......”。

2、“.....在基层线砥砺品质，在同人民群众的密切联系中锤炼作风，在实践中发现真知运用真知，在解决实际问题的过程中增长才干，不断提高实践能力创新创业能力，切实掌握建设国家服务人民的过硬本领，为走上社会成就事业打下坚实基础。总书记对青年学生的要求，实际上也适用于机关青年干部。你们上学的时候，可能都听说过爱迪生那句话，天才就是的汗水的灵感，很多大的成就和创新，都是建立在日积月累的苦功夫之上的。不积跬步，无以至千里不积细流，无以成江海。换到我们的工作中，也是如此。我们办公厅的很多工作制度和做法，都是多年经验所得。有些紧要处，是需要定的工作实践才能体味到的。大家乍接触些制度，可能会问为什么不能换种做法呢但是工作时间长了又发现，原来那种做法自有它的道理。这就是踏实工作积累经验的内容上的碰撞来说，可能青年人都希望去做些重要的有成就感的工作，做琐事小事，可能就会有心理落差。具体到我们办公厅来说......”。

3、“.....但是我们所从事的，多是为这些大事服务的具体琐事，可能显得不是那么重要。这也许会使些青年同志有种失落感进步敏感，还要对社会变化和时代进步保持敏感性，每个青年同志都能始终保持奋发向上有所作为的蓬勃朝气，树正气讲团结求进步，充分发挥青年同志的光和热，争做贡献，多做贡献，以利提高我们党和政府的执政能力，使我们的社会始终跟得上时代的步伐，不断开拓创新，永葆青春和先进性。最后，希望大家都能够百尺竿头，更进步。祝大家青年节快乐,谢谢,全文完年月日的情趣。这种健康的心态，通俗点讲，就是看淡名利。金钱权位，都是人之所好，孔子也说，富与贵，是人之所欲也，贫与贱，是人之所恶也。这是简单明了的事实，富贵人人喜欢，贫贱人人讨厌，趋利避害，人之常情。但孔子接下来也讲，不以其道得之，不处也。什么意思君子爱财，取之有道。不以其道，也就是违法或者违背自己良心认知的事情......”。

4、“.....这几年有人提出岁现象，说的是青年干部的颓废腐败问题，这中间固然有体制的问题，但是年轻同志的道德修养金钱观权力观出了问题，也是个根本原因。古人说，富而无骄易，贫而无怨难。机关的青年干部，尤其是我们发改委的干部，手握点权力，接触的有钱人多了，相比较之下，心理难免发生倾斜。所以说，如何看待金钱。怎么说呢千里之行，始于足下。再大的理想和事业，也要从点滴做起。我们青年干部，定不能好高骛远，小事不愿做，大事干不了，落到怨天尤人的尴尬局面。前面说，贫而无怨难，确实如此。这个贫，不仅仅是金钱上的贫困，青年干部，处在机关工作的最基层，些具体琐碎繁杂的工作，都会交给他们来做，这种地位和工作，是另外种形式的贫。不过，恰恰就是这样种贫似的工作，却练就了你的本事，即基本功和适应力，奠定了你人生大厦的根基。青年干部新进机关，百里挑，大概算得上得志青年吧，如得以在基层的岗位上磨练好心性......”。

5、“.....形成踏实扎实的工作作风，对于未来的成长是大有裨益的。工作方式上的碰撞，大多来自处事之道为人之道。这种现象在三门出家门进校门出校门进机关门干部的身上比较多。书生踏入社会伊始，对些事情的办理方式，对些人的处世方法，可能会有种程度上不习惯不认同接受不了的想法，觉得可能与自己心目中的理想状态有差距。面对这种状况，些青年同志通常有两种反应，是全盘接受自己不认可的东西，这叫做看破红尘，随波逐流二是变得愤世嫉俗，与现实格格不入大家向都很重视。我强调道德修养，是因为道德品行对于个人的成就十分关键。有德无才，至少可以做好力所能及的工作，在工作实践中逐渐提高有才无德，却容易犯方向性。我们青年干部大多是名牌大学的研究生，经过层层选拔，能力才干上般都是比较好的，有问题，有缺点，往往不在才，而在德。我以为这大概有两个方面的原因是直以来我们的教育体制重才而不重德，注重求真科学教育......”。

6、“.....表现形式往往是以分数论英雄。二是当前中国处于社会转型期，人们的思想观念急剧变化，各种各样的诱惑扑面而来，机关青年干部也是首当其冲。譬如社会上存在着些恶性炒作急功近利搏出名的现象，这无疑对年轻同志踏踏实实从事本职工作产生了不良影响。如何在变化的环境中保持清醒的头脑，对大家的道德修养提出了更高要求。所以，我希望青年同志们能够培养和保持种宠辱不惊的心态积极向上展的各项活动给予大力支持。各级领导干部要抽时间深入青年中间，了解青年。要充分信任青年，热心关心青年，严格要求青年。要进步关注青年愿望，鼓励青年创新，帮助青年发展。各级团组织要坚持围绕中心服务大局果。我之所以这么说，是要告诉大家，个真正的创新，不是随随便便就做出来的。需要投身到基础的工作中去，踏踏实实勤勤恳恳不厌其烦不畏其艰才行。最近，我在中办秘书局业务通讯上读到篇文章，作者是陕西省委常委秘书长魏民洲......”。

7、“.....提出了创建四满意机关，争当三服务标兵的目标要求，看了深受启发。所谓四满意，是尽心尽力让基层群众满意，二是尽职尽责让领导机关满意，三是周到细致让外联单位满意，四是关心关爱让干部职工满意。所谓三服务，是争当政务服务标兵，充分发挥参谋助手作用，二是争当事务服务标兵，切实保证高效顺畅运转，三是争当后勤服务标兵，努力提供流保障。陕西省委办公厅的工作要求，把服务列在首位，把群众放在前头，在扎实工作的基础上注重改革创新，值得我们参考借鉴和学习。此外，面对时代变化技术升级，我们办公厅工作可创新的空间也确实很大。从这个意义上来说，在座的青年干部，都还大有空间可为。方面，服务型政府对大家的工作态度工作方式和工作效率提出了更高要求，另方面，计算机和网络技术的发展，也拓宽了我们服务的渠道和方式。这就要求，我们的青年同志不仅要对技术进财富，实在是人生的重要课......”。

8、“.....曾在大门口张贴对联副，上书发财的请出去，做官的莫进来。这是用事业留人的口号，这幅对联，值得我们青年干部细细品味。第二，是要统筹考虑理想抱负与现实工作问题。温家宝同志与青年网友交流时曾说，我们确实需要些仰望天空的人，心里装着整个国家和世界，同时又需要些脚踏实地的人，踏踏实实的去做苦功夫。个国家的强大和信誉，不仅仅表现在经济的实力，还应该表现在民族的素质和道德的力量，而且我以为后者比前者更为重要更为长远。青年们要懂得这样些道理。家宝同志说，我们需要两种人，种人能够仰望星空，具有远大理想，种人能够脚踏实地，切切实实去实现理想。最伟大的有出息的是二者结合的人。对于我们青年干部来讲，应该努力把家宝同志的这两个要求融于身。就是既要怀揣理想，眼光长远又能脚踏实地，从点滴做起。这是件有难度的事情。因为现实与理想之间往往存在差距，前面我提到有些青年同志韧劲不够......”。

9、“.....容易心灰意冷，失去斗志。理想与现实的碰撞，我想大概有两种情况。种是工作内容方面的，种是工作方式方面的。既然碰撞了，密结合起来，要积极投身社会实践，在基层线砥砺品质，在同人民群众的密切联系中锤炼作风，在实践中发现真知运用真知，在解决实际问题的过程中增长才干，不断提高实践能力创新创业能力，切实掌握建设国家服务人民的过硬本领，为走上社会成就事业打下坚实基础。总书记对青年学生的要求，实际上也适用于机关青年干部。你们上学的时候，可能都听说过爱迪生那句话，天才就是的汗水的灵感，很多大的成就和创新，都是建立在日积月累的苦功夫之上的。不积跬步，无以至千里不积细流，无以成江海。换到我们的工作中，也是如此。我们办公厅的很多工作制度和做法，都是多年经验所得。有些紧要处，是需要定的工作实践才能体味到的。大家乍接触些制度，可能会问为什么不能换种做法呢但是工作时间长了又发现......”。