1、“.....对如何做好信息工作给了指导，希望大家认真学习体会细细琢磨，落实到工作中。胜平同志作了个很好的工作报告，贤柱同志宣读了表彰通报，长丰县蜀山区经开区市财政局包河工业区分别作了典型发言。希望大家结合实际，认真抓好落实。过去的年，在市委的坚强领导下，全市信息工作围绕中心服务大局，卓有成效地开展工作，进步巩固了党委信息主渠道地位，较好地发挥了参谋助手作用。去年全年我们上报中办省委办公厅信息多条，编发信息多条，省市领导批示条次。特别是，不少体现合肥建设与发展特色亮点的重要信息上报后，引起省委省政府多位领导乃至中央领导同志的高度重视，并作出重要批示，既有效展示了合肥十五以来建设与发展的辉煌成就改革经验与创新做法，又生动反映了全市广大干部群众加快现代化滨湖大城市和现代产业基地建设，朝着区材料刊物新闻媒体等渠道传播的信息，及时通过加工浓缩，克服信性的少......”。

2、“.....此外，我县报送信息数量少也是个重要原因，年办信息工作比较好的其他县市平均发稿量在篇以上，基本上是我县的倍，采用量当然也相应较高，这就要求我们各级信息员能够保持工作压力增强信息敏感度，吃得起苦，坐得住，只有这样，才能取得信息工作的突破。虽然我们的各级信息员非常辛苦也很努力，但总体成绩上不去，原因是多方面的。只要我们敢于正视问题认真分析原因，信息调研工作会有明显起色。下面，我就如何做好今后的信息调研工作谈几点意见是抓核心，明确各级责任。包括县委组织部门在内的各部门单位必须把信息调研工作列入重要议事日程，摆在桌面上重点解决，明确分工定人定责。在为主管或分管负责人添责加压的同时，提高各部门单位的重视程度，对信息调研工作必须明确奖惩抓好兑现和落实工作。三月份，组织部已经兑现了年度信息奖，今年还将调研任务做为组织工作的项重要内容抓好落实，力争做到每季度进行次重点调研......”。

3、“.....二是抓组织，完善运行机制。组织系统工作千头万绪，实行全员办信息难度较大条数上面，而应该将着眼点放在如何体现信息的价值上。在撰写信息和调研文稿的过程中，只有紧紧围绕党和国家的工作大局，贴近组织工作实际，多深入基层挖掘整理提炼有本地特色的信息，才能为上级决策和指导工作提供有重要参考价值的高质量信息和调研文稿。同志们，信息调研工作看似虚功，却是我们实际工作的具体体现，看似无形，却对指导我们开展好各项工作起到很大的帮助作用，希望在我们共同的努力下的组工信息调研工作能够取得跨越式进展,谢谢大家。全文完年月日五以来，合肥在建设与发展的诸多领域，创造了许多领全省中部乃至全国风气之先的新经验新做法新成效。各级各部门，尤其是信息工作人员要善于把握规律性富于创造性，及时利用信息工作的有效平台，围绕宣传合肥推进工作，及时向上级党委和领导展示本地区本部门工作的好经验好做法......”。

4、“.....又达到推进工作的目的，实现信息服务与宣传合肥推动工作的有机融合。第三，要继续加强信息质量建设，不断提升党委信息服务满意度。党委信息服务满意度，主要体现在信息工作质量上。质量是信息工作的生命所系提升党委对信息服务，但是我们应当采取全员办重点办相结合的方法，对信息调研工作实行月通报月例会制，单位内部实行定期点题讨论反馈制，定期分析研究信息工作进展存在的问题，并根据上级党委和组织部门的工作思路和决策需求，工沟通协调等自身业务能力建设，增强把握大局创造性开展工作的实际本领，在工作态度上，要精益求精务求精品在工作能力上，要成为业务上的行家里手在工作状态上，要贴近领导，确保工作上求快作风上求硬结果上求好。要继续完善信息报送领导批示办理考核评比等长效机制建设，硬化领导责任落实条件保障，进步营造重视信息工作关心信息员成长进步奋力争先进位的浓厚氛围......”。

5、“.....继续发扬白黑的忘我工作精神，忠诚敬业甘于奉献，创造流的业绩，实现流的作为，赢得各级党委政府的更多信任与支持。同志们，当前我市现代化滨湖大城市和现代产业基地建设的丰富实践，为我们进步做好信息工作开辟了更加广阔的前景。希望大家在市委的坚强领导下，以更加认真的工作态度更加饱满的工作热情更加务实的工作作风，推动信息工作再上新台阶,在息量大篇幅长时效慢耗费阅读时间多等不足，快速向领导反映对负面类问题类信息，要作为信息采编报送的重点，及时发现分析研究问题并提出解决问题的建议，为领导决策提供有价值的参考对领导特别关注的转变经济发展方式推进民主政治建设等调研类信息，要注重深入基层线，把各级各部门的好经验好做法好典型总结提炼好，为领导指导面上工作提供借鉴。总之，信息渠道是直通车，基层线的同志都可以通过信息平台与省市领导直接对话。我们要善于利用好这个平台......”。

6、“.....第二，要紧贴党委中心工作，不断在服务大局中实现新作为。紧贴党委中心工作是做好信息工作的根本，更是推动信息工作创新发展的活力之源。信息工作要紧跟着党委中心工作走，紧跟主要领导决策需求的脉搏跳，主动融入全市工作大局，在创新服务中实现新作为。要善于统筹谋划和协调推进信息工作。要紧紧围绕合肥改革发展稳定大局，将党委的中心工作作为信息采编上报的重点，着力在丰富信息量挖掘深度和拓展广度上下功夫，进步增强信息的时效性服务的针对性，实现信息工作与党委中心工作同频共振。要善于将信息服务的触角延伸至领导决策的全过程及时研究信息工作内容，明确采写重点和方向，只有这样，才能形成齐抓共管全员参与的工作局面。三是抓素质，加强队伍建设。做好每项工作的关键在人，对各级信息工作人员，我们不仅提要求交任务和压担子，而且要给信息员出题目提思路教方法，文件应先让信息员阅读......”。

7、“.....中心工作应多让信息员参与，多看多听深入基层，有助于开阔思路，下笔有言。信息调研工作寂寞清苦用脑程度高，但非常锻炼人，目前很多地县领导都是从信息员这个岗位上得到的锻炼而被提拨起来的。从事信息调研工作的同志，必须加强学习，广泛涉猎各类知识，不断提高思想和工作水平。目前，些基层乡镇反映写作人才紧缺，这是个现实问题。我们可以把培养工作做在平时，眼光放长远些，从些参加工作年限短文化层次高政治素质好写作能力强的同志中发现好苗子进行重点培养，并为他们提供相对宽松的工作环境。从今年四月份开始，我们将实行基层信息员到组织部跟班学习的办法，提升他们的业务素质。四是抓质量，体现信息价值。从目前来看，我们的信息质量之所以不高，原因在于我们对信息的规律性和深层次信息还缺乏探求深究的热情，不能仅仅把目光放在刊发了多少条满意度的关键所在。信息工作有没有起到参谋助手作用是否出成效......”。

8、“.....因此，具体工作中，要牢牢把握及时准确全面的基本原则和要求，所有重要信息，尤其是紧急信息的报送，都要在第时间内快速反应跟踪采编及时报送，坚决杜绝迟报瞒报漏报现象，以快保质量以快创高效。要扣紧关注点。信息工作人员要着眼全市经济社会发展大局，跳出本地本单位，站在上级党委的角度换位思考，找准上级的兴奋点注意力，从领导想要知道应该知道两个方面去采编和提供信息。这样的信息才会有层次才会最抢眼才会进入领导视野。二要捕捉闪光点。闪光点就是个地方工作的特色和亮点，这样的特色信息往往具有宣传和推广的价值，最容易引起领导的关注。特色信息贵在特字，特色和亮点越鲜明，信息的质量就越高，也就越有社会效应。三要挖掘集成点。围绕全力以赴稳增长转方式控物价惠民生促和谐，继续加大信息调研的频次和力度，注重从浩瀚的信息海洋中筛选有用信息......”。

9、“.....这类信息最具创性的少，泛泛而谈的般信息多深挖细想的精品信息少等问题。此外，我县报送信息数量少也是个重要原因，年办信息工作比较好的其他县市平均发稿量在篇以上，基本上是我县的倍，采用量当然也相应较高，这就要求我们各级信息员能够保持工作压力增强信息敏感度，吃得起苦，坐得住，只有这样，才能取得信息工作的突破。虽然我们的各级信息员非常辛苦也很努力，但总体成绩上不去，原因是多方面的。只要我们敢于正视问题认真分析原因，信息调研工作会有明显起色。下面，我就如何做好今后的信息调研工作谈几点意见是抓核心，明确各级责任。包括县委组织部门在内的各部门单位必须把信息调研工作列入重要议事日程，摆在桌面上重点解决，明确分工定人定责。在为主管或分管负责人添责加压的同时，提高各部门单位的重视程度，对信息调研工作必须明确奖惩抓好兑现和落实工作。三月份，组织部已经兑现了年度信息奖......”。