1、“.....要积极想办法解决好大家的职级待遇生活福利等方面问题，使大家心情舒畅，工作安心。要加大干部培养力度，积极创造学习深造交流锻炼的条件，使办公室干部不断得到充实和提高，更好地成长进步。从今年开始，每个单位每年至少要安排名办公室干部到上级机关参加学习培训，县委办县政府办要保持经常性的有县直和乡镇办公室的同志跟班学习，这要成为项制度坚持下去，方面可以加强全县党委办公室之间的联系，另方面可以锻炼干部发现人才。要进步加大选拔任用办公室干部的力度，把那些德才兼备群众公认的优秀干部及时提拔起来输送出去，使办公室既出成果，又出人才，使办公室干部队伍始终保持蓬勃的生机和活力。同志们，办公室工作地位特殊，责任重大。能够在这样个需要才艺的舞台上施展才华，能够在这样个急需人才的时代中竞显风流，是大家难得的机遇和缘分。希望全县党委办公室系统的同志......”。

2、“.....影响着全县经济社会发展大局。各地各部门要切实从发展的高度，加大对办公室工作的领导和支持力度，多给办公室办实事好事，想方设法改善办公室的工作条件，为进步做好办公室工作提供优良环境和有力保障。要进步加强领导。要高度重视办公室工作，着力完善加强办公室工作的领导机制。各乡镇各单位主要领导要加强指导，经常过问研究办公室工作，及时向办公室通报工作情况，使办公室明确搞好服务的切入点。要多给办公室交任务压担子，充分发挥好办公室的作用，让干部在工作实践中得到全面锻炼和提高。要加强办公室干部队伍建设，定要把那些政治上强业务上精作风上实形象上好的干部，总之是本地本部门最强的干部放到办公室的岗位上，配齐配强办公室力量，切实增强办公室整体战斗力。二要进。因此，县委办公室每位同志必须增强全局意识，事事做到围绕全局谋划全局服务全局事事处处必须从领导工作的需要出发事事处处都要自觉维护党和政府的权威......”。

3、“.....谋事要超前，谋的深而远。县委办公室作为县委的智囊团参谋部服务部，要严峻，困难突出时，畏惧困难，失去信心。二要时刻与县委保持高度致，坚持执行党委的决策和部署，保证县委意图落到实处。三是加强教育，认真开展解放思想大讨论活动，加强办公室政治学习，强化理论武装，筑牢思想堡垒。遵守工作纪律。个团队必须有铁的纪律作保障，没有纪律，就是盘散沙。办公室是县委工作的中枢，有着详尽完善的各项规章制度，要把这些制度切实落到实处。特别是全体人员都要按程序办事，不擅自主张。凡是定下的事，都要无条件地执行凡是定下的制度，都要不折不扣的遵守。坚持做到不迟到不早退不越位不缺位不拖延不误事。遵守生活纪律。作为县委的窗口单位，办公室人员要保持艰苦奋斗的优良作风，时时处处事事严于律已，在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界，生活上多纵向比较......”。

4、“.....守得住小节，受得了寂寞，真正做到身正气，两袖清风。坚决防止把市场经济的等价交换原则引入办公室工作中来，杜绝切利用工作之便拉关系谋私利的行为。在纷繁复杂的环境中要洁身自好，干净干事，抗得住各种诱惑，经得起各种考验，正正派派做人，踏踏实实做事。慎独慎微慎始慎终，自重自省自警自励，特别是在日常生活紧紧围绕县委重大举措重要活动重点工作，搞好超前服务，做好参谋助手。要围绕今年全县的工作主题抢抓新机遇，打造新优势，推出新举措，实现新突破，深入基层，开展综合调研出典型围绕作风建设年活动，开展个案调研析原因围绕三年大变样，开展超前调研供信息，为推进县域经济的发展做出应有的贡献。干事要用心，干的快而精。县委办处于沟通上下联系左右的枢纽位置，工作要雷厉风行，高效办事优质办会精品办文。因此......”。

5、“.....要通过各个环节提速度抓质量为办公室工作争效率出精品。二是抓好三实，转变工作作风，树实干形象。县委办公室作为县委的服务部门，肩负着为县委服务为基层服务为群众服务的重要职能职责，要以领导满意不满意基层满意不满意群众满意不满意为标准，切实转变工作作风。务实肯干。县委办公室作为上传下达的感，与时俱进，开拓进取，再接再厉，扎实工作，不懈地追求自己的理想抱负和人生价值，为全县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献,县委办主任在党委办公室会议上的讲话二县委办公室作为县委的窗口，作为全县的号部门，担负着县委参谋助手综合协调督促检查服务保障四大职能，作风转变的程度直接关系到县委工作的落实成效，关系到领导部门对办公室的满意程度。办公室转变作风要从四个方面着手......”。

6、“.....创流服务，树立第品牌机关新形象。是做好三事，转变思想作风，树能干形象。县委办公室作为作为县委的综合办事机构和参谋服务机构，是县委沟通上下联系左右协调内外的枢纽。参谋决策是其第要务，思想作风的转变，直接关系到县委工作决策的做出和工作部署的落实。想事要全面，想的宽而细。办公室无小事，每件事情都牵挂大局，县委办公室工作的好坏，直接影响着全县全局工作，影响着各个系统各个部门的工作安排考虑不周全，苦乐不均的现象，做事的挨批评，不做事的得表扬的现象时有发生，挫伤了办公室同志的工作积极性。此外，全县党委办公室系统之间也存在着交流不够的问题，很多党委办公室干部长期不相互走动，重在思想上作风上和纪律上严格要求，从主观上检查纠正领导思想上的本位主义和个人主义，树立全局意识和宗旨观念。带头协作追求实效。办公室领导班子既要按照集体分工，恪尽职守各司其职，努力抓好本职工作，又要胸怀全局协调配合......”。

7、“.....带头负责坚持原则。分管领导要主动分担责任，大胆管理，不怕得罪人。要发扬办公室讲团结讲政治的优良传统，坦诚相见彼此关爱，相互信任相互监督，不搞随声附和，不当和事佬，不做老好人，不搞无原则的团和气，加强沟通协调，促进班子和谐相处，切实维护班子团结，不断增进办公室的凝聚力和战斗力。四是严守三纪，转变纪律作风，树苦干形象。千里之堤，溃于蚁穴。县委办公室作风的优劣，关键在于纪律作风。遵守政治纪律。党委办公室工作的最大特点就是政治性强。提高政治敏锐性政治鉴别力，对县委办公室当好参谋助手，发挥枢纽作用至关重要。要以思想政治建设为重点，切实提高办公室整体的思想认识水平，进步做好工作夯实思想基础。要坚定立场，保证任何时刻头脑清醒，防止在上级政策调整时，反映迟钝，延误时机防止在形势严中，在八小时之外，要谨言行慎交友......”。

8、“.....把时间精力放在加强学习提高素质上。全文完年月日，凭的就是工作能力。二是不看关系看工作。大家进入党委办公室这个大家庭，都是平等的，都站在同起跑线上。这里没有什么亲亲疏疏，里里外外，比的就是工作，比的就是奉献，比的就是业绩，切凭工作说话，切凭业绩用人。你成就事业，事业就能成就你。三是不看级别看能力。领导岗位总是稀缺资源。平衡是相对的，不平衡是绝对的。进步总是有先有后，总是有快有慢，这种局面会经常发生。这个时候就需要有坦然的心态。只要是为了工作需要，有利于工作开展，就不能计较个人得失。如果因为进步上的不平衡，就导致心里不平衡，其实是种不成熟的表现。路遥知马力，日久见人心，真正有能力，做出了成绩的人，领导和群众都是看得到的。三作风要好。主要体现在以下四个方面是要不怕吃苦。工作上生活上都要有吃苦精神。办公室的干部工作辛苦，生活清苦，这是办公室的真实写照。正因为苦......”。

9、“.....其实苦是种感觉，是种心态。以苦为苦，不堪其苦以苦为乐，乐在其中。二是要敢于各条战线各个地方各个系统的工作，影响着全县经济社会发展大局。各地各部门要切实从发展的高度，加大对办公室工作的领导和支持力度，多给办公室办实事好事，想方设法改善办公室的工作条件，为进步做好办公室工作提供优良环境和有力保障。要进步加强领导。要高度重视办公室工作，着力完善加强办公室工作的领导机制。各乡镇各单位主要领导要加强指导，经常过问研究办公室工作，及时向办公室通报工作情况，使办公室明确搞好服务的切入点。要多给办公室交任务压担子，充分发挥好办公室的作用，让干部在工作实践中得到全面锻炼和提高。要加强办公室干部队伍建设，定要把那些政治上强业务上精作风上实形象上好的干部，总之是本地本部门最强的干部放到办公室的岗位上，配齐配强办公室力量，切实增强办公室整体战斗力。二要进。因此......”。