1、“.....努力执行党的各项重大决策，始终保还是有所下降，特别是面对考验，如何开展理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧坚持得不够好。在实际工作中，还存在以事务工作代替党性锻炼的情况，对自己的思想改造放松了，导致在发展观，政绩观上有偏差，根本原因是理想信念不牢。宗旨意识淡化。四风问题的产生，归根到底是宗旨意识淡雹群众观念淡化群众路线执行不力的问题。自己在基层成长起来，对基层工作，始终深怀特殊感情。但随着职务的升迁和工作条件的改善，在联系群众上还是有所减弱。说到底还是正确的权力观树得不够牢。深入调查研究不够，系统研究现实问题不够，甚至凭经验决策凭印象表态，导致些决策与客观实际结合得不够紧，与人民群众的真实意愿贴得不近，与党的思想路线要求不相符合等，以上问题都是宗旨意识淡化所致。胆向前的问题。很多时候就怕上面的要求有改变，因此就不敢拼命往前冲。究其根儿是求稳，缺乏创造性......”。

2、“.....四奢靡之风方。我为人简约朴素，无铺张浪费大手大脚，随意决策，讲排场，比阔气，盲目追求高消费以及败坏党风和社会风气等奢靡现象。五关心群众切实利益，服务群众最后公里问题服务不到位。安排部署工作，习惯于开会研究部署，但下大力气抓落实不够，工作实效上还有折扣。帮扶不到位。没有密切联系人民群众，切实改善民生。六选人用人的问题在选人用人培养新人上有时没有坚持自己的原则。在选人培养人上存在有失全面客观准确的现象。三四风问题的原因分析理想信念不牢。作为名受党培养教育多年的党员干部，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是贯的，立场也是坚定的。但实事求是地说，思想上的高度警惕性警觉性。把应该解决的问题往外推往下踢，重安排轻落实，重分解轻督办有时逃避问题，遇到问题绕道走碰到矛盾就缩手。缺乏担当。对些前瞻性问题，分析研判不够深入，应对措施相对滞后。向查研究不够......”。

3、“.....甚至凭经验决策凭印象表态，导致些决策与客观实际结合得不够紧，与人民群众的真实意愿贴得不近，与党的思想路线要求不相符合等，以上问题都是宗旨意识淡化所致。党性锻炼缺失。党给了我政治生命，人民的信任给了我干事的平台。随着年龄的增长阅历的丰富，党性锻炼的主动性自觉性慢慢放松了。有时甚实深入实践，做到以知促行以行促知知行合，以焦裕禄精神为动力，加快事业发展。牢记宗旨，认真履职尽责。像焦裕禄同志那样始终坚持党的事业第，人民利益至上，敢于直面和善于解决矛盾问题，不绕弯不回避不退缩，坚持原则，勇于担当，敢抓敢管，迎难而上。充分发挥示范带头作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以自身的示范带动，发挥和调动好方方面面的积极性，给予基层和下属更多的理解体谅关心和支持。真抓实干，推动工作落实。着重解决工作抓得不实的问题，提高调研质量，狠抓工作落实......”。

4、“.....关心群众安危冷暖，切实保障改善民生。心存敬畏，做到廉洁自律。认层解读宣传政策不细致深入。班子成员业务上有交叉的工作，有时出现推诿现象。三享乐主义方面工作没激情。在宣传单位工作已经几十年了，自己对组织很感恩，也很知足。但随着年龄的增长，工作激情也在减退，突出表现在思想上有求稳不求进，满足于般标准，满足于不出事。在工作上有时有懈怠思想。造成自己对本职工作热情不高积极不强，缺乏强烈的事业心责任感，工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，有船到码头车到站的思想。思想上懒散。古人讲在其位，谋其政。比较热衷自己的业余爱好，对本职工作在思想上懒散，不能科学的运用所学知识指导实际工作。习惯老套。对自己负责的工作创新思维创新举措不多，习惯于靠经验办事。只求过保持端正的思想，并在各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，没有违反党的政治纪律......”。

5、“.....存在的问题政治敏感性不够强。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己政治敏感性不够强。比如，对些损害党的形象诋毁党的信誉的言行不敢直面斗争。政治鉴别力性锻炼缺失。党给了我政治生命，人民的信任给了我干事的平台。随着年龄的增长阅历的丰富，党性锻炼的主动性自觉性慢慢放松了。有时甚去不求过得硬。习惯于差不多就行，工作上出现不敢大胆向前的问题。很多时候就怕上面的要求有改变，因此就不敢拼命往前冲。究其根儿是求稳，缺乏创造性，只求过得去思想作怪。四奢靡之风方。我为人简约朴素，无铺张浪费大手大脚，随意决策，讲排场，比阔气，盲目追求高消费以及败坏党风和社会风气等奢靡现象。五关心群众切实利益，服务群众最后公里问题服务不到位。安排部署工作，习惯于开会研究部署，但下大力气抓落实不够，工作实效上还有折扣。帮扶不到位。没有密切联系人民群众，切实改善民生......”。

6、“.....在选人培养人上存在有失全面客观准确的现象。三四风问题的原因分析理想信念不牢。作为名受党培养教育多年的党员干部，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是贯的，立场也是坚定的。但实事求是地说，思想上的高度警惕性警下大力整改自己在四风方面存在的问题。着重克服攀比之风的思想倾向，慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭办切事情，带头执行局党组群众路线教育实践活动边整边改措施，做到言行致表里致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。坚决履行不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡等相关规章制度。注借用的同志切莫照搬，要结合自己的工作深刻剖析。全文完年月日还是有所下降，特别是面对考验，如何开展理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧坚持得不够好。在实际工作中......”。

7、“.....对自己的思想改造放松了，导致在发展观，政绩观上有偏差，根本原因是理想信念不牢。宗旨意识淡化。四风问题的产生，归根到底是宗旨意识淡雹群众观念淡化群众路线执行不力的问题。自己在基层成长起来，对基层工作，始终深怀特殊感情。但随着职务的升迁和工作条件的改善，在联系群众上还是有所减弱。说到底还是正确的权力观树得不够牢。深入调查执行廉政准则和廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定和省委六条规定，自觉遵守党的政治纪律，工作纪律和生活纪律。做到心存敬畏，把握大节，注重小节，时刻做到自重自盛自警自励。切实采取有力措施，至认为出了些成绩，也得到了组织肯定，干部群众都还认可，就难免滋长了自我满足自我感觉良好的情绪。因而只求在原则问题上过得去，在小节上放松了对自己的要求。根源上还是党性修养不够思想改造不彻底个人要求不严格的原因。政治纪律性不强。突出表现在原则性下降，正义感斗争性有所退化......”。

8、“.....尽管在大事大非重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在些具体事情上，对些不正之风不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认听之任之的态度，在定程度上也助长了好人主义不良习气的蔓延。四努力方向和改进措施勤学善思，提升理想境界。没有理想信念，精神上就会缺钙，要坚持不懈学习马克思主义毛泽东思想和中国特色社会主义理论，学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，学习党史国史，自觉以科学理论武装头脑指导实践推动工作，胆向前的问题。很多时候就怕上面的要求有改变，因此就不敢拼命往前冲。究其根儿是求稳，缺乏创造性，只求过得去思想作怪。四奢靡之风方。我为人简约朴素，无铺张浪费大手大脚，随意决策，讲排场，比阔气，盲目追求高消费以及败坏党风和社会风气等奢靡现象。五关心群众切实利益，服务群众最后公里问题服务不到位。安排部署工作，习惯于开会研究部署，但下大力气抓落实不够，工作实效上还有折扣。帮扶不到位......”。

9、“.....切实改善民生。六选人用人的问题在选人用人培养新人上有时没有坚持自己的原则。在选人培养人上存在有失全面客观准确的现象。三四风问题的原因分析理想信念不牢。作为名受党培养教育多年的党员干部，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是贯的，立场也是坚定的。但实事求是地说，思想上的高度警惕性警觉性。把应该解决的问题往外推往下踢，重安排轻落实，重分解轻督办有时逃避问题，遇到问题绕道走碰到矛盾就缩手。缺乏担当。对些前瞻性问题，分析研判不够深入，应对措施相对滞后。向不够强。对贯彻中央八项规定精神省委六条意见市委条具体要求的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对负面言论缺乏足够的鉴别力。二贯彻落实中央八项规定省委六条意见和孝感市委条要求情况作为名党员干部，我坚决拥护中央的八项规定和省委市委的规定精神，并认真贯彻落实。本人经常自我加强思想政治教育......”。