1、“.....结合实际，认真查找和反思党支部班子自身存在的问题，有针对性的制定了整改措施。组织生活会准备情况在所党委及包保领导的全程指导下，我支部认真落实有关工作要求，紧密结合工作实际，周密安排，精心组织，确保了专题组织生活会准备和当前中心工作两不误两促进。明确主题和基本要求。我支部通过召开支委会和向党员发放文件及学习材料，组织大家深入学习和领会所党委文件精神，进步提高思想认识，明确了以对照检查如下。存在的主要问题是政治素养有待提高。缺乏刻苦钻研的量专业，但细分项目又不相同，客观造成各科室间技术交流少，接触机会少，与职工群众的联系也少，缺少同志间的感情关怀原因在于只注重本职工作完成与否，对工作之外的事务缺少关心，不注意与同事的感情交流。在深化党员创岗建区工作方面，存在品牌建设力度不够的问题，主要是在责任区创建完成后，责任区的同志虽然也做了很多工作......”。

2、“.....发挥党支部的堡垒作用。三是在加强党员教育管理方面，力争形式的多样性。如采取参观革命教育基地计量专业知识竞赛小论文评比等。另是加强支部微信公众号平台的建设，充分发挥其宣传阵地的作用。四是在教育引领和联系服务职工群众方面，要加强与职工群众的主动交流，支部要创造机会增进党员与职工群众间的交流，如以党小组为单位，组织所辖科室职工群众与党员起开展革命教育活动技术交流等。五是在深化党员创岗建区工作方面，加强在超偏载轨道衡室创建保安全的责任区力度在计量室和石家庄计量站创建优服务责任区，并进行适当的宣传，以更好的服务于全局铁路运输安全和生产。六是在加强党支部自身建设方面，要对档案资料进步的细化分类，理顺档案资料管理，利于需要时的方便查找。。二是遵纪守规的标杆树的不高。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是劳永逸成不变的，忽视了每个党员的言行都会影响党在人民群众中的形象......”。

3、“.....自己只是名普通党员，在以最严的要求最高的标准约束自己方面还有差距，遵纪守规的自觉性和认识的高度还不够。三是开拓创新不足。工作满足于般化，创造性开展工作的动力和干劲不足，存在怕出毛病怕犯怕领导责怪的思想，有些工作只停留在心动上，不敢放手去干，习惯于等领导的指示再去做工作。四是精品意识不强。有些工作本应该亲自去做，但为了图方便，少跑路，让部样做到最好，存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。没有充分发挥主观能动性，使工作中产生些新想法，只是停留于心动而无行动的状态，工作思路不开阔，有些工作达不到要求和理想状态。四今后努力方向和整改措施针对问题和不足，在日后的工作中，我决心在党支部的领导下，在坚定理想信念加强党性修养严肃遵纪守规等方面下大力气，坚决加以整改，真正让组织放心让群众满意。加强学习。明确学习目的，端正学习态度......”。

4、“.....围绕两学做学习教育要求，重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，结合结合自身思想和工作实际，在征求意见的基础上，深入查摆问题，认真剖析检查，现决了很多技术难点难题，但宣传力度不够，深度总结提高不够。另情况是在超偏载轨道衡室创建保安全的责任区力度不够原因在于从主观认识上存在不足，认为创岗建区重点是党员做好自己本职工作，对创立责任区品牌的意义认识不够深入。在加强党支部自身建设方面，存在档案资料整理保存不够细的问题，主要是档案管理直在沿用两学做初期所党委发的个档案盒，经过年的工作，发现有些档案资料需要进步的细化分类，但直未能进行原因在于党支部建设工作经验少，经历少，主观上又认为放在哪里只要用时找得着就行，造成档案资料管理较为混乱。三整改措施及努力方向本党支部针对自身存在的问题......”。

5、“.....认真制定了整改措施，确保对大家提出的意见作出回应，整改落到实处，进步推进党支部班子建设。是在执行上级党组织决定方面，要对上级组织的决定深入精神，注重了业务知识的学习，对政治理论学习的重要性认识不足要求不严。对十八大以来党的方针政策的学习重于对党的基本知识基本路线的学习。注重实用主义，工作中遇到难题现用现学急用急学，对很多新事物新知识学习不积极，不主动，对业务知识学习不扎实，特别是对相关的政策法规学习不求甚解，不深入不透彻。二是遵纪守规的标杆树的不高。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是劳永逸成不变的，忽视了每个党员的言行都会影响党在人民群众中的形象。总以为遵守党的政治纪律政治规矩是领导干部的事，自己只是名普通党员，在以最严的要求最高的标准约束自己方面还有差距，遵纪守规的自觉性和认识的高度还不够。三是开拓创新不足。工作满足于般化，创造性开展工作的动力和干劲不足......”。

6、“.....有些工作只停留在心动上，不敢放手去干，习惯于等领导的指示再去做工作。四是精品意识不强。有些工作本应该亲自去做，但为了图方便，少跑路，让部利用各种组织活动的机会，发挥党支部的堡垒作用。三是在加强党员教育管理方面，力争形式的多样性。如采取参观革命教育基地计量专业知识竞赛小论文评比等大局意识责任意识，尽心尽力地做好本职工作，坚决抵御不良之风。以更高的标准来要求自己，经常深入群众，掌握群众的所思所想，多到基层群众中，多为群众解决实际问题。三遵纪守规。严格要求自己，遵守整治纪律和政治规矩，认真遵守中央八项规定和双十条规定，工作向高标准看齐，生活向低标准看齐。筑牢防线，把合格的标尺立起来，把党员干部做人做事的底线画出来，学习之，镜鉴之。严格执行规章制度，按要求办文办会办事。四提高水平。强化责任意识，主动作为，坚决克服懒软散。勇于谋事，敢于工作......”。

7、“.....以钉钉子的精神盯紧落实联系口各项工作。深入基层摸实情，向上反映实情，不断提高服务能力。全文完年月日对照检查如下。存在的主要问题是政治素养有待提高。缺乏刻苦钻研的精神，注重了业务知识的学习，对政治理论学习的重要性认识不足要求不严。对十八大以来党的方针政策的学习重于对党的基本知识基本路线的学习。注重实用主义，工作中遇到难题现用现学急用急学，对很多新事物新知识学习不积极，不主动，对业务知识学习不扎实，特别是对相关的政策法规学习不求甚解，不深入不透彻。途径。是积极参加组织的集体学习，并通过自学，全面系统学理论学业务学政策，进步坚定理想信念，增强党章意识党员意识党的意识，二是坚持多学习勤学习，多涉猎最新知识和信息，充分运用到现实工作中，克服学习的功利性。进步加强对联系部门业务知识的学习研究力度，提高自身业务素养。三是坚持理论联系实际，深入分析新情况新问题，增强解决问题的能动性......”。

8、“.....二强化修养。自觉加强党性修养，增强宗旨意识完成后上报，导致上报的材料不规范不及时。在处理些比较紧急的工作和材料上往往比较被动，工作质量不高精品不多。对联系部门好的经验和做法总结的不够及时，不够全面。二存在问题的原因分析按照四讲四有合格党员标准，从身边问题反思自己的问题，通过与其他同志谈心谈话，了解自己存在的不足，找到的上述问题，究其原因，主要是学习不深不细，创新意识不强。对政治理论学习的自觉性不高，在思想上冲淡了学习，以干代学先干后学，刻苦钻研理论不够，理解精髓不够，有时存在表面应付为完任务而学习的现象。大多时候单位安排学什么量专业，但细分项目又不相同，客观造成各科室间技术交流少，接触机会少，与职工群众的联系也少，缺少同志间的感情关怀原因在于只注重本职工作完成与否，对工作之外的事务缺少关心......”。

9、“.....在深化党员创岗建区工作方面，存在品牌建设力度不够的问题，主要是在责任区创建完成后，责任区的同志虽然也做了很多工作，为站段利用各种组织活动的机会，发挥党支部的堡垒作用。三是在加强党员教育管理方面，力争形式的多样性。如采取参观革命教育基地计量专业知识竞赛小论文评比等。另是加强支部微信公众号平台的建设，充分发挥其宣传阵地的作用。四是在教育引领和联系服务职工群众方面，要加强与职工群众的主动交流，支部要创造机会增进党员与职工群众间的交流，如以党小组为单位，组织所辖科室职工群众与党员起开展革命教育活动技术交流等。五是在深化党员创岗建区工作方面，加强在超偏载轨道衡室创建保安全的责任区力度在计量室和石家庄计量站创建优服务责任区，并进行适当的宣传，以更好的服务于全局铁路运输安全和生产。六是在加强党支部自身建设方面，要对档案资料进步的细化分类，理顺档案资料管理，利于需要时的方便查找。思考......”。