1、“.....安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，不积极思考如何解决困难和问题，上交矛盾，不敢担当，不愿负责，怕担责任。存在老好人思想，原则性不强。对日常工作中发现的问题，普遍性谈心多，针对性和苗头性问题预防制止少。对工作人员提醒不多，预警不够，以致于些同志政治纪律观念淡薄，有些科室和科长还存在吃拿卡要问题。二产生问题的原因理想信念不够坚定。没有出，把更多的财力用于发展民生事业完善民生补助对象遴选机制，畅通群众诉求反馈解决机制，健全强农惠农政策落实检查机制，确保党和政府民生实事得到保障。完善领导班子联系点制度，了解基层工作开展情况。加强绩效评价财政监督结果运用，不断提高财政资金使用效益。进步简化审批程序和环节，对常规性工作，授权科室先行办理，事后补办手续。三严明政治纪律，增强行动自觉。带头参与和规范党内生活......”。

2、“.....真正把理论学习作为提高自身素质的有效途径，由应付性学习向主动钻研转变由主要着眼于改造客观世界向改造客观世界与主观世界相结合转变由要我学向我要学转变。三是坚定三个自信。进步提高运用马克思主义立场观点分析和解决问题的能力，增强工作中的原则性系统性预见性和创造性，努力提高思想素质，坚定道路自信理论自信和制度自信。第二，提高党性修养，筑牢宗旨意识。是定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于学习党章遵守党章贯彻党章维护党章的要求，组织分管处室每半年原文学习党章次，切实解决好总开关问题。自觉加强党性修养，增强宗旨意识政治意识大局意识责任意识，全力做好本职工作。二是牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行求真务实言行致的工作作风，实实在在地为人民群众办实事办好事。三是深入调查研究。努力克服形式主义和官僚主义......”。

3、“.....年争取到基层调研不少于天，特别要注重既调又研，自己动手撰写调研报告不少于篇。第三，密切联系群众，切实转变作风。是践行群，不断提升自身的领导能力。积极思考城市建设管理特别是推动新型城镇化发展的新思路新举措新办法，为全市发展献出自己的点力量。二是提高工作效率。勤天下无难事，坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念质量观念，提高工作效率，确保完成好市委市政府安排的各项工作。三是筑牢思想防线。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制四风的思想防线。全文完年月日展工作，对自己职权范围内的工作，要敢于独立负责切实增强全局意识，自觉着眼全局着眼领导班子全面工作考虑问题，积极参与集体领导，防止本位主义分散主义倾向切实增强合作意识，班子成员之间要相互支持相互配合，主动补台，做到分工不分家，形成工作合力......”。

4、“.....深入查找，发现的问题主要有是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管工作，从整体和全局高度思考问题不够二是对些不是自己分管领域内的议题，关心重视不够，为厅班子民主决策贡献智慧不够。二遵守党的政治纪律组织纪律和廉政纪律方面。党的政治纪律是各级党组织和全体党员共同遵守的行为准则众路线。真诚地帮助联系点旧工作方法和思路，二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使下属参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做下属思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。二原因分析深刻剖析存在问题的原因，主要是世界观人生观和价值观的总开关出现了些放松，具体表现在以下四个方面。在定程度上放松了理想信念的坚守......”。

5、“.....对共产主义理想对建设中国特色社会主义也很坚定。但看到改革开放中腐败猖獗贫富悬殊社会不公等又觉得问题很多，因此，战胜艰难险阻的动力和精神支柱就出现松动苗头。自己曾要求所分管的部门和单位都要做杆旗盏灯团火，党员同志要当先锋做表率作贡献，但具体做起来难度又很大，其实就是理想信念不够牢固。二在定程度放松了宗旨意识的强化。刚参加工作时，在单位加班最多写材料最多睡办公室最多吃方便面最多，所以，觉得自己的宗旨意识是比较强的的不良现象力求抓早抓小抓源头，纯洁党员队伍。牢固树立全局盘棋的思想，班子成员之间加强交流，对些苗头性问题及时提醒，做到防患于未然，开好民主生活，充分运用批评和自我批评武器，加强对领导班子执行政治纪律等方面的教育引导。强化领导班子成员岗双责作用，充分发挥示范引领作用。四加强制度建设，完善长效机制。坚持和完善三重大集体议事决策规则......”。

6、“.....重大财政投资项目严格实行投资评审。推进重点工作重要事项，实行决策执行监督评估相分离，促进相互牵制。健全各层面谈心交流机制，纾解困难矛盾，避免思想波动，提振工作信心。坚持德才兼备以德为先的用人标准，注重选拔任用干部群众认可的优秀同志坚持以人为本梯度培养的用人原则，注重调动各年龄段同志的积极性，继续完善干部选拔任用工作制度，尤其是要注重对年轻干部的培养锻炼。强化考核结果利用，充分调动各方面积极因素。深入开展两个务必教育，进步发扬艰苦奋斗光荣传统，不断提高班子成员廉洁自律的自觉性。提升纪检监察履职能力，强化内部监督，对违反政治纪律的问题，做到发现起，查处起，绝不姑息纵容，确保财政资金众，始终把百姓的难处当作自己的难处，把百姓的呼声作为第信号，把百姓满意作为第追求，做好帮扶工作。二是努力做到三为。坚持切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想......”。

7、“.....权为民所用，利为民所谋，让基层群众真正感受到城市发展带来的实惠，感受到群众路线带来的关怀。三是真正融入百姓。发自内心拜基层群众为师，从他们中汲取智慧和力量，与他们起想问题找对策，寻找解决村子发展问题的有效路径。第四，落实规章制度，权力关进笼子。是落实各项制度。严格遵守执行党规党纪法纪政纪，坚持好民主集中制，充分听取和尊重不同意见，不搞言堂个人说了算，把权力关进制度的笼子。二是正确对待得失。正确对待个人得失不计名利，不讲价钱不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，协助主管领导做好各项工作。三是切实做到四不。严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，坚决做到不该说的不说不该吃的不吃不该拿的不拿不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，做到防微杜渐，经得起考验。第五，改进工作方法，提高服务水平。是努力钻研业务。在学好政治理论的同时，结合工作实际......”。

8、“.....认真贯彻落实党的各项纪律规定，使其成为自觉行动，是新时期共产党员必备的基本素养。在工作和生活中，我始终严格遵守党的政治纪律，在政治原则立场观点上与党中央保持致，贯彻执行党的路线方针政策没有动摇过。对省委省政府和市委市政府做出的重大决策及工作部署没有提出过任何不同意见，严格按照有关要求抓好落实，不打点折扣。始终坚持民主集中制，重大问题事先请示，关键时刻及时决策，意见不反复商榷，自觉做到了目标上合心工作上合拍措施上合力。认真贯彻落实党风廉政建设责任制和干部选拔任用管理监督制度，本人未出现过违法违纪现象。三落实中央八项规定精神坚决反对四风方面。坚决拥护中央八项规定。到基层调研时，做到轻车简从，同时也减少了不必要的外出活动减少了些会议，并压缩了会议规模没有出席过剪彩奠基等活动及各类论坛，也没有以个人名义出版过书籍严格遵守廉洁从政有关规定......”。

9、“.....本人没有违规现象和问题。但深刻检查，也是实现三个转变。真正把理论学习作为提高自身素质的有效途径，由应付性学习向主动钻研转变由主要着眼于改造客观世界向改造客观世界与主观世界相结合转变由要我学向我要学转变。三是坚定三个自信。进步提高运用马克思主义立场观点分析和解决问题的能力，增强工作中的原则性系统性预见性和创造性，努力提高思想素质，坚定道路自信理论自信和制度自信。第二，提高党性修养，筑牢宗旨意识。是定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于学习党章遵守党章贯彻党章维护党章的要求，组织分管处室每半年原文学习党章次，切实解决好总开关问题。自觉加强党性修养，增强宗旨意识政治意识大局意识责任意识，全力做好本职工作。二是牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置......”。