1、“.....由于业务工作任务繁重，经常超负荷运转，造成了对马列主义经典著作学习上还存在差距，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，还没有从根本上解决好世界观人生观价值观这个总开关问题，导致缺乏定力和静气。二是对落实党要管党从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。二组织方面有的同志思想认识跟不问，为什么会出现这种情况主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念公仆情怀群众观念。宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声疾苦困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好我是谁为了或者偶尔参加......”。

2、“.....常常借故不参加形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经定形不会出什么问题，在加强党性锻炼上有所松懈，放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，在党言党在党忧党在党为党在党护党的意识还不够强。有的同志参加党内组织生活还不够积极主动，没有以普遍党员身份参加所在党支部三会课等活动，缺少正常的组织生活锻炼。三作风方面是院班子成员对执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固，面对群众反映的诉求，缺乏换位思考，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识，没有把始终维护群众利益作为工作的出发点和立足点。二是紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深不透不全，征求群众意见的方法过于简单......”。

3、“.....三是服务群众的能力还不够强。面对医院改革发展稳定中遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，攻持身先力行，注重发挥引领示范作用。党员领导干部要带头讲修养讲道德讲诚信讲廉耻，对党绝对忠诚光明磊落坚守真理坚守正道坚守原则坚守规矩，以信念人格实干立身，养成共产党人的高风亮节。四在发挥作用合格方面是要树立正确的政绩观，切实解决好为谁创造政绩，怎样创造政绩，创造什么样政绩和为谁掌权，为谁服务的问题。二是要坚持密切联系群众，加强与职工群众的直接联系，深入科室接地气，走进线搞调研，换位思考解民忧，主动拜群众为师，与群众交友，向群众问计，自觉为群众服务，对群众负责，受群众监督。三是要敢于担当，勇于负责。时刻把维护好实现好职工患者的利益放在首位，把职工患者满意不满意作为检验我们工作成败的标准。虚心听取职工患者的意见和建议，不断改进我们的工作作风......”。

4、“.....在推进中国特色社会主义事业和两个跨越的实践中做合格党员，当干事先锋。全文完年月日看，有时认为开会就是集中征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统性。二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单内容单调，存在文件传达多，系统教育少的坚克难的力度还不大，创新工作综合效益不够凸显。四纪律方面是对学习党章遵守党章贯彻党章维护党章和按党章办事的要求执行的还不够严格，缺乏持之以恒用党的纪律来要求和规范自己，严格自律还不够经常，导致思想上有松懈，执行纪律打折扣。二是缺乏敢于担当的精神，开拓创新拼搏奋进的激情有所减弱，忽视了艰苦奋斗勤俭节约作风对领导班子建设医院发展个人素质提升的重要性。三努力方向在政治合格方面是要坚定理想信念。认真学习深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导实践推动工作......”。

5、“.....维护中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。二是要加强理论武装，着力解决好世界观人生观价值观这个总开关问题，补足精神之钙，要增强党委中心组理论学习的针对性实效性，力争在提升理论素养上下工夫在扩大知识视野上求突破在推动工作发展上见实效，让革命理想内化于心外化于行。三是要强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党忧国忧民意识，树立正谁依靠谁的问题，造成服务群众的能力有所下降。因此，在研究解决些矛盾和问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，没有从老百姓的所想所需所求出发，得心应手的工作抓得多些实些，难度大见效慢的工作抓得虚些少些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，为人民服务宗旨观有所淡薄。党性修养有所放松。开展两学做学习教育以来，重温入党誓词......”。

6、“.....对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化自我革新自我完善自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现讲享受讲待遇和讲面子讲排场的现象。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗实事求是求真务实的精神有所懈怠。纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律组织纪律财经纪律的敬畏，严格遵守不越红作为的精神，遵章守纪，做执行纪律的模范。二是要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政各项规定，自觉把党风廉政建设主体责任抓在手上，做到对党忠诚老实强化组织观念说老实话办老实事，做老实人，引领医院继续保持风清气正的工作氛围......”。

7、“.....自觉接受党内监督社会监督和群众监督，以他律促进自律，确保思想不松懈标准不降低力度不减弱，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的领导班子形象。三在品德合格方面是要勤于学习思考，升华思想境界。要认真组织学习贯彻中国特色社会主义理论体系中华民族优秀传统道德文化和习近平系列重要讲话精神，模范践行社会主义核心价值观，牢固树立正确的道德观荣辱观，坚守共产党人精神追求。二是要善于实践锻炼，能够见贤思齐。自觉投入到建设有中国特色社会主义的伟大实践中去，向革命先辈先进模范身边的优秀典型学习，学习他们对名利的态度对群众的感情以及为人处世的方法，学习在抗灾救难前线的党员干部群众所表现出的敢于担当危险的大无畏精神，在实践中继承和发扬党的优良传统和作风，继承和发扬中华民族的优良道德，加强自身的道德锤炼。三是要坚持情况在倡导发扬民主方面力度还不够......”。

8、“.....存在不闻不问，被动应对的情况，对些基本的决策程序，议事规则还不很清楚。三是参与讨论还不主动。个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋协助决策的作用，在党委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动不充分，发表意见随大流，多数时候没意见。三作风方面是对作风建设的长期性艰巨性复杂性还认识不足。在八项规定出台后，班子成员时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。，三公经费各类会议和活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在些问题比如，有时还存在超范围超人员和舌尖上的浪费现象，光盘行动落实的还不够好，对联系党支部和分管业务科室执行作风建设规定督查少指导少。二是联系服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示文件指导，不深入了解情况，不主动为开展工作创造条件出点子，加之个别科室内部分工不明确......”。

9、“.....对干部的关心和培养还不够，关心关爱少，交心谈心少，没有与下属真正打成或者偶尔参加，也不会影响大局有的班子成员在参加基层组织生活时打折扣降标准，常常借故不参加形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经定形不会出什么问题，在加强党性锻炼上有所松懈，放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，在党言党在党忧党在党为党在党护党的意识还不够强。有的同志参加党内组织生活还不够积极主动，没有以普遍党员身份参加所在党支部三会课等活动，缺少正常的组织生活锻炼。三作风方面是院班子成员对执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固，面对群众反映的诉求，缺乏换位思考，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识......”。