1、“.....三是议事决策不够规范。牵头制定了详细的市委秘书长办公室主任议事决策规则，但是在推进些具体工作时，落实制度不够到位，有时开会的议题事前沟通事先通报不具体不及时，与会人员会前准备不足，影响审议和决策质量。如在研究开展全市党办系统业务培训过程中，由于时间紧，未能广泛征求各级党办意见和开展会期论证，就初步确定了举办时间，结果由于培训师资工作冲突等问题，不得不调整培训计划。三作风方面。主要表现在是服务基层机关不够。作为全市党办系统班长，对县级党办系统政治理论业务素质提升较为关注，年内多次组织人员深入各县市区开展联合办公活动，但是对市县直机关文秘人员的关心和培训较少，致使市县直机关办公室工作短板多，办文办会质量不高，影响了机关整体效能建设。二是艰苦奋斗精神有所弱化。过去在县里工作时几乎走遍各个村落，坚持在乡村线与老百姓同吃同住同干，现在更多的工作，整体提高度不够......”。

2、“.....但后续整改落实情况和督促问责的跟踪督办不到位，存在不了了之的现象。如明知工业农业城建十大项目推进中有部门慢作为现象，却认为有分管领导开会协调推进即可，自己不便插手督办。三是打硬仗的毅力不够强。对解决些阻碍三服务工作效能的重大难题处置不及时不到位。比如，在推进全市无纸化办公进程中，尽管多次研究推动，但受限于更换成本高普及难度大等因素，工作进展还比较滞后。另外，作为市委信访联席办领导成员之，对信访案件的督办多是批转办理，很少亲自协调解决。五组织生活方面。主要表现在是组织生活形式不够丰富。虽然始终牢记党员身份，年内先后次以普通党员身份参加所在党支部活动，也按时足额缴纳党费。但创新组织生活思路不宽办法不多，平时党支部活动和党课常常是坐在起听报告学文件在为干部讲党课时，没有联系党员干部的思想工作实际......”。

3、“.....二是组织生活党味不够浓厚。认为党办日常工作繁杂，集中召开会议机会不多，有时要求将行政工作列入组织生活当中，偏重于工作安排而忽略了党务计带头表率的作用。对党风廉政建设岗双责的认识还不够深刻，党要管党从严治党还不够到位，对分管联系领域的干部进行教育和监管的措施少。些规章管理制度，虽然制定在册，但是科学的考核和严格的问责机制不够健全，具体操作性的实施细则不多，导致制度的刚性约束力不强，造成该执行的纪律还不够有力该落实的决策执行不够果断。三整改方向和措施针对自身存在的问题，我定按照两学做要求，对照讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为的合格党员标准，着重从以下几个方面加以整改是强化理论学习，提升党性修养。坚持每天用个小时以上深入研读和掌握党的路线方针政策和十八大十八届三中四中五中六中全会精神......”。

4、“.....突出把党的十九大十八届六中全会自治区第十次党代会和市第四次党代会精神学习贯彻好，切实提高理论水平服务效能。优化协调服务，进步完善市四家班子重大活动协调安排制度和市四家班子秘书长联席会议制度。强化制度约束，严格按照已规范的十七项制度办文办会办事，加快推进办公室工作规范化。强化服务基层工作，划，党组织生活出现了行政化倾向。六落实全面从严治党责任方面。主要表现在是落实岗双责不够到位。对如何推动党风廉的不断增大，有时觉得理想信念比较抽象，不如抓具体工作实加上自己理论学习系统性不够，政治理论根基不牢固，对实现共产主义远大理想的长期性复杂性艰巨性认识不足，在巩固正确的世界观人生观价值观上放松了要求，导致是非观念大局观念不够强，造成议事决策不够规范问题出现。二党性修养的自觉性不够。随着年龄的增长职务的升迁，有时认为经过了多岗位磨练，党性修养基础较好，对崇高理想追求的激情有所削弱......”。

5、“.....导致厉行节约有时把关不够严打硬仗的毅力不足等问题发生。参加组织生活时谈心交流做得不够，相互鼓励的多，主动交心的少，导致组织生活形式不够丰富党味不够浓等问题。责任担当意识不强，创新突破的锐气有所弱化，推进工作和督查问责的力度不够。三服务人民的主动性不够。随着职务的升迁而离基层的群众越来越远了，久而久之对权为民所用的宗旨观念把握得不够好，片面认为履职尽责就是做好分管联系工作完成上级安排任务，对是到扶贫联系点推动脱贫攻坚工作，深入基层线调研少，平时下乡也习惯了以车代步，没有过去吃苦耐劳的韧劲。三是厉行节约有时把关不够严。存在接待规格偏高现象。如，对于有些部门请示要求陪餐标准偏高的，在审核时没有直接批评纠正对于可以安排自助餐的，有时为了体现尊重和碍于面子却安排了圆桌就餐有时下乡当地安排陪餐标准高点，也没有明确提出反对意见......”。

6、“.....主要表现在是推进工作力度不够。对于市委的重要工作部署和重大活动安排，虽然都能及时召开专题会议协调安排落实责任，但深入线指挥督办较少。二是督查问责力度不够。对市委常委会重要决策的跟踪督办力年最新脱贫攻坚组织生活会对照检查材料脱贫攻坚组织生活会对照检查材料自开展两学做学习教育以来，我严格按照中央自治区党委以及市委的部署要求，深入学习习近平总书具体的对照检查整改工作情况报告如下。建档立卡情况全乡辖个行政村个村民小组，共有户人。有贫困村个分别为长胜村和崃麓村。建档立卡情况截止目前，我乡共有建档立卡贫困户共户人其中，长胜村户人崃麓村户人安乐村户人顺江村户人民建村户人民治村户人靖口村户人。二脱贫目标实现户人脱贫年实现户人，实现长胜村和崃麓村摘帽。三脱贫标准超过人均收入超过元。两不愁，三保障不愁吃，不愁穿住房保障，医疗保障，教育保障。四个好住上好房子，过上好日子......”。

7、“.....形成好风气。三个有有安全饮水，安全用电，电视等。全文完年月日三服务工作抓得不实现象时有发生，与习近平总书记践行五个坚持书记打造的要求还存在差距。四遵规守纪的表率性不够。虽然大是大非的问题能够始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，但在些细节上逐渐放松了对自己的要求降低了对自己的标准，满足于不违纪不违法即可，没有时刻发挥好以身作则重点围绕县脱贫攻坚各项目标任务抓好日常指导和问题解决工作，抓好联系点帮扶工作，力争年内本人所联系的贫困户和市委办公室联系的镇地蒙村实现脱贫，绝不拖全市后腿。四是严守纪律规矩，做好党办表率。带头贯彻民主集中制，对办公室三重大事项严格实行集体讨论决策，广泛征求意见和建议，确保决策符合全市党办系统发展的实际和需要。落实全面从严治党要求，完善党办系统岗双责制度，并以身作则带头执行，自觉接受干部群众监督，切实把全部精力投入到做好本职工作上来......”。

8、“.....继续完善公务消费管理章程，切实做到用制度管人管事，厉行勤俭节约。自觉践行三严三实，严格按照四讲四有合格党员要求管好自己，带头遵规守纪廉洁从政，管好亲属和身边工作人员，教育引导全市党办同志踏踏实实履职尽责，为全市党办系统做出表率，树好遵纪守法清正廉洁的榜样。脱贫攻坚组织生活会对照检查材料二贵办文件已收悉，我乡高度重视，庚即按照文件要求，落实相关人员，按照人脱贫标准乡今年无摘帽贫困村进行了认真对照自查，现将和科学执政能力。坚定共产主义理想信念，切实增强四个意识，坚定四个自信，始终坚持同与习近工作，整体提高度不够，在创新督查机制推动工作落实方面做得不够有些问题虽然下了整改通知，但后续整改落实情况和督促问责的跟踪督办不到位，存在不了了之的现象。如明知工业农业城建十大项目推进中有部门慢作为现象，却认为有分管领导开会协调推进即可，自己不便插手督办。三是打硬仗的毅力不够强......”。

9、“.....比如，在推进全市无纸化办公进程中，尽管多次研究推动，但受限于更换成本高普及难度大等因素，工作进展还比较滞后。另外，作为市委信访联席办领导成员之，对信访案件的督办多是批转办理，很少亲自协调解决。五组织生活方面。主要表现在是组织生活形式不够丰富。虽然始终牢记党员身份，年内先后次以普通党员身份参加所在党支部活动，也按时足额缴纳党费。但创新组织生活思路不宽办法不多，平时党支部活动和党课常常是坐在起听报告学文件在为干部讲党课时，没有联系党员干部的思想工作实际，存在组织生活与实际生活两张皮现象。二是组织生活党味不够浓厚。认为党办日常工作繁杂，集中召开会议机会不多，有时要求将行政工作列入组织生活当中，偏重于工作安排而忽略了党务计欠发达后发展的基本市情，以及全区乃至全国脱贫攻坚主战场地位的认识不足，没有很好地处理显绩与潜绩的关系......”。