1、“.....以会议落实会议，以文件落实文件，会风不正文风不实，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风不牢，实质是指导思想上的主观主不好，直接涉及社会和谐稳定，思想深处存在求稳怕乱思想。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，在更新观念创新工作方法和手段方面有欠缺，主动开发残疾人工作信息资源，拓展服务领域，寻找与经济社会发展的结合点不够，工作的积极性主动性和创造性不足。实情实话了解不够。主要体现在讲实话说实情怕不利于团结怕影响和谐。批评与自我批评坚持得不够好，班子成员之间成员与部室负责人之间相互提醒不到位，和风细雨多，忠言逆耳少。工作开展细致不足。对些具体问题深入细致分析不够，凭数据凭书本凭经验干事的多，深入基层了解的少。领导班子对自己分管内的事了解考虑的多......”。

2、“.....领导班子成员要过好双重组织生活，自觉参加所在党支部组织生活，接受党员群众监督。三是带好队伍。坚持以人为本，切实调动和发挥干部职工积极性。把建设为民务实清廉的好干部队伍摆在党组工作的更加突出位置，加强干部职工理想宗旨和社会主义核心价值观教育，增强爱岗敬业精神。四是完善制度。规范行政职权，进步健全贫困重度残疾人生活救助申请流程无劳动能力残疾人生活困难救助申请流程贫困精神残疾人药费补助申请流程残疾人就业保障金征收流程中华人民共和国第二代残疾人证办证流程安徽省贫困残疾大学生救助流程等，规范申办程序，简化工作程序，最大限度方便残疾人。加强制度建设，强化制度约束力习总书记指出，作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓长期抓，特别是要建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。我们将以教育实践活动为契机，进步加强制度建设，形成完善的约束机制。是要梳理完善现有制度机制......”。

3、“.....与残疾人交朋友交心，及时为基层为群众排忧解难，切实解决服务群众最后公里的问题。通过加强电子政务信息化建设优化门户网站充分利用微信，信动三个环节层层推进，特别是在反对四风落实三严三实和强化整改落实措施方面加大工作力度，以实际行动承诺践诺。我们将在市委督导组和全体工作人员的帮助支持下，切实加强领导班子作风建设，以作风转变促工作职能转变，积极建设学习型服务型廉洁型效能型领导班子，为我市残疾人事业做出应有的贡献。全文完年月日种责任种境界和种能力。是强化党性修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论，牢固树立正确的人生观世界观价值观和政绩观，不断提高领导班子综合素质，不断拓宽视野，增强大局意识创新意识和战略思维能力，正确把握时代脉搏，在任何情况下都做到政治信仰不变政治立场不移政治方向不偏，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上政治上的清醒和坚定。二是强化宗旨意识......”。

4、“.....坚定理想信念，加强党性修养，强化宗旨意识和公仆意识，切实做到严以修身严以用权严以律己，谋事要实创业要实做人要实。三是强化学习的系统性。坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合，加强政治理论和业务知识学习。进步完善中心组学习制度，中息化手段开门纳谏公开公示，提高为基层服务的质量和效率。在重大问题上，充分听取基层和残疾人的意见和建议，使决策更科学更符合基层实际。加大四库建设中对困难库问题库和建议库的整改完善，加快往成果库的转化，进步健全工作机制，优化工作流程，提高服务残疾群众的水平，真正做到残有所呼我有所应，残有所求，我有所为。加强廉政防控工作，提升领导班子抗腐力贯彻落实中央八项规定和省委三十条市委二十六条，落实三严三实，对照焦裕禄和沈浩精神，做到头脑清醒，警钟常鸣。是加强警示教育......”。

5、“.....通过观看警示教育片组织参观警示教育基地等形式，不断提高党员领导干部思想道德职业道德社会公德和法律法规水平，切实增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。二是把权力关进制度的笼子。坚持把加强党风廉政建设作为项重要工作常抓不懈，将党风廉政建设和反腐败工作纳入残联整体工作，做到与业务工作同部署同落实同检查同考核。认真落实党风廉政建设责任制，明确责任分工，抓好责任考核，严格责任追究。认真落实领导干部廉洁自律制的少。对基层存在问题批评指责的多，认真帮助解决的少。五纪律管束不够严格纪律教育不够到位。对执行政治纪律的重要性认识不够，对政治纪律的内容向干部职工宣传教育不够，对权力来自人民权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对四风问题的严重性危害性认识不够到位。纪律管束不够到位。担心接待标准下降会影响上级支持，会影响客商投资......”。

6、“.....行动上拿不准。对些铺张浪费行为，没能及时抓早抓孝抓预防。对于基层赠送的土特产，认为拒绝多了会与基层产生隔阂，会挫伤基层同志的感情，对自己要求不够严格。制度建设不够规范。制度建设还存在不同程度的缺失。已经建立的制度也存在有的不适应新形势新任务新要求，有的针对性操作性不强，还有的存在执行落实和检查评估不到位的问题。制度不完善监督不到位，就导致落实力不足执行力不强，直接影响工作成效。四努力方向和整改措施按照中央和省委市委的部署要求，坚持全面整改与突出重点相结合，解决问题与建立长效机制相结合，逐条认真梳理，采取针对性措施，加快整改落实，确保在解决四风问题上见实效，进步提升市残联领导班子的战斗力效的，要长期坚持对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善，重点在纠治四风治松治软端正选人用人导向加强经费物资管理组织项目实施等方面，拿出解决问题的真招实策。要坚持纠建并举，手抓教育整治......”。

7、“.....把教育实践活动中好的经验做法及时上升为制度规范，使教育实践活动形成批制度成果。二是要强化制度执行监督。有制度不执行，比没有制度危害还要大。制度经形成，就要严格遵守。坚持制度面前人人平等执行制度没有例外。要用严明的制度严格的执行严密的监督，维护制度的严肃性和权威性，真正形成用制度管人管事管权的良好局面。要规范办公程序，重新疏理各部室中心的职责，克服因工作职责的交叉造成的工作死角和相互推诿现象。对学习工作例会请销假等相关制度进行进步的修订，使其更加制度化正规化科学化，加强机关内部管理。要继续开展扶残助残系列活动，努力建设模范部门，打造过硬队伍。要加强业务培训，努力提高全体工作人员的办文办会办事能力，提高办事效率和质量。总之，我们要以切实践行党的群众路线为根本，根据照镜子正衣冠洗洗澡治治脖的教育实践活动总要求，紧扣教育实践活动心组集体学习每月至少次，党支部集中学习每月至少次......”。

8、“.....领导班子成员每年带头精读经典原著，重点突出党的政治理论以及中央省委市委各项方针政策的学习，紧紧围绕市委市政府中心工作注重抓大事谋全局重服务，注重紧贴基层紧贴服务对象抓实事，切实增强工作的系统性原则性预见性和创造性。四是强化对实践的指导。在学以致用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对残疾人工作实际的正确把握能力，转化为指导残疾人工作的思路和方法，把学习成果应用到服务发展服务民生促进社会和谐的残疾人事业上来。加强四风问题整治，提升领导班子服务力以四风问题为切入点，以三严三实为落脚点，狠抓作风建设，不断提升为残疾人服务的能力和水平。是聚焦基层。针对领导干部浮在机关不接地气的问题，进步健全领导干部调查研究制度和领导干部联系基层制度。每年初确定部门重点调研课题，每位领导班子成员领衔课题，深入基层开展调查研究，形成高质量的调研报告......”。

9、“.....建立基层联系点，经常深入联系点走访调研，及时掌握基层和残疾人关心的要以适当形式及时向群众通报。领导班子成员要过好双重组织生活，自觉参加所在党支部组织生活，接受党员群众监督。三是带好队伍。坚持以人为本，切实调动和发挥干部职工积极性。把建设为民务实清廉的好干部队伍摆在党组工作的更加突出位置，加强干部职工理想宗旨和社会主义核心价值观教育，增强爱岗敬业精神。四是完善制度。规范行政职权，进步健全贫困重度残疾人生活救助申请流程无劳动能力残疾人生活困难救助申请流程贫困精神残疾人药费补助申请流程残疾人就业保障金征收流程中华人民共和国第二代残疾人证办证流程安徽省贫困残疾大学生救助流程等，规范申办程序，简化工作程序，最大限度方便残疾人。加强制度建设，强化制度约束力习总书记指出，作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓长期抓......”。