1、“.....对党的民族政策学习不主动不细致不深入。对民族宗教政策没有学透，给群众宣传相关政策时，只念宣传材料上的内容，方法和内容单，不重视增强宣传效果。四今后的努力方向和整改措施要加强学习，不断提高自身综合素质。加强对党的理论方针政策的学习，进步改造自己的人生观世界观价值观，坚定理想信念。二要进步改进工作作风，增强宗旨意识。我作为名共产党员，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作作风上深入实际，联系群众，倾听群众意见。积极工作，不断完善和努力提高工作能力和服务水平。三要时刻严格要求自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，永远保持种积极向上爱岗敬业吃苦肯干的精神。严格要求自己，牢记党员身份，强化党员意识，切实履行好名党员应该履行的义务，做名合格的共产党员。铁路两学做对产生过冲突，修完了使用了，群众还不领情，导致好事没办好实事没办实。与群众面察院领导开展了预防职务犯罪培训......”。

2、“.....通过企信通发送廉政教育学习内容，在例会上传达学习市纪委编发的廉政视点，形成了浓厚的廉政文化氛围，让广大干部时刻警钟长鸣，紧绷廉政之弦。四是抓制度建设，发挥监督制约作用。始终坚持民主集中制原则，严格按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则和程序处理重大问题。出台了材夜思委管委工作制度，对会议议定事项决策内容程序等作了明确规定。深入治理为官不为问题，材夜思管委治理范围对象共人，其中实职正科人实职副科人主任科员人副主任科员人，共梳理个人问题清单条，自月至月开展轮三办班子调研和个人集中调研，收集意见建议条。三三严三实和忠诚干净担当方面存在的问题对理论武装不够重视，学习马克思主义中国化成果特别是习近平总书记系列重要讲话精神满足于知半解。对学习促进工作的认识不深刻......”。

3、“.....牢固权力关进制度笼子里让人民监督权力大项目建设和土地征收工作中，为加快工作进度，在未经集体研究的情况下存在个别超实际给予群众好处的现象。在干部管理和监督方面，对于有的干部外出办公到州外考察休假未按程序落实请示报备制度等先斩后奏情况，存在睁只眼闭只眼情况。五是认识存在偏差。对八项规定的认识有些偏激，怕接触企业家和客商，怕招商引资。认为资本围猎权力防不胜防，常在河边走就怕湿了脚，如履薄冰战战兢兢，谋划招商引资扶持政策的时间少了，主动联系和接触企业老板的时间少了，错失了些项目和投资。二落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的情况材夜思委管委历来高度重视党风廉政建设工作，始终把推进惩防体系建设和党风廉政建设，贯彻落实好党风廉政建设责任制作为从源头上防治不廉洁的根本举措，为推动振兴发展提供了坚强的政治和纪律保证。是抓组织建设，强化组织保障......”。

4、“.....纳入工委班子会议工管委班子扩大会议和党风廉政建设专题会等认真研究部署，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，把反腐倡廉建设纳入经济开发区各项工作中来，起部署起落实起检查起考核起奖惩。认，让权力在阳光下运行，确保用制度管权管事管人。力除公仆本色。工作上求真，敢于担当，按客观规律办事，坚持民主集中制，不拍脑门，不做太平官，不嘴上说套背后做套。对群众有真情，每年带头到基层调研不少，牢记两个务必，经得住各种考验。四是用求严的态度来匡正自己，提高自我完善能力。工作上树立更高标准，坚持走群众路线，增强党性观念责任意识，不过分爱惜自己的羽毛，勇于创新，大胆实践。生活上确立更严要求，讲操守，重品行，不出入私人会所不接受和持有私人会所会员。请各位领导同志们开展批评。铁路两学做对照检查材料篇二根据县委及镇党委关于开好专题组织生活会的有关部署......”。

5、“.....采取群众提自己找上级点互相帮集体议等方式，我深入查摆了自身在政治坚强四风长治久安方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，现报告如下，请大家批评指正。政治上不够坚强方面存在的突出问题是政治敏锐性不强。总认为自己身处的地方不是高危地区，没有牢固树立危险就在身边，敌人就在眼前的思想认识，忧患意识敌情意识不强在维护稳定中发现问题的能力弱，解决办法简单。二对面心忙于事务性应酬，例行式走访，疏远了与群众的沟通和感情交流。对基层班子和干部关心不够。主动深入旗直机关企事业单位了解情况少，对科级领导班子运行状况以及每个领导干部个体精神状态了解的还不完全透彻与年轻干部谈心交流很能下的奖励激励机制，影响了工作积极性主动性和创造性的充分发挥，造成了重使用轻培养问题。多方配合。谏言献策少，参谋助手作用发挥不够。积极主动为旗委政府主要领导提合理化建议还做得不够。对全旗层面上的响......”。

6、“.....面对繁重的工作任务和压力，缺少顶风冒雨趟泥下水的苦干实干劲头，艰苦奋斗精神有所减退。比如在城乡城居和地企服务型党组织建设上，盯得不紧抓得不紧，造成落实上级要求不及时不到位。二奢靡之风问题有铺张浪费行为。上级来客人时，如果场面大热烈有档次，有点好菜喝好酒上好烟的情况，就感觉有面子受尊重，心里觉得很坦然到苏木乡镇调研时，也有吃情面饭喝情面酒的问题，有时标准高了也只是在嘴上说说，并没有及时制止，造成餐桌上的铺张浪费。问题。习近平总书记指出理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精来很大麻烦。作风漂浮，谋事不实。工作多数以提出要求为主，跟踪问效不够，很多工作都是在班子会上明确由哪个班子成员负责去抓，但很多工作间隔几个月再次召开班子会议通报情况时，依然没有实质性进展。比如，旅游小镇风貌改造项目原计划月底完工，但直到月底也还没有动工......”。

7、“.....直到月底还在施工。对群众反映的些问题，了解情况的多，研究情况的多，但具体落实缓慢。比如，小学台阶处的太阳能路灯已将近半年不亮，班子成员都分别了解过情况，也与职能部门进行协调，但直到现在也没有得到解决，冬天学生上学直在黑暗中走台阶，存在安全隐患。在破解些工程建设管理上的困难和问题时，办法不多，措施不力。比如，在口岸芒满通道联检大楼及查验货场项目征地规划报批问题上，很多问题直反复协商，但没有建设性成效，导致征地补偿工作持续时间长规划报审反复修改，延迟了项目动工时间。全文完年月日能够用马列主义思想来分析问题解决问题，但有的干部对于家属烧香拜佛占卜还愿等行为没有予以制止，有时还参与其中。四是程序意识不强。在重大真落实岗双责要求，明确了工委管委把手是党风廉政建设第责任人负总责，做到了重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要事项亲自督办......”。

8、“.....增强执行力。紧紧围绕瑞畹姐同城规划就已经是尽职尽责了。学习制度不健全，工学矛盾没有处理好，主观上厌学怕学。比如，制度规定班子每月至少学习次，但由于缺乏监督机制，导致落实情况不理想，般干部职工有的坚持每周学习次，但也只是念念文件读读文章，流于形式，有的基本不组织学习。工作中被动学习现象较为普遍，不用不学急用急学。比如，对省政府下放到国家级边境经济合作区的职权等文件精神学习不深入，没有主动与省级州级部门对接，四项职权直未行使，在最初梳理上报权力清单和责任清单时无所适从，导致开发开放优势政策沉睡。在组织专题学习或者学习文件时，仅限于条条框框，没有做深入的思考，不能很好地将理论结合到实际工作中。比如，对习近平总书记和中央省委州委领导关于开展专题教育的有关讲话精神特别是习近平总书记在视察云南时的重要讲话精神的学习，没有做到深入学反复学结合班子和个人实际学......”。

9、“.....组织干部职工到材夜思市检察院接受预防职务犯罪警示教育，通过企信通发送廉政教育学习内容，在例会上传达学习市纪委编发的廉政视点，形成了浓厚的廉政文化氛围，让广大干部时刻警钟长鸣，紧绷廉政之弦。四是抓制度建设，发挥监督制约作用。始终坚持民主集中制原则，严格按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则和程序处理重大问题。出台了材夜思委管委工作制度，对会议议定事项决策内容程序等作了明确规定。深入治理为官不为问题，材夜思管委治理范围对象共人，其中实职正科人实职副科人主任科员人副主任科员人，共梳理个人问题清单条，自月至月开展轮三办班子调研和个人集中调研，收集意见建议条。三三严三实和忠诚干净担当方面存在的问题对理论武装不够重视，学习马克思主义中国化成果特别是习近平总书记系列重要讲话精神满足于知半解。对学习促进工作的认识不深刻......”。