1、“.....切实履行监督职责,对分管部门及身边工作人员严格要求,绝不包庇纵容,认真履行党建工作责任。回顾过去年的工作,虽然取得了些成绩,但认真总结,也还存在思维的前瞻性不够安排的系统性不够措施的对接度不够效果的显现度不够等诸多问题。今后,我将在市委的坚强领导下,进步解放思想开拓创新,不断提高履职能力改进工作作风,坚持清廉从政勤奋工作,为加快万源发展做出新的贡献。全文完年月日三,女儿失踪却隐瞒噩耗忙救灾的大竹镇安监办主任曹先佑,在疯狂澌滩河畔舍小家顾大家的河口镇向阳社区党支部书记赵汝南等许多先进典型。先后有个基层党组织名党员干部获得中央省委市委表彰,多个基层党组织名党员干部受到市委表彰。突出了党建富民惠民效果。坚持把党建富民惠民作为基层党建工作的取向。结合山区农村实际,以解决农村六难问题为切入点,深化强班子带民壮队伍利民兴产业富民夯基础惠民靠民主安民的五民工程......”。
2、“.....推进以三村建设为载体的新农村建设,收到了党得民心民得实惠的良好效果。建成了万白路八石路黄钟片区三村建设示范带。三村建设示范村白羊乡泉溪坝村被原市委书记李向志誉为大巴山深处的颗明珠。突出了基层民主的凝聚力。坚持把发展基层民主激发基层活力作为推进基层党建的科学方法。全面实行党务公开政务公开和村务公开,认真执行党代会常任制和党代表任期制。开展了五议社区班子活动和村干部述职述廉评议活动,得到多家媒体报道和上级充分肯定。特别是创造性地开展了四评村官活动,选准配强了农村发展领路人,得到了李源潮刘奇葆李,谨慎交友,甘为人梯,乐于奉献。三是作表率,争当时代先锋。坚持开展季度读书报告会演讲比赛调研比武等活动,努力使组工干部成为伏案能写,上台能讲,与人能处,办事能干的素质流的干部队伍。坚持制度第部长第二,突出服务服从效益效率创新创造......”。
3、“.....坚持对基层党员干部和群众热情服务,努力把组织部门打造成为服务流的党员之家干部之家人才之家。四廉以立身,努力树好表率形象五年来,我始终绷紧廉洁自律这根弦,努力带头树好形象,作好表率。在工作上,主动服从服务,自觉维护市委的领导核心地位,维护班子的权威,维护市委班子的团结。始终做到把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,把功夫用在办实事上。荣誉面前不争功,利益面前不计较,困难面前不躲闪,责任面前不推卸。在纪律方面,我严格要求自己,始终坚持与老代共产党员比理想信念,与困难群众比生活待遇,与先进模范比工作奉献,做到率先垂范以身作则。严格遵守组工干部十严禁及党员领导干部廉洁从政若干准则大禁止个不准。在部内事务上,坚持集体决策,不搞言堂,努力营造团结民主求实奋进的工作氛围。在生活上,坚持慎独慎微,管向志等中省市领导的肯定,在全国全省推广,并荣获全省组织工作创新奖......”。
4、“.....并被评为最值得推广的党建经验。同时,重统筹协调,抓督查指导,做好的各项分管工作。按照市委分工,我分管直工委老干部统战民族宗教妇联共青团民营经济等工作,联系市政协。五年来,经常深入分管部门和单位开展调查研究,悉心听取各方意见,积极帮助解决发展中遇到困难和问题,所分管的部门和单位的各项工作都取得较好成绩。三模范带头,强化部门自身建设始终把公道正派作为组织部门和组工队伍的核心价值观,坚持把忠诚作为种职守,把服务作为种责任,把优秀作为种习惯,把创新作为种求索,把清苦作为种财富,把形象作为种生命,努力打造党委满意人民满意的模范部门和过硬队伍。是讲党性,争当忠诚模范。认真贯彻落实党的组织工作路线方针政策,坚决执行市委关于组织工作的决策部署,严格遵守党的组织纪律,讲政治顾大局,讲原则守纪律。二是重品行,争当道德楷模......”。
5、“.....守得住清贫,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去。耐得住寂寞,勤奋做事,低调为关干部也得到很好锻炼。创新教育培训方式,班子队伍战斗力不断增强扎实开展大规模培训干部工作,在发挥好党校主阵地作用的同时,采取走出去与请进来相结合的开放式培训模式,先后组织人次到高校进行各类主题学习考察开辟萼山大讲堂,邀请名全国知名专家教授来我市授大课采取上派外派等方式,选派了名干部到上级机关外地挂职锻炼。近年来,通过各种培训形式,累计培训干部多人次,提升了干部队伍的整体素质。严格干部监督管理,班子队伍执行力不断提高在加强对各级干部常规性管理的基础上,注重创新方式方法,提高监督管理实效,提高各级领导班子和干部队伍的执行力。出台了关于建立对领导班子及领导干部开展履职巡查制度的通知,定期开展履职巡查工作,及时掌握领导干部履职情况班子运行状况和后备干部情况......”。
6、“.....对发现的优秀干部,及时提拔使用对些工作不在状态长期打不开工作局面不守纪律的干部坚决予以调整对干部队伍和班子运行中暴露出的不好的苗头和倾向及时予以纠正。制定了机关事业单位工作人员不良操行档案管理暂行办法,小制度发挥了大作用,解决了法规条例管不着,规章制度管不了,领导干部管不到的问题。这非公企业六型机关四强党组织等创建活动,激发基层党组织创先争优活力。开展了无职党员设岗定责万名党员服务三农行动党员示范行动党员志愿者服务社区等活动,激励党员发挥先锋模范作用。我市破解小型非公企业党员管理难的做法,被浙江陕西云南山东等地借鉴推广,并获得市组织工作创新奖。二是夯实物质基础。建成了个村级活动场所,缓解了村级组织多年无地方办公,群众不方便办事的状况。建成了个农村党员干部现代远程教育站点,发挥现代远程教育和党员电化教育优势......”。
7、“.....专题课件去年荣获国家广电总局科技创新奖。三是注重党内关怀。在财政状况十分困难的情况下,每年挤出资金多万元,提高在职村社区干部报酬和办公经费,解决了正常离职村社区干部的生活补贴。在市率先从优秀村干部中考录公务员名,增添了基层干部履职动力。开展党内慰问救助活动,激发了党员队伍主体活力。近年来,全市涌现出了与死神赛跑,为民修路的铁支书李家成,千里调种为灾民的优秀共产党员邓金贵和驱车千里抗震救灾的优秀村干部吴两项制度得到了省委组织部的充分肯定并在全省推介。强化措施引进人才,跨越发展竞争力不断提升人才瓶颈问题直制约着我市的经济社会发展。在盘活现有人才的基础上,不断创新方式,引进各类人才,有效缓解了我市人才总量不足结构不优断层严重的状况。公开考录公务员名,考聘事业单位工作人员名,选聘大学生村干部名......”。
8、“.....其中近三年,引进研究生名,是历年来引进研究生总数的倍引进选调生名,是历年的倍。年,我们主动出击,走进大学校园和人才市场广纳贤才,成功举办了千名大学生进万源引才活动,反响强烈,效果明显,得到省委组织部领导高度评价力度和效果在全省各县市区中开了先河。二抓基层打基础重惠民,基层组织建设扎实推进坚持围绕发展抓党建抓好党建促发展,实现了党建工作和经济社会发展相融互动,推动了万源科学发展。突出了党的先进性建设。坚持把党的先进性建设学习实践科学发展观创先争优等活动作为基层党建工作的主线。是丰富活动载体。动态开展四好领导班子五好乡镇党委五优示范乡镇五好村党支部六在学习中实践,在实践中学习,善于总结,注重提炼,先后撰写了开明开放选村官公平公正用人才在服务科学发展中定位组织工作强基固本聚力促发展等余篇文章,并被中省市组织系统及各级党建刊物等采用。二恪尽职守,全力完成各项工作五年来......”。
9、“.....不断强化措施创新思路注重实效,较好地完成了各项工作任务。明导向强培训严监管,不断加强班子队伍建设鲜明崇尚实干导向,选人用人公信度不断提高是突出四重,激发干事创业激情。始终突出重品行重实干重基层重公认导向,看德才选干部,凭实绩用干部。近年来,多名品行端正实绩突出群众公认的干部被选拔到各级领导岗位。名乡镇党委书记交流到市级重要部门担任把手,名优秀乡镇党委书记被提拔为县级领导干部,名乡镇长被重用为书记。制定了市完成重大任务,应对重大事件,推进重点工作干部考察暂行办法,名在三重工作中表现突出的干部得到提拔重用。特别关注那些默默无闻做工作,任劳任怨作奉献的干部,名在条件艰苦地势偏僻的乡镇埋头苦干做出实绩的干部被交流提拔到部门或工作环境相对较好乡镇担任领导职务。在不断求实创新中,我们又提出了坚持德才兼备以德为先的用人标准和重品行重能力重绩效的用人导向......”。
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