1、“.....以人为本，党管安全，求真务实，坚持说实话，办实事，求实效。领导班子素质高工作能力强沟通协调能力较好具有创新意识。建议在决策上多考虑职工的利益。全文完年月日对党员干部的政治教育。广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导在基层单位的生产决策实施之前，能严格研究把关。坚持民主集中制原则，通过召开党政联席会，印发会议纪要，增强工作透明度，使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。注重工团等群众组织的建设......”。

2、“.....全面提升全矿整体文明水平，塑造了良好的外部形象。进步加强学习和培训。建议开展形式多样的学习活动，可以采取请进来，走出去等方式，邀请专家来开矿长解放思想，与时俱进，牢固树立并认真学习贯彻实践十八大精神和正确的政绩观。立足本职，廉洁从政，严格执行平朔集团公司党政各项决策部署。以人为本，党管安全，求真务实，坚持说实话，办实事，求实效。领导班子素质高工作能力强沟通协调能力较好具有创新意识。建议在决策上多考虑职工的利益......”。

3、“.....与时俱进，牢固树立并认真学习贯彻实践十八大精神和正确的政绩观。立足本职，廉洁从政，严格执行平朔集团公司党政讲座，外出学习先进单位的经验做法。进步加强宣传和联动。是加强对安太堡矿工作的宣传，提升安太堡矿的形象和地位二是加强联动，当前矿机关和基层单位的沟通还不够，需要进步加强联动，能在矿级层面上解决的问题要尽量直接解决，要上下条线，共同完成。建议在决策上多考虑职工的利益。建议通过参观警示教育基地红色革命基地等形式加强全矿廉政教育......”。

4、“.....及时总结推广，树露天矿崭新形象。对矿领导班子成员的意见或建议。部门配备副职希望能征求下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。机构设置人员编制要科学合理，现在还是存在有些部门人多事少有些部门却人少事多，忙闲不均。党委要通盘慎重考虑。院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。建议进步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法关注青年干部和青年教师两类人员的培养进步关注学生的切身利益......”。

5、“.....加强与他们的沟通。院领导班子在民主的基团结和谐的领导班子。主要表现在班子成员作风正工作实，始终保持良好的精神状态和工作干劲，在工作中认真贯彻落实十八大精神千方百计抓好安全生产，大力推进质量标准化建设，为全矿员工谋福祉。重视党风廉政建设，召开专题例会和大会签订党风廉政责任书，注重抓好党员干部队伍建设。重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习党风廉政教育学习领导班子民主生活会党员培训支部三会课等活动......”。

6、“.....强化础上，集中做得不够。对关系教职工利益的事情，在集体讨论后提出意见，向有关方面积极争取。机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。目前，学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理日益偏细，有时会从事过于具体的工作......”。

7、“.....经归纳整理共征集意见条仍有部分重复内容，主要意见如下总体评价好的方面本届领导班子是个想有所作为的务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。班子整体团结民主，老师们现在敢于发表不同意见和建议，不像以前有很多顾虑。会风精简，办实事多了。二建议和希望班子建设要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离面对面的交谈很少......”。

8、“.....建议领导除过支部生活安排工作外，能否每学期至少有次下基层。在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间说法措辞致和并轨。会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。个别领导说话过于随意，不太注重场合......”。

9、“.....党办人事处监察室联合通过网上下发征求意见表与中层干对党员干部的政治教育。广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导在基层单位的生产决策实施之前，能严格研究把关。坚持民主集中制原则，通过召开党政联席会，印发会议纪要，增强工作透明度，使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。注重工团等群众组织的建设，积极开展各类企业文化创建工作，全面提升全矿整体文明水平，塑造了良好的外部形象。进步加强学习和培训。建议开展形式多样的学习活动......”。