1、“.....在强化服务意识上下功夫加强与同志间的思想交流，做到相互帮助相互尊重相互信任以诚相待。认真抓好积极参与各种会议的会场布置印发文件材料保障会务后勤等会议筹备工作，抓好会议督查落实工作。凡重要会议和重大活动，办公室全力以赴，周密安排，搞好分工，明确职责，确保万无失。通过本次机关纪律作风建设活动，我们科室定要从思想上作风上严格要求自己，团结致，争当表率，树立形象。全文完年月日办公室在第阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析深刻自查。报告如下存在问题办公室的整体素质业务能力和执行能力还需进步提高，学习不够主动系统。主要表现在自学意识不够强，没有钉子精神......”。

2、“.....各方面的知识了解较少重工作轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容削减了学习计划，使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。对办公室工作制度权责工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度权散思想。缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识无危机感。三整改措施进步改进工作作风，提高执行力。增强服务基层服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。加强学习，提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神......”。

3、“.....加强相关业务知识学习，努力提高专业水平，努力钻研政治理论业务知识，夯实基础拓展视野坚定信念提高素质。在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，牢固树立理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进步增强大局意识责任意识忧工作流程才能增强办事能力，提高工作效能。思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律不犯，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。服务意识还有待于加强。在办文办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议重大活动的筹备组织方面还有不足。二存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有定的客观因素，但主要是主观原因造成的......”。

4、“.....主要有以下几点对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵管已，按规定程序处理工作。三是严格遵守财经纪律。做到了不越权不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，分钱也不多报。四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此......”。

5、“.....另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。是十分注意工作纪律。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗，高高挂起的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。三业务知识有待进步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说步走步，未把工作做实做深做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏种敬业精神。通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作步步抓紧抓好......”。

6、“.....市教育局机关二是责任感较强，精神状态好。三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。办事比效率，工作标准要求较高。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在些问题和不足。工作作风有待进步提高。在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多事不如少事的想法。二服务意识有待进步加强。从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了不能始终保持热情服务的态度......”。

7、“.....我能够按照县委县政府和局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散工作效率低下等问题。同时，对照县委县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效廉洁勤政开拓型的机关。二自查自纠情况局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作实际，对照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外......”。

8、“.....分析原因，进行整改。对照查找的五个重点自己认为个人总体上还做得比较好。是大局观念好有强烈的全局意识。我们班子人少，既有分工，责权明确同时，更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往处想，劲往处使，没有点相互推诿相互扯皮争权夺利的现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了大事多商量小事多通气无事多沟通。在决策上，遵循少数服从多数，不搞言堂。在日常工作上，以制度管人管事年基层单位不作为不担当自查报告基层单位不作为不担当自查报告范文根据县委县政府关于转变作风集中整治活动的要求，我局及时安排，认真部署......”。

9、“.....第二阶段突出了自查自纠互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。参加集中整治活动情况自从开展机关转变作办公室在第阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析深刻自查。报告如下存在问题办公室的整体素质业务能力和执行能力还需进步提高，学习不够主动系统。主要表现在自学意识不够强，没有钉子精神，不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少重工作轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容削减了学习计划，使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手......”。