1、“.....质监站安监站对在施工现场发现的问题，向五方责任主体通报情况，下达整改通知单，切实按照要求整改到位。对整改不到位的要进行处罚，如通报停工不良信息记录等，促进整体建筑水平的提升。市政园林管理所，要加强对全区边街小区道路路灯公共服务设施的清理，对破损的及时修复，需要改造的道路，提出改造方案报区政府，尽快改造到位，满意市民和群众的生活需要。下步，我们着力对存在问题进行整改，通过整改切实达到全体干部思想上有明显进步，纪律上有明显加强，作风上有明显转变，工作上有明显提高，为我区经济发展和社会进步作出新的更大的贡献。全文完年月日切实达到思想上有明显提高作风上有明显转变工作上有明显加强个人素质有明显提升。二存在问题经过认真梳理，当前我局干部作风建设主要存在以下问题，有的只是个别和少数现象，但却影响整个单位建设。是精神不够振奋。少数同志工作时间长年龄偏大，有船到码头车到站的思想......”。

2、“.....精神不振奋，不求有功但求无过，不够积极主动，上级有要求和领导交办的事去做，没要求不交办就不思不想不动，甘于平庸。二是服务不够周到。对前来办事的，能热情接待，但在告之解读中，由于时间紧工作忙，解读不够详细不够具体不够耐心。在项目检查监管执法中，有时语气比较生硬。三是公开不够及时。党务政务公开工作，还不是十分科学规范及时有效，尤其是在城建项目信息更新上，不够及时，难以满足社会需要。四是遵纪不够严格。虽然加强了机关效能的督查和管理，但还存在个别人迟到早退，工作时间借办公事为由，外出办私事，上网做与工作无关的事时有发生。五是工作不够深入。对建筑业企业员工的培训不够，有待加强。建筑市场的标后监管，还需进步完善。部分施工现场质量安全整改没有落实到位，边街小巷道路路灯配套设施不够完善，造成群众出行不便。以上这些问题产生的根源，方面，由于少数干部事业心责任感不强......”。

3、“.....管理不严格，措施不得力，监督不到位，造成工作作风浮躁。三整改措施深化教育，筑牢干事创业思想人员调配重大项目建设中心工作等都要进行公开，特别是对干部群众关心的热点难点问题作为公开的重点，如工程招投标城房安置农民公寓市政公益性项目等。坚持信息公开的经常性动态性及时性，做到常规性工作定期公开，般季度或半年公开次，阶段性工作根据进展情况，逐阶段公开。临时性工作及时公开。涉及党内事务，按照组织纪律，先党内后党外公开。信息公开落实专人负责，从群众最需要最关心的地方做起，将定期专题随时及时相结合，进步规范和健全工作制度，充分利用网络手机短信报刊公开栏等，使信息公开更加简便快捷高效。打开窗口，透进阳光，晒出公信力，切实提高我局信息公开工作的针对性实效性。严格管理，创造良好工作环境。对工作人员严格要求严格管理，加强自我约束力，认真执行机关管理制度和上级各项规定，令行禁止......”。

4、“.....局效能办和局领导加强督查，每天巡查，发现问题及时整改。每次检查情况记录在案，发现三次以上同样的问题，作出书面检查，并全局通报，年终不得评为先进，并扣除定的绩效工资。对经常性出现的问题的人和事，分管领导找其戒勉谈话，必要时实行换岗。在全局上下形成敬畏制度，遵章守纪的良好风气，人人积极向上，个个遵规守纪，认认真真做事，踏踏实实地工作，杜绝违规违纪。扎实工作，提升整体建管水平。根据我区建筑业实际，着力提高从业人员的工作技能和管干部队伍是我们事业的核心力量，我们要教育干部树立正确的人生观价值观事业观，要立志做大事，不要立志做大官，把工作岗位作为干事创业的平台，脚踏实地，奋发有为。全体干部要想干事会干事干成事不出事。牢固树立无功就是过，平庸就是错，占位必司职，无为就让座。以时不我待的精神，以苦励志，奋力干事，坚忍不拔，奋勇争先，勇创流工作业绩。把干部教育经常化制度化......”。

5、“.....始终保持我局干部队伍的蓬勃朝气。转变观念，提高服务办事能力。要切实转变观念，牢固树立工作就是服务的理念，坚持以人为本，热情为群众服务，热衷为项目服务，热心为发展服务。在工作中，决不能高高在上，唯我独尊，更不能门难进脸难看事能办，不能办事生硬走程序，机械地完成任务。要热情诚恳，真心实意地接待每位客户群众。事无巨细，时无定时，办理。符合规定的要办，不符合要求或手续不全的，要说明情况，解释原因，不可推了之，需要帮助的提供帮助，需要协调的要主动协调，不能说办不了不能办，而要说我能办帮你办。既要周到更要有耐心，不但要说得准说得透说得全，而且要说得巧，说话要悦耳顺心，让前来办事的人，知道办事所需材料办理程序办理时限收费标准与根据，让每个客户感到舒心满意。落实制度，做好信息公开工作。党务政务信息公开，坚持依靠制度，服务大局，推动发展。依法依纪，注重实效......”。

6、“.....全面提高管理水平。四是充分挖掘特色人文资源和自然资源，包装推广特色旅游商品，大力推进旅游商品产业化发展。二存在问题旅游产品开发而及包装品位偏低影响力不足，是县面临着国内旅游发展的严峻挑战和旅游发达地区旅游资源开发客源分流的激烈竞争二是全县的旅游业仍存在着产业体系不够完善。旅游企业小弱散，核心竞争力不强，旅游购物市场发展滞后，缺乏具有特色的旅游商品和文化纪念品等问题三是旅游专业人才缺乏，行业管理不够规范等问题。三下半年工作打算落实项目建设责任和要求。切实抓好招大引强，是加快项目建设。加快推进中华侏罗纪探秘旅游区子昂故里文化旅游区休闲度假区沱牌诗酒名企名镇等文化旅游重点项目建设。做好项目的策划包装推荐对接工作。做好现有招商企业的跟踪和项目的落地建设。完善旅游要素，二是加快品牌建设。对现有级旅游景区实施全面整改。为游客创造方便安全舒适的旅游条件......”。

7、“.....力争月底前完成省检。积极策划各类旅游主题活动，充分利用节会加大对旅游项目产品的宣传推介，和网络媒体等平台。塑造旅游品牌。深入推进省级乡村旅游示范镇村创建及星级农家乐评定工作，推进乡村旅游提档升级。完成明星至旅游通道旅游线路要素建设月底前投资万元，三是加快线路统筹。力争月底前投资亿元。完成明星至沿线公还走访市建设局招标办质监站安监站市园林管理局市政管理局等单位，听取上级职能部门对我局工作意见，征求区分管领导的意见，通过多层次，全方位了解我局在行政执法职能监管服务态度办事效率廉洁自律等方面的问题，把问题找准。二个人进行自查。结合岗位职责，对照九种不良行为逐项检查，自我剖析，自我评估，说出表现，指出危害，分析根源，每个同志填写个人自查表。主要领导对分管领导提出书面改进意见，分管领导对所属部门的同志分别提出加强和改进意见，单位对每个同志综合提出了要求......”。

8、“.....单位各股站室办，结合征求到的意见，重点围绕执法监管服务办事廉洁等方面存在的问题，采取大家议群众评自己找领导点等方式，深挖细究，摆现象查危害挖根源，实事求是，不遮遮掩掩，不避重就轻，也不言过其实，针对查找的问题，填写部门自查表，主要领导和分管领导，分别提出了改进意见和工作要求。四撰写自查报告。为切实增强自查自纠工作的针对性实效性，着力自我改进自我提高自我完善，我们要求自查报告，客观真实准确有效。为此，每个同志，根据自身存在的问题和不足，深入分析，认真自剖，明确努力方向，制定改进措施。对思想层面上的问题，强化学习，深化认识，端正思想对行为方面的问题，纠偏引正，认真整改，规范行为。能立即改进的，要立竿见影对时难改到位的，明确时限，限期整改到位。通过专项整治，基础服务设施建设月底前投资万元完成明星至示范线路段建设。深入推进旅游服务标准化建设和旅游诚信体系建设......”。

9、“.....切实维护旅游者合法权益。健全旅游星级酒店旅行社旅游景区点管理人才引进机制，积极培养本土人才，进步壮大旅游企业队伍。建立健全旅游行业协会，充分发挥行业协会的协调监督作用，建立健康有序的市场秩序。城市建设发展公司自查报告范文二为切实转变基层干部作风，进步提升服务水平，优化服务环境，推动经济发展，根据区委区政府的统部署，我局扎实开展了整治小鬼难缠优化发展环境专项活动，我们认真贯彻落实中央八项规定省委若干意见市委实施办法和区委十项规定，重点对照九种不良行为进行自查自纠，现将自查情况报告如下主要做法广泛征求意见。我们对全区区属和驻区建筑企业建设设计监理勘探等单位及项目指挥部印发了份公开信，明确告之，我局在办理各项业务和服务工作中，有不良行为的及时投诉举报，公示了举报电话电子信箱及受理人召开区属建筑企业城建项目局各股站室负责人共人座谈会，面对面......”。