1、“.....立足岗位认真履职，贯彻落实好党和政府有关林业富民政策，深入推进全市绿色楚雄和美丽楚雄建设，年初制定的各项目标任务正在落实和逐步实现，有力推动了楚雄市林业工作科学和谐跨越发展。汇报人全文完年月日辆律进库停放。五是领导干部模范带头执行公务用车管理规定，不驾驶公车，不公车私用。驾驶员严格按照办公室安排出车，安全驾驶，节省油料，保护好车辆，出车结束后将车辆停放到局办公区指定的地点，确保安全。据统计，年月，市林业局公务用车购置及运行费用万元，比上年同期万元减少。九落实信访责任，畅通群众诉求渠道。是加强领导，落实责任。楚雄市林业局把进步畅通群众诉求渠道作为四群教育的重要措施，成立了楚雄市林业局在四群教育活动中进步畅通群众诉求渠道工作领导小组，组建了办公室，加强领导，落实责任，切实抓好进步畅通群众诉求渠道工作。二是结合实际，制定方案。通过认真调研，结合市林业局工作实际......”。

2、“.....明确细化责任抓落实。三是建立机制，认真办理。建立局主要领导交办分管领导督办科室联办限时办结的群众信访办理工作体制和机制，使群众诉求得到及时解决，进步密切了党群干群关系，维护了社会稳定。据统计，自年月日至月日，楚雄市林业局共接到群众信访件件，其中林业举报件林权纠纷求解件政策咨询件其它件，已办结件，办结率为，其余件正在办理中。十严格执行中央八项规定，杜绝和刹住节庆送礼之风中秋国庆来临之际，楚雄市林业局认真学习，并将资料复印到局属各党支部科室站所，要求认真组织学习，并结合工作实际，认真抓好贯彻落实。各单位结合工作实际，认真落实插甸经验，把村组和田间山林作为第现场，与群众同吃同住同劳动，原汁原味真情体验，平实简朴便捷高效，深化主题，顺势作为，认真执着，思想感情和工作方式回归本色，回归本真，回归本源千方百计抓基层打基础......”。

3、“.....整合资源，培育产业，改善民生，落实和创新两手抓依靠群众，组织群众，服务群众，真抓实干，想方设法让农民得到更多的实惠用心谋事，倾力做事，赢得百姓的信任和拥护通过农村的可喜变化，彰显干部直接联系群众和基层组织建设实效的特色亮点，有力推进了全市林业系统四群教育工作。三抓督查，促进存在问题进步整改落实楚雄市林业局纪委将贯彻落实八项规定和省州市党委实施办法的情况作为今年监督检查的工作重点，开展经常性突击性和重点督促检查，采取听汇报看资料访职工开会议等灵活多样的方式，对下属企事业单位认真开展督促检查，及时发现存在问题，督促整改落实。对局机关干部纪律作风每周认真开展督促检查，督查情况在干部职工会上及时进行通报，表扬先进，批评激励后进。同时，将干部职工业务工作及遵章守纪情况作为奖励性绩效工资发放职务职称晋升干部职工年度考核评比表彰先进的重要依据，极大地调动了干部职工工作的积极性和主动性......”。

4、“.....要求局领导班子成员带头，下属科室站所林场要认真落实好中央的八项规定以及各党委的实施办法，按照纠正四风的通知要求，坚决刹住公款送月饼送节礼公款吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保两节风清气正。同时，要求市林业局各级干部职工要严格执行市纪委关于贯彻中共云南省纪委云南省监察厅关于禁止发送和接受红包的规定的意见，认真贯彻落实好九个严禁严禁节日期间下级单位到上级机关进行走访看望慰问严禁违规收受或赠送礼品礼金有价证劵支付凭证和商业预付卡严禁借召开座谈会茶话会等名义向企事业单位非公组织和个人收受礼金摊派费用严禁违反政治纪律工作纪律组织人事纪律，利用节日之机跑官要官买官卖官严禁用公款购买香烟高档酒和礼品，搞相互走访送礼宴请等活动......”。

5、“.....要求各级领导干部要严格自律以身作则，管好配偶子女及身边工作人员，做到不收不送，过个欢乐祥和廉洁简朴的节日。十认真学习推广插甸经验市林业局将学习推广插甸经验作为四群教育工作的重点，在局机关党务公开栏张贴插甸经验的特点和启风，规范因公出访活动，厉行勤俭节约，解决少数党员干部作风不实，创新工作意识不够，敢于担当责任不强，放松廉洁自律的问题。由局领导负责，办公室纪检监察室干部参与，每周对机关干部纪律作风进行督促检查，严肃上下班工作纪律，促进良好的机关作风的养成。二切实解决办事难审批难落地难三难问题是认真贯彻落实市委市政府的决议决定，积极做好涉及全市重大项目建设重点民生工程建设的林地征占用审核报批工作，为推进全市重大项目建设认真做好协调服务工作。二是切实加强对林业行政审批许可办理工作，简化程序，及时审核办理......”。

6、“.....加大工作督查督办力度，确保急难险重工作任务按照规定时限按质按量完成。四是认真执行好工作激励机制，对敢于负责敢于担当，工作认真踏实勤奋，按时按质按量完成工作任务，工作业绩好的同志进行褒奖，进步调动干部职工工作积极性和主动性。五是认真执行好问责制，对那些工作不积极不主动，工作态度不端正，贻误工作的干部职工进行诫勉谈话和问责，努力营造谋事创业的良好工作氛围。通过以上措施，使干部职工工作积极性主动性得到充分发挥，默默无闻兢兢业业的良好工作作风不断养成。三切实改进调查研究方式方法。是要求局党政领导班子成员带头深入林区涉林企业农户中开展调查研究，解决群众反映的突出问题，进行面对面沟通交流，虚心听取群文的则压缩篇幅。年月，市林业局所发文件种类有种，比上年同期减少种，减少发文个数个，比上年同期个减少个，减少印发纸质文件份，比上年同期份减少份，减少发电子公文次......”。

7、“.....与上年相同简报个数个，比上年同期减少个，减少印发纸质简报份，比上年同期份减少份，减少采用电子方式发简报次，比上年同期增加次，增加。六规范外出考察活动。严格执行市委市政府相关规定，坚持外出考察报告审批制度。年月，应山西省汾阳市邀请，经市政府批准，市政府分管领导局主要领导分管领导科室负责人共人到山西省汾阳市参加了第七届世界核桃大会，参加人员时间费用严格按照市政府批准执行。七厉行勤俭节约，简化接待。严格执行公务接待相关规定，严格执行接待标准，控制规模和数量，减少支出。年月，市林业局公务接待公务活动与去年同期相比大幅减少，公务接待费实际支出万元，比上年同期数万元减少。八严格公务车辆管理。是严格执行公务用车管理规定，规范公务车辆管理。二是不违规购置和超标用车。三是公务车辆不套挂公安等车牌。四是车辆使用严格按照公务需要，由局办公室统调配......”。

8、“.....结合国家政策和实际，寻找解决问题的最佳方法，竭尽全力予以化解。认真落实联系点工作制度，局领导到各乡镇扶贫联系点四群教育联系点党建联系点以及下属企业开展随机调研蹲点调研和专题调研，坚持轻车间从，不超过规定人数人，虚心听取基层干部和大多数群众的意见建议，深入了解基层真实情况，促进科学民主决策和工作任务的落实。二是根据每次工作需要，明确调研主题，立足了解实情发现问题解决问题，坚决杜绝空泛无实质内容的调研。三是领导干部在下基层的调研中不得搞特殊安排，不上高档菜肴和酒水，不接受纪念品和土特产，律不参加高消费的或不健康的娱乐活动。坚持调研时多听多看，不讲空话套话，不随意对调研对象提不科学不合理的要求，乱发指示空许诺，下乡到基层和群众家中调研用餐时主动交纳伙食费。到目前为止，市林业局没有接到任何关于局领导干部的举报或投诉。四精简会议，压缩支出。实行会议报告审批制度......”。

9、“.....减少事务性和应酬性会议活动，做到少开会开短会开综合会，不讲空话套话，简明扼要。今年月，市林业局仅召开次综合性工作会议，比去年减少次，减少会议经费支出万元，比上年同期万元减少万元，减少。五精简文件简报，提高办文质量。加强办文管理，严格审批，少发或不发文件，不重复发文，能简要说明的，坚决不发文件，须公室负责，在局机关周例会上对中央及省州市党委关于改进作风的系列文件精神及时进行传达学习。二制定措施，认真抓好整改提高楚雄市林业局在组织开展学习，加强调查研究的基础上，按照深入查找四风存在问题，认真进行整改的要求，研究制定了楚雄市林业局四风存在问题整改方案，下发局领导班子成员局属各党支部局机关科室站所林场抓好整改落实。在此基础上，结合市林业局实际制定了四项措施抓好整改提高工作。是抓学习，统思想。制定专题学习计划，抓好专题学习活动，深入学习党章党的十八大报告习近平总书记系列重要讲话精神......”。