1、“.....开展有道德的人讲道德活动，发掘单位内部的凡人善举，鼓励和引导大家讲自己讲他人讲身边的道德故事。三注重工作实效。各部门单位要从实际出发，着眼全局中心任务，将道德讲堂建设与群众性精神文明创建活动结合起来与创先争优活动结合起来，与基层建设年结合起来与加强机关作风建设结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点着力点。要依托各类阵地，加大宣传力度，营造崇德尚善见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发热情激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，在推动科学发展促进社会和谐服务人民群众的实践中勇立新功。四强化督促检查。局道德讲堂建设领导小组将定期召开联席会议，研究部署督促检查道德讲堂建设工作以实地旁听调查问卷查看台帐等方式，组织对各部门道德讲堂建设情况进行检查考核建立激励机制......”。

2、“.....全文完年月日。建设道德讲堂对于提高全镇群众文明素质和社会文明程度具有重大现实意义。各办事处各村，镇直各部门各单位要成立专门的领导小组，切实加强对道德讲堂工作的组织领导。要结合各自实际，制定，认真组织实施，确保月份各级各类道德讲堂投入运行。各级领导干部要带头参加道德讲堂建设的各项活动，充分发挥好示范表率作用。二加强宣传推广。要开辟专题专栏，及时报道道德讲堂建设情况各级各部门单位要及时发现收集道德讲堂运行中的成功做法和涌现出的先进典型，充分报道他们的优秀事迹，营造崇德尚善的浓厚氛围。三加强督查考核。将道德讲堂建设与群众性精神文明创建活动结合起来，纳入年度精神文明建设综合考核的重要内容，适时命名批优秀道德讲堂优秀宣讲员和道德讲堂建设工作先进单位。四注重资料积累。各办事处企业办教育办分别确定个道德讲堂示范点，示范点要建立完善的台帐资料......”。

3、“.....切实做好资料整理和立卷归档。在资料积累的同时，深入经验，积极探索创新，不断丰富讲堂内容和形式，建立长效机制，确保实际效果。道德讲堂实施方案为扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强全员思想道德建设的吸引力和感染力，促使道德建设的氛围更加浓厚基础更加扎实实践更加深入成效更加明显，促进我县建设事业的全面科学发展，结合本局实际，就推进我局道德讲堂建设，制定实施方案如下指导思想以邓小平理论三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学习贯彻公民道德建设实施纲要，以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以身边人讲身边事身边人讲自己事身边事教身边人为基本形式，大力倡导爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献等基本道德规范，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，努力使我局道德建设走在市级机关前列......”。

4、“.....促进干部队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定品行善的浓厚氛围。三活动讲堂。组织开展寓文明道德规范于其中的具体活动，如举办道德模范事迹报告会观看道德电影讲述道德故事诵读道德经典等，调动全局干部职工争做道德楷模的热情。五活动载体为确保道德讲堂取得扎实成效，将采取统组织和各单位自行组织方式重点开展以下活动。讲邀请模范宣讲。选取局范围内先进典型模范人物，以身边人讲身边事身边人讲自己事身边事教身边人的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵。二树选树先进典型。通过从各单位中选树批事迹感人贴近群众的平凡道德模范人物，有系统有步骤地在本单位本系统中进行集中宣传，带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。三比开展读书征文评比。精选和推荐批具有道德影响力感染力的影片和名著，有计划地组织党员干部职工观看阅读，交流感想，开展征文评比......”。

5、“.....启迪心智，促进道德素养的提升。四训充实教育培训内容。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设的内容，纳入机关党务干部培训，提高骨干的组织能力纳入领导干部网上学习，拓展覆盖面纳入中层干部公务员等各类培训，充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势。五教开展反腐倡廉教育。各级基层党组织借助道德建设，大力开展三重大党务公开四项基本制度行政机关公务员处分条例等学习。以监督检查机制考核奖惩机制和查找追究机制为重点，落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制，不断拓宽全局系统机关道德建设的工作范畴，明确机关道德建设的政治纪律性，推动组织工作和创先争优工作不断迈上新台阶。六工作要求加强组织领导。各部门单位要充分认识建设道德讲堂的重要意义，要按照全局总体部署，结合各自实际，认真组织实施。领导干部要带头参加道德讲堂建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。二扎实推进实施......”。

6、“.....让全局干部职工明确建设道德讲堂的现实意义指导思想工作目标，为建设道德讲堂奠定良好的思想基础。近期的学习日党组中心组学习等均以高尚务实创新勤政廉洁团结高效人民满意的建设干部队伍。具体为党性观念有新增强。进步加深全局干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。二职业道德有新提高。全局干部职工尤其是局机关要通过建设道德讲堂进步树立机关干部以人为本民生为重的理念，牢固确立以爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会为主要内容的职业道德。三工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设道德讲堂的重要目标，努力使行政执行力有提升，重点工作难点工作有突破，机关评议满意度有提高，真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动全局各项工作上。四建设形象有新提升......”。

7、“.....使遵守社会公德践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全局干部职工的自觉行动，使讲道德知荣辱树新风越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立建设干部队伍良好的社会形象。三主要内容社会公德建设以礼仪为核心，主要包括文明礼貌助人为乐爱护公物保护环境和遵纪守法等职业道德建设以奉献为核心，主要包括对党忠诚服务人民秉公执法清正廉明勇于奉献等家庭美德建设以和睦为核心，主要包括夫妻和睦孝敬长辈关爱子女邻里团结勤俭持家等个人品德建设以友善为核心，主要包括友善互助正直宽容明礼守信热情诚恳自强自立等。四讲堂形式授课讲堂。局道德讲堂活动领导小组办公室组织全局干部职工参加大课堂，不定期聘请道德模范和专家授课，通过道德模范讲述亲身经历和专家讲解文明礼仪社会道德行为品德等方面的知识及规范......”。

8、“.....二舆论讲堂。在抚宁县城乡建设局网站抚宁县城乡建设局建设简报等宣传媒体，开设专栏和专题，刊发文明道德知识，文明道德小故事，典型人物的先进事迹等，在全局营造崇德尚字图片背景音乐等形式营造浓厚的庄严的道德讲堂氛围有流程。每月围绕道德建设并参照七个的流程组织开展两次主题活动。每次活动时间不超过分钟有实效。每次活动群众广泛知晓，愿意听主动来参与者有所感悟受到教育得到提高。按照市文明办要求，中心要严格按照上述流程开展活动，每月不少于两次。方案以及相关的媒体报道现场图片像素万以上视频资料不低于标清格式和活动记录要齐全规范，在所在单位电脑建立电子台帐，实施堂档制，每月刻制张光盘，妥善保管并存档备查。二宣讲队伍要多样化。道德讲堂可与道德模范巡讲活动有机结合，组建专兼职结合的宣讲队伍。是先进模范讲......”。

9、“.....组织培训专门的宣讲员队伍到群众中间进行巡回宣讲三是身边群众讲，组织广大群众讲自己讲他人讲身边的道德故事，使群众成为道德讲堂的主人。三考核激励要科学化。中心把道德讲堂建设纳入到对各科室管理部的目标考核文明创建和创城工作考核，研究制定相关规定，把干部职工参与道德讲堂的情况作为评选身边好人和道德模范的重要条件，作为授予各类先进荣誉的考核内容。四宣传推广要经常化。及时发现总结成功做法和涌现的先进典型，及时予以大力推广，形成良好的示范带动效应，大力宣传道德先进人物的优秀事迹，营造讲道德，做好人的浓厚氛围。五工作推进目标化。制定我中心的道德讲堂建设具体实施方案，明确工作目标，细化工作措施，量化讲堂数量，把握工作进程，确保道德讲堂建设工作真正落到实处。为了确保道德讲堂工作落到实处......”。