1、“.....严守政治纪律和政治规矩，坚决反对政治上组织上行动上的自由主义。严肃组织人事纪律，坚持按原则按政策按规矩按程序办事。妥善处理军地现实矛盾和历史遗留问题。纪检巡视审计部门要加强执纪监督，严肃查处调整改革期间各类违规违纪问题。六统筹抓好部队战备训练管理。密切关注改革期间国家安全和社会稳定，制定完善应对重大突发情况预案，严格落实战备工作制度规定，保持各级战备值班体系高效运行，确保旦有事能够及时有效应对。周密筹划组织年度军事训练任务。加强部队管理，落实安全责任，及时发现和解决苗头性倾向性问题，防止发生重大事故和案件，保持部队安全稳定和集中统。全文完年月日民融合发展。着眼形成全要素多领域高效益的军民融合深度发展格局，构建统领导军地协调顺畅高效的组织管理体系，国家主导需求牵引市场运作相统的工作运行体系，系统完备衔接配套有效激励的政策制度体系。分类推进相关领域改革......”。

2、“.....九武装警察部队指挥管理体制和力量结构。加强中央军委对武装力量的集中统领导，调整武警部队指挥管理体制，优化力量结构和部队编成。十军事法治体系。全面贯彻依法治军从严治军方针，改进治军方式，实现从单纯依靠行政命令的做法向依法行政的根本性转变，从单纯靠习惯和经验开展工作的方式向依靠法规和制度开展工作的根本性转变，从突击式运动式抓工作的方式向按条令条例办事的根本性转变。健全军事法规制度体系和军事法律顾问制度，改革军事司法体制机制，创新纪检监察体制和巡视制度，完善审计体制机制，改进军事法律人才管理制度，建立健全组织法制和程序规则，全面提高国防和军队建设法治化水平。三改革的组织领导深化国防和军队改革是场整体性革命性变革，推进力度之大触及利益之深影响范围之广前所未有，必须始终在党中央中央军委和习主席的统领导下，深入贯彻中央军委改革工作会议精神，坚持把加强教育统思想贯穿始终......”。

3、“.....把依法推进稳扎治工作贯穿改革全过程，关注各级思想动态，有针对性地做工作，引导各级强化政治意识大局意识号令意识，引导官兵转变理念更新观念，自觉站在全局高度认识改革，在解放思想中统思想，正确对待利益调整，积极拥护支持参与改革。高度重视舆论引导特别是网上舆论工作，打好主动仗，传播正能量，为推进改革营造良好舆论氛围。三扎实搞好干部调整安置。把推进改革的过程作为加强干部队伍建设的过程，贯彻军队好干部标准，树立正确用人导向，坚持五湖四海任人唯贤，坚持德才兼备以德为先，搞好领导班子调整配备，选准用好干部，把坚定贯彻强军目标积极谋划改革坚决支持改革勇于投身改革的好干部用起来。把妥善安置同保留骨干改善结构结合起来，科学制定干部调整安置计划方案，合理确定干部进退去留，关心和解决干部实际困难。广大干部要把推进改革作为展示才能的最好舞台，在改革中经受锻炼和考验......”。

4、“.....要精心做好老干部服务保障接续工作。四严密组织转隶交接。认真搞好人员物资经费等交接工作，确保新旧体制转换期间人员不失控，资产不流失，各项工作无缝衔接。严格军用土地营房管理，抓好营区营房设施调整交接，做好在建工程善后工作。全面核实经费物资底数。跟进组织供应保障，及时解决供应中遇到的各种矛盾和问稳打贯穿始终，把底线思维管控风险贯穿始终，以坚强有力的组织领导保证各项改革任务圆满完成。强化各级责任担当。各级党委要把抓改革举措落地作为重要政治责任，提高领导改革的能力，充分发挥核心领导作用，主要领导要当好第责任人。要把调查研究贯穿改革实施全过程，深化对重大理论和实践问题研究，及时发现和解决新情况新问题。要建立健全改革评估和督查机制，加强对改革落实情况的督导检查。各级各部门各改革机构要密切配合形成合力，军委指导工作组要深入调整组建单位，加强跟踪指导具体指导全程指导......”。

5、“.....军委改革和编制办公室要完善相关机制，发挥好统筹协调督促推动作用。四总部既要做好自身调整改革，又要指导好全军改革。新的军委机关部门成立后，要抓紧完善运行机制，尽快进入角色履行职责。新调整组建的单位要及时建立健全党组织，加强对改革实施工作的组织领导。各善后工作机构要负起责任，妥善处理各类遗留问题。二加强思想政治工作。组织全军官兵深入学习习主席关于深化国防和军队改革系列重要论述，组织抓好专题教育，深入进行思想发动，把全军的思想和行动统到党中央中央军委和习主席决策部署上来。高层领率机关和高级干部首先要统认识，带头讲政治顾大局守纪律促改革尽职责，以上率下，为全军做好样子。把思想使这次改革成为突破性的改革，又立足现实蹄疾步稳，把握改革节奏，控制改革风险，走渐进式开放式的改革路子，确保部队高度稳定和集中统。二改革的总体目标和主要任务总体目标。牢牢把握军委管总战区主战军种主建的原则......”。

6、“.....协调推进规模结构政策制度和军民融合深度发展改革。年前，在领导管理体制联合作战指挥体制改革上取得突破性进展，在优化规模结构完善政策制度推动军民融合深度发展等方面改革上取得重要成果，努力构建能够打赢信息化战争有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系，进步完善中国特色社会主义军事制度。按照总体目标要求重点组织实施领导管理体制联合作战指挥体制改革年，组织实施军队规模结构和作战力量体系院校武警部队改革，基本完成阶段性改革任务年至年，对相关领域改革作进步调整优化和完善，持续推进各领域改革。政策制度和军民融合深度发展改革，成熟项推进项。二领导管理体制。着眼加强军委集中统领导，强化军委机关的战略谋划战略指挥战略管理职能，优化军委机关职能配置和机构设置，完善军种和新型作战力量领导管理体制，形成决策权执行权监督权既相互制约又相互协调的运行体系。从职能定位入手......”。

7、“.....裁减军队现役员额万，军队规模由万逐步减至万。优化军种比例，减少非战斗机构和人员。压减军官岗位。优化武器装备规模结构，减少装备型号种类，淘汰老旧装备，发展新型装备。五部队编成。依据不同战略方向安全需求和作战任务，调整结构强化功能优化布局，推动部队编成向充实合成多能灵活方向发展。优化预备役部队结构，压减民兵数量，调整力量布局和编组模式。六新型军事人才培养。遵循军事人才培养规律，构建军队院校教育部队训练实践军事职业教育三位体的新型军事人才培养体系。健全军委军种两级院校领导管理体制，完善初中高三级培训体系，调整优化院校规模结构。健全军事职业教育体系，构建全员全时全域军事职业教育平台。创新人才培养制度机制，加强院校与部队共育人才。七政策制度。适应军队职能任务需求和国家政策制度创新，进步完善军事人力资源政策制度和后勤政策制度......”。

8、“.....调整军队人员分类，逐步建立军衔主导的等级制度，推进军官职业化，改革兵役制度士官制度文职人员制度。完善退役军人安置政策和管理机构。深化经费管理物资采购工程建设和军人工资住房医疗保险等制度改革。全面停止军队开展对外有偿服务。八整合相近职能加强监督职能充实协调职能的思路，调整改革军委机关设置，由总部制调整为多部门制。军委机关下放代行的军种建设职能，剥离具体管理职能，调整归并同类相近职能，减少领导层级，精简编制员额和直属单位，使指挥建设管理监督四条链路更加清晰，决策规划执行评估职能配置更加合理。健全军种领导管理体制，优化军种机关职能配置和机构设置，发挥军种在建设管理和保障中的重要作用。调整改革后勤保障领导管理体制，以现行联勤保障体制为基础，调整优化保障力量配置和领导指挥关系，构建与联合作战指挥体制相适应，统分结合通专两线的后勤保障体制......”。

9、“.....装备发展建设实行军委装备部门军种装备部门体制，装备管理保障实行军委装备部门军种装备部门部队保障部门体制。加强国防动员系统的统领导。三联合作战指挥体制。适应体化联合作战指挥要求，建立健全军委战区两级联合作战指挥体制，构建平战体常态运行专司主营精干高效的战略战役指挥体系。重新调整划设战区。按照联合作战联合指挥的要求，调整规范军委联指各军种战区联指和战区军种的作战指挥职能。与联合作战指挥体制相适应，完善联合训练体制。四军队规模结构。坚持走中国特色精兵之路，党中央中央军委和习主席围绕实现强军目标，统筹军队革命化现代化正规化建设，统筹军事力量建设和运用，统筹经济建设和国防建设，制定新形势下军事战略方针，提出系列重大方针原则，作出系列重大决策部署。贯彻落实党中央中央军委和习主席的重大战略谋划和战略设计，必须深化国防和军队改革......”。