1、“.....要么缺乏解决问题的措施办法，要么措施办法缺乏针对性，不能对症下药的状况。要拿出硬措施好办法，必须吃透上情，用好政策，更要深入基层，吃透民情，找准症结所在。硬，还必须硬在落实上，防止制度上墙，制度空转。有些问题的存在，不是缺乏制度，而是制度不落实，发挥不了制度的作用。因此，要敢担当有作为，就必须弘扬抓铁有痕踏石留印的精神，把项项制度落到实处，让项项制度产生效益。全文完年月日难时，要迎难而上，不临阵退缩，转变以往华而不实的工作作风，要调动切可以调动的积极因素，没有条件创造条件也要去完成任务，只有真正扑下了身子，才能干成事。敢于担当是党员干部的门必修课，它不仅是党员干部工作的内在动力，而且也是与百姓联络感情的软实力。党员干部应该把敢于担当作为种人格力量来强化，将担当意识落实到行动上，主动作为敢于负责勤于实践勇于创新。只有这样......”。

2、“.....彰显权为民所用，利为民所谋，情为民所系的执政要求。何谓作为，查了个百度上的解释，其中个意思是建树成就。作为个领导者，手握党和人民赋予的权力，权为民所用，有权就要在事业上有所作为，为百姓有所作为。要有作为，就必须敢担当，倘若担当精神缺失，就难以做到有作为。作为与担当，充满辩证。有作为必须敢担当，敢担当才能有作为。大凡搬照套上级文件，凭文件办事不出纪要不办事，办事效率低下，审批环节多时间长有的工作不在状态，缺乏干事创业激情，杯茶支烟张报纸看半天有的干部看人办事，差异化办事，碰到熟人笑脸相迎，优先办事，放松尺度，降低标准，打擦边球。反之，遇到不熟悉的，板着面孔，左右设卡有的机关办事程序不透明，办事指南不及时更新。凡此种种的表现，都与敢担当格格不入，也实现不了有作为的目的。敢担当有作为还需要在敢与硬字上下功夫。敢，是种态度硬，是种状态。勤政，需要敢的态度，硬的状态。敢......”。

3、“.....在全面深化改革时期，各种深层次的矛盾在这阶段集中体现，需要有敢的态度去面对。回避不能化解矛盾，回避不能解决问题。但是，应当看到，些领导干部习惯于当老好人，不敢得罪人，不愿得罪人，遇到问题不敢面对，遇到困难不敢解有事业心责任感，心中有所追求的领导者，都希望能在领导岗位上有所作为。但是，好动机未必就能产生好效果，这正如农耕样，有好的土地好的种子，哪怕风调雨顺，如果耕作不勤，让作物自生自长，也难以有好的收成。耕作是农民朋友对土地的担当，也是对收获的担当。领导者的担当，是对手中权力的担当，领导者的作为，也是通过对权力的担当产生出的作为。担当与作为成正比，越敢担当，也越有作为反之，作为愈小。勤政是敢担当的体现，也是实现作为的必然要求。勤政，是领导者的基本要求，党和人民赋予的权力，是用来谋事干事的，不是用来当官老爷的。当前，人民群众对些机关的工作作风不满意......”。

4、“.....有的干部缺乏责任意识，该负的责任不愿意负，抱着多干多错少干少错的心理有的干部贪恋手中权力，舍不得放权，不主动推进行政审批制度改革，习惯于命线，把党纪法规作为带电的高压线，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，规范工作圈纯洁社交圈净化生活圈管住活动圈，时刻自重自省慎独慎微，做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，保持共产党人的浩然正气，炼就金刚不坏之身，在其位谋其政,任其职尽其责，担当起该担当的责任，在大是大非面前敢于亮剑，面对歪风邪气敢于坚决斗争，为党尽忠为国尽责为民奉献。有锐气，才能善于担当。当前，我国经济正处于结构调整阵痛期增长速度换挡期，到了爬坡过坎的紧要关口，改革险滩等着去涉，硬骨头等着去啃，在工作中要遇到的困难更多情况更复杂矛盾更棘手。要稳妥推进全面改革的各项目标任务，早日实现小康梦中国梦，广大领导干部就要时刻保持昂扬的锐气，解放思想......”。

5、“.....脚踏实地，焕发创造激情激发创造活力增强创新意识，不能习惯于按模式办勤政务实敢于担当清正廉洁，其中坚持原则敢于担当是每个党员干部必须具备的基本素质，是检验党员干部是否具备共产党人所应有的先进性纯洁性的重要方面。敢于担当是项极为重要的职业素质，是在矛盾和困难风险和挑战面前表现出的种坚强的责任意识。作为党员干部，必须要有舍我其谁的魄力敢于担当的工作作风，敢于负责，勇于担当，无论处在个什么岗位上，都要对百姓负责，对自己的每项工作负责。责任是工作的压力，也是工作的动力。能够担责任的干部，必然是有事业心有责任感的干部，对于职责范围内的事情要做到义不容辞责无旁贷，用责任督促工作落实，切实做到事业重于泰山使命高于切。面对工作中的问题，不逃避推脱，敢作敢为，不推卸责任，对于应该做的事，顶着压力也要干，对于应负的责任，迎着风险也要干好。工作没有帆风顺的，困难总是在所难免，在百姓遇到......”。

6、“.....靠感觉办事。要突破传统的思维，做到脑中有全局，心中有大局，手中有布局要改进工作方法，学会超前思考现实操作，越位思考定位操作，深度思考科学操作。在困难面前不退缩，失败面前不气馁，矛盾面前不泄气，遇到紧急情况，要有胆有识果断决策，决不能优柔寡断患得患失，更不能玩忽职守躲闪回避贻误时机。要始终坚信，不论遇到什么危急情况，只要有锐气，善于担当，不折腾，不懈怠，不动摇，我们的党旗就能在那里高高飘扬，就能够安定民心凝聚力量解决问题战胜困难推动发展。领导干部敢于担当，实乃国家之幸民生之福。只有敢字当头，才能逢山开路遇水架桥披荆斩棘，有所作为只有担字为先，才能扛起大山遮风挡雨送来阳光，干有所成，向党和人民交上份合格的答卷。习近平总书记在全国组织工作会议上指出，好干部应该做到信念坚定为民服务事业忠诚对人民忠诚，才能始终牢记全心全意为人民服务的宗旨......”。

7、“.....坚定共产主义和中国特色社会主义信念，在政治上有定力有坚守，在工作上有底线有标尺才会把坚定理想信念作为终生必修课，自觉加强党性修养，加强理论知识的学习，加强对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，补好精神上的钙，从而进步坚定道路自信理论自信制度自信，炼就思想上的金钟罩铁布衫，咬定青山不放松，任尔东西南北风。其二就是要有过硬的素质。艺高人胆大，有了硬本领才能敢于担当，关键时刻站得出顶得住干得好。身为领导干部要下大气力苦练内功，坚持边工作边学习，边学习边工作，围绕服务大局真学围绕工作职能深学围绕提升素质勤学，走出机关听民声深入基层问良策，既要向书本学习，又要向实践学习向群众学习，养成想学会学善学学习习惯，不断拓宽知识领域，改善知识结构，做到博采众长厚积薄发。通过锲而不舍地学，持之以恒地学，废寝忘食地学，做个立场坚定素质过硬能力突出的人民公仆。有正气......”。

8、“.....正气，是中华传统文化的精髓，是中华民族之魂，共产党人身上表现出来的正气，就是坚定不移地为党和人民的事业而奋斗的精神就是全心全意为人民服务的精神就是不怕邪不怕压的大无畏革命精神。领导干部身处特殊的工作岗位上，只有心中有正气，才能坐得稳行得正走得远，才能大公无私公私分明先公后私公而忘私，才能坦荡做人谨慎用权光明正大堂堂正正，才能讲党性顾大局敢于担当。个领导干部如果自己不干净，就无法要求别人，群众更不会跟你走。破次规矩就会留下个污点，搞次特殊就会丧失分威信，谋次私利就会失掉片民心。因此，广大领导干部要把廉洁从政作为至关重要的生领导干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会领导干部要敢于担当。敢于担当是中国共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。担当是种品格，是种境界，是份责任，更是种能力。担当精神体现着领导干部的党性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和勇气......”。

9、“.....要做到勇于担当敢于担当善于担当，就得有三气。有底气，才能勇于担当。担当不是句口号，需要有过硬的底气。这里的底气有两层意思，其就是要忠诚。只有对党忠诚对国家忠诚对事难时，要迎难而上，不临阵退缩，转变以往华而不实的工作作风，要调动切可以调动的积极因素，没有条件创造条件也要去完成任务，只有真正扑下了身子，才能干成事。敢于担当是党员干部的门必修课，它不仅是党员干部工作的内在动力，而且也是与百姓联络感情的软实力。党员干部应该把敢于担当作为种人格力量来强化，将担当意识落实到行动上，主动作为敢于负责勤于实践勇于创新。只有这样，才能体现以人为本执政为民的工作理念，彰显权为民所用，利为民所谋，情为民所系的执政要求。何谓作为，查了个百度上的解释，其中个意思是建树成就。作为个领导者，手握党和人民赋予的权力，权为民所用，有权就要在事业上有所作为，为百姓有所作为。要有作为......”。