1、“.....以个人或小团体利益损害党和国家利益的行为，必须坚决反对。对不太注意工作方法的干部，要引导其在坚持原则的基础上，寓原则性于灵活性之中，加强与同事的沟通，以获得别人的理解和支持。全文完年月日办事情讲政治有原则，守规矩有标准，经得起大风大浪的考验，同各种不正之风坚决战斗。目前有些党员干部不讲原则，充当老好人，对歪风邪气不敢批，对复杂矛盾和问题不敢碰，对不正确意见不敢顶，到头来，工作不能正常推进，问题解决不了，群众十分不满。如果任由这种情况发展下去，势必会损害党的执政形象，失去群众信任和拥护。些党员之所以不坚持原则，方面是党性修养不够，忽视政治理论学习......”。

2、“.....事不关己高高挂起明哲保身等自由主义思想严重另方面，受社会风气影响，认为在社会上左右逢源好办事，坚持原则是死脑筋，把坚持原则和不通情理不会变通划等须大公无私身正气，这样才能有坚持原则的底气。讲原则，就不能感情用事。讲感情重亲情，乃人之常情。但怎样对待感情，如何过好亲情关和友情关，对每名干部来说都是十分严峻的现实考验。无数事实说明，领导干部要为党和人民掌好权用好权，在讲感情的同时更要讲原则，坚持不徇私情，秉公办事切莫因重感情而陷入误区，走上违纪违法的道路。讲原则，就是要坚持变与不变的辩证法。原则性和灵活性的辩证统，是马克思主义的思想方法和工作方法......”。

3、“.....体现了不变与变的辩证法。不变，就是要始终坚持马克思主义基本原理变，就是要与时俱进，继承发展号再有就是很大程度上心藏私念，怕太坚持原则得罪人怕与下属关系搞僵，影响自己升迁怕坚持原则，得罪上级，官帽子不保。讲原则，就要牢牢把握正确的政治方向。这是党员干部讲原则的核心和重点，不能有丝毫动摇。把正确的政治方向落实到具体工作中，就是要认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨，努力创造流业绩，实现好维护好发展好最广大人民的根本利益。讲原则，就要做到公正无私。坚持原则不徇私情的干部向来为群众所拥护。北宋名臣包拯就是因为坚持原则铁面无私不畏权贵不徇私情......”。

4、“.....可见，坚持原则虽然会得罪少数人，但却会赢得大多数人的支持。当干部必成良好的用人导向。让讲原则成为干部的标配，坚决摒弃做老好人左右逢源见风使舵明哲保身的不良思潮。凡事要讲究个度。对太讲原则的干部首先要肯定，然后再引导其坚持原则的基础上，进步注意方式方法，与灵活性相结合，加强沟通与理解，让被批评者乐于接受批评，正确认识问题，并欣然改正。但注意方式方法绝不是搞变通讲人情。定要坚持底线。该当面喝斥的就该痛批警醒，该按规定处理的就该严厉惩处。如此，才能把规矩和纪律切实挺起来。太讲原则了是干部的缺点吗，答案是否定的......”。

5、“.....党员干部太讲原则要标准，就是看讲不讲原则。讲不讲原则是检验党性强不强的试金石。毛泽东同志在概括集体决策和部门分工时曾指出大权独揽，小权分散党委决定，各方去办办中有决，不离原则。邓小平同志也指出不讲党性，不讲原则，说话做事看来头看风向，满以为这样不会犯。其实随风倒本身就是个违反共产党员党性的大。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调，讲原则不讲关系，发现问题该提醒的提醒该教育的教育该处理的处理，让干部感到身边有把戒尺，随时受到监督。党员干部要坚持党性原则，做政治上的明白人。始终笃信马克思主义，时刻保持清醒头脑，想问题是种缺点......”。

6、“.....大事讲原则，小事可以不讲原则，睁只眼闭只眼过得去，求得团和气才好。比如在年终干部考评时谈话，很多同志在谈干部的缺点与不足时，说同志太讲原则了，不容易变通，说话太耿直了，容易得罪人，等等。党员干部太讲原则是种缺点吗答案当然是否定的。所谓原则，就是观察分析处理问题时所要遵守的准则。原则是人们说话行事所依据的法则或标准，是为人处世的根本。敢于讲原则，是共产党员保持纯洁性的内在要求，是共产党员永不消褪的底色。我们党历来强调党员干部要讲原则。选拔任用干部很重要的条就是看其是否坚持原则。衡量个干部是否称职的岐山书记提出对干部，严是爱宽是害，要运用好监督执纪的四种形态......”。

7、“.....批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖红脸出汗成为常态。诚然，些同志生性耿直，说话不拐弯抹角，对问题敢于揭露，对同事敢于批评，得罪人，但这正是我们党内关系正常化所需要的。可这却成了些同志眼中的异类，被贴上性格缺陷不合群怪癖的标签。如果党员干部之间都做老好人，不愿意得罪人，对问题睁只眼闭只眼，民主生活会上互相歌功颂德，或者说些可有可无的缺点，如此，些干部身上的小问题势必会蛰伏，久而久之，终会酿成大错。在单位上，这种风气就会恶性循环，这事只是稍微有点违规，大家都当做没看见吧，纪律也有打盹的时候，犯点小不要紧，打打擦边球，你好我好大家好......”。

8、“.....日积月累，终会形成不严不实的病垢浮风。原则是为人处世的根本，是党员德才兼备的基础，是纪律和规矩的前哨。讲原则不是干部的缺点，反而是干部身上的闪光点。营造讲原则的风气，有助于党内关系正常化，使批评与自我批评不走过场，让干部更加正派勇于担当保持正气，真正互相揭短红脸出汗，如此才能触及灵魂深处，把改得更彻底。把小问题扼杀在萌芽之中，促进干部的健康成长。组织对讲原则敢于批评别人不人情化办事的干部要优先重用，形年党风廉政建设热点辨析心得体会太讲原则是缺点吗第篇党风廉政建设热点辨析心得体会太讲原则是缺点吗年终干部考评，找干部谈话，很多同志在谈干部的不足时......”。

9、“.....不容易变通，说话太耿直了，容易得罪人，等等。太讲原则了何时成了干部的缺点对此，笔者颇不认同。王岐办事情讲政治有原则，守规矩有标准，经得起大风大浪的考验，同各种不正之风坚决战斗。目前有些党员干部不讲原则，充当老好人，对歪风邪气不敢批，对复杂矛盾和问题不敢碰，对不正确意见不敢顶，到头来，工作不能正常推进，问题解决不了，群众十分不满。如果任由这种情况发展下去，势必会损害党的执政形象，失去群众信任和拥护。些党员之所以不坚持原则，方面是党性修养不够，忽视政治理论学习，思想觉悟不高，事不关己高高挂起明哲保身等自由主义思想严重另方面，受社会风气影响......”。