1、“.....我们分管人事的党组成员潘新洲，人教股长到曾宪国家中作了解释说明。五加强中心建设，开展形式多样的文体活动。加强管理与服务，提高活动中心的凝聚力和吸引力。活动中心是老干部集娱乐交流的主阵地。我们各厅室制定规章制度，可以适度的约束老同志谈论的话题是积极向上的，使老同志克服随地吐痰乱扔纸屑杂物的坏习惯，保持讲究卫生的良好习惯。对于活动中心的服务工作，局领导要求活动中心每天开放，室内外要保持清洁的卫生环境，牌具桌椅，定期消毒。为老干部创造个优雅整洁的活动环境，指定退休干部胡承轩有专人负责清洁卫生，茶水供应财物的保管。开展多种形式的文体娱乐活动，丰富老年人精神文化生活。组织老干部多人参加汉川市离退休老干部学习十七大文件知识竞赛活动，有人获奖月份，组织老干部多人到华东五省和云南进行了夕阳红红色之旅参观考察，开阔了老同志的视野，让老同志看到了改革开放给祖国带来的巨大变化，增强了热爱祖国，热爱家乡的信心和决心。老同志通过亲眼所见，大开眼界，看到了党和国家对人民群众利益的高度重视，丰富了老学员的课外生活......”。

2、“.....篇三社区老干部工作总结范文年，在市委市政府的正确领导下上级业务部门的具体指导下，全局老干部工作坚持以三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，服务于改革发展稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验新方法，以落实老干部两项待遇为重点，进步抓好离休干部两费发放工作，不断完善三个机制，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下领导关心重视，形成老干部的工作合力几年来，市财政局党组十分重视老干部工作，从老干部两项待遇的落实到老干部的生活学习情况等都非常关心。今年两次拨款万元，对老年活动中心进行了维修，更新了麻将象棋等设施,配备了办公桌等的设施，院内设有门球场广场。利用原西面围墙改造成文化廊，是展示现代老学员夕阳风采的平台和窗口。院外环境进行了绿化美化，为老年人的学习活动创造了良好的条件。月日......”。

3、“.....讨论了年工作重点和专用经费。会上，杨大银局长要求各财政所机关股室，二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好落实好。二加强政治学习，落实老干部的政治的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长，分管机关的副局长带工会老干股的慰问机关老干部，所到之处，向他们嘘寒问暖，了解他们的健康状况，为他们送去慰问金。并希望他们今后如既往地关心支持财政事业的发展。对因病住院的老干部及时看望，全年看望老干部人次。为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了人民日报湖北日报孝感晚报中国老年报等老同志喜爱的报刊杂志。并且，为机关老同志定阅了当代老年和楚天都市报，保证了老同志的日常学习。三落实工作机制，确保两费的正常发放。今年来，全局离休干部三个机制运行比较平稳，离休干部的离休养老金做到了按时足额发放，医药费按规定实报实销。位离休干部护理费......”。

4、“.....老同志的生活待遇得到全面落实。对此，老同志非常满意。四抓好来信来访，做好老干部的思想工作。随着经济社会的发展，不断有些新情况新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调督促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作。今年共接待来访老干部人。二河所离休干部杨培银反映津贴补贴住房工资纳入机关管理的问题,我们落实了津贴补贴,要求在城区安排住房目前局时无法解决,工资纳入机关管理按政策也难解决马口退休干部曾宪国反映工龄少算年原来任过会计管理站副站长有经济师职称，没有享受经济待遇津贴补贴月预拨元不合理问题，我们查阅他的档案，工龄没有错，因为财政部门直实行的是职级工资制度，他的中级职称没有与待遇挂待遇。组织老干部政治学习。月日，老干部支部组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议，是传达全市三级干部重要会议精神和有关涉老文件二是学习了杨大银局长在全市财政工作会议上的讲话三是传达全市形势报告会的主要内容。共组织老干部政治学习多次......”。

5、“.....定为老干部政治学习日。主要学习中国共产党章程树立社会主义荣辱观及传达些全市重要会议。通过学习，老同志了解了国内外基本形势，增强了党性，树立了正确的人生观价值观，政治上思想上行动上与党中央保持致。举办茶话会报告会座谈会向老干部通报全市财政工作形势。春节前夕，我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上，老干部支部书记胡必荣通报了年全局财政工作形势和年的工作思路。分管局长张绍斌作了讲话。他指出，老干部是我们党和国家的宝贵财富，局党组都十分关心老干部，支持老干部工作。五端午重阳节举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，严格按照中央省市要求，认真落实老干部的两项待遇，让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议，倾听老干部的心声。不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以三个代表重要思想为指导，不断加强老干部党支部的建设，确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的情况进行调研，发现问题及时解决。针对支部成员年纪大，身体健康原因创造性开展工作，让老干部过上正常的组织生活......”。

6、“.....开展为老干部送温暖活动。重大节日，局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间，局拨出专款多元，由分岁，年龄最小的岁，平均年龄为岁。离休老干部是我党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了辈子奉献了辈子劳累了辈子，如今他们都年事已高，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心爱护服务好这批老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统保持晚节廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。支部在具体的工作中，结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实两个待遇即政治待遇和生活待遇上开展工作。是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，我们为他们每人做了个材料盒，杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可效果也很好。三是正常党支部的组织生活，坚持做到每季次的组织活动。在活动形式上......”。

7、“.....例如支部组织了全体党员参观上海铁路博物馆的活动，参观结束后，老同志们还主动与博物馆的领导取得联系，并非常热情地提出了自己的建议，受到了博物馆领导的好评。生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐，对他们的身体家庭住房等等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。关心老干部生活，是项很具体的工作。我们做到了嘴勤腿勤。嘴勤就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站党委和上级老干部部汇报，为上级和车站领导提供特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们定要继续以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心最直接最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展社会进步中得到更多的实惠。增强服务意识，提高服务质量随着改革形势的发展，老干部工作的定位应该是它不是大局确影响大局，不是中心确牵动中心，不是重点要视为重点的项特殊的工作。为此......”。

8、“.....要有敬业和奉献精神，要有颗对待父母样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识，树立全心全意为老同志服务的思想。二是要建立健全各项工作制度，掌握各类信息，实行动态管理，以此来保证为老同志服务质量的提高。随着形势和情况的不断变化，老同志们的年龄增大，许多预想不到的事情都会发生，每当老同志出现矛盾和问题时，他们对组织的依赖性是非常强烈的，认为只有单位才能为他讲话，要求单位参加调解等等。如何应对和处理好些预想不到发生的事情，这就需要我们建立些必要的工作制度，如电话询问，生病住院的探望，有情况的必访等等制度。使我们随时掌握些动态的信息，更好的开展有针对性地工作。同时便于我们更好的统计，分析，总结工作，做到真正意义上的实行动态管理，提高服务质量。近年来，离休党支部在站党委的领导下，本着切实关心照顾和方便老同志的思想，实实在在地做了些工作，应该说是取得了点长足和效果。但在如何更好的服务于老同志，进步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心，在今后的工作中定积极进取，与时俱进，为离休时间的最新动态和信息......”。

9、“.....逢年过节在车站党委和行政领导的关心下，车站的名老兵名离休干部同车站职工样，也要发放节日慰问品。借此机会我们都要进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院，我们都必到医院去探望他们，代表组织送去份关怀和慰问，他们都非常感动地说单位里这么忙，你还来看我，是我给你们添麻烦了。我们为这些在战争年代和共和国建设时期作出无私奉献的离休干部和老兵的真诚所感动，为他们发自内心的理解而动情。我们感到能为这样的老人服务和做点工作是我们莫大的荣幸。同时也为老干部们认真实践政治坚定思想常新理想永存，坚持发挥三支持，创造了良好的条件。今后的工作思路根据站党委和上级有关部门对老干部工作的要求，我们觉得应该继续遵照教育管理服务稳定这根主线，但是重点是服务，要在提高服务质量上下功夫。把落实老干部两个待遇作为工作切入点，发挥六个老有所为，增强服务意识，加强基础，健全管理，以此形成以点带面，整体推进的工作局面和氛围。具体想法如下要加大思想上政治上关心老同志的力度老干部们，他们毕生关心政治关心党和国家大事......”。