1、“.....不断提高员工的学习力创新力凝聚力竞争力执行力，造就支高素质现代化敢打硬仗的员工队伍，把我公司建设成管理过硬服务优良的本质安全型企业。进步加强宣传报道工作，提高新闻报道水平，充分发挥新闻报道的舆论功能，及时宣传物业公司在安全经营管理以及三个文明建设方面的成果，树立良好的企业形象。宣传报道将紧紧围绕公司的中心工作和等方面做好宣传报道工作，集中力量采写些质量高分量重影响力大的新闻通信稿件，向新闻单位踊跃投稿，及时宣传典型人物的先进事迹，力争宣传报道工作再上新台阶。集中时间集中精力集中人员密切关注辖区各类不稳定信息。尤其对关注的难点焦点问题存在的基础设施问题等各类极易引发集体上访事件的不稳定因素，加大排查调处力度，掌握不稳定因素的基本情况，做到底数清情况明快梳理快调解，切实承担起负方责任，保方平安的重任，维护辖区稳定......”。

2、“.....公司党政将共同团结和带领全体员工，在集团公司的正确领导和大力支持下，总结经验，发扬成绩，增强信心，鼓足干劲，扎实工作，埋头苦干，顽强拼搏，开拓进取，全面完成年各项工作目标和任务，为取得三个文明建设新的成果而努力奋斗,全文完年月日的思想导向理论导向作用，稳步推进精细化管理公司党委积极发挥了思想导向理论导向作用，以创建五型企业为目标，以企业文化建设为纽带，以节支降耗为手段，着力构建以本质安全和谐发展为企业目标的新体制，不断增强企业活力。积极参与全面绩效管理考核，在安全生产建设财务成本营销供应节能减排等工作，有效发挥了党委的协调作用，促进了至上而下的目标责任分解体系的建立，优化和完善了绩效管理体系，建立健全了考核评价体系，使精细化管理推进有计划，使精细化管理的督导有落实，为促进五型企业的建设打下了坚实的基础。公司自成立以来，实现了安全生产，杜绝了轻伤以上人身事故......”。

3、“.....各项制度健全完善公司党委运行机制日趋完善，运行顺畅各项制度不断健全，形成了公司党委完整的制度体系。先后制定了党委工作规则党建工作目标管理办法党风廉政建设责任制实施办法等多项制度，从制度上保证了党建工作的规范运作。四党建基础工作进步得到了加强建立健全了党的组织机构。明确了党委党支部的工作职责，从组织机构上保证党建工作的正常开展。卓有成效的开展了争创红旗党支部争创模范党员责任区及党员身边无事故等活动。健全党委会专题民主生活会党政联席会等各项会议制度。强化内控与监督机制，坚持集体领导分工负责，坚持推行党务厂务公开制度。建立健全领导班子议事规则和决策机制。坚持民主集中制，深入调查研究，充分发扬民主，广泛征求意见，集体讨论决定。公司党委制定了四好班子创建实施方案，明确四好班子创建任务，以理论建设能力建设作风建设制度建设作为四好班子创建的着力点和落脚点。公司党委受集团公司党委七表彰的先进集体个......”。

4、“.....五抓好理论学习，不断提高党员的整体素质采取集中学习专题讲座研讨交流记读书笔记撰写文章开辟宣传栏等灵活多样的形式，带动公司全体党员和员工的思想统到党的大精神上来，达到了增强党性提高素质推动工作的目的。完善了三会课制度，认真组织落实每个支部党员的学习研讨情况，做到学用结合，把党员学习制度落到实处。完善了组织生活制度，按时召开党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，并提出整改措施。同时，利用三会课中心组党课组织党员学习。通过学习政治经济科技管理等知识，加强了党员和员工学习力的提升，以学习应对挑战，以学习增强才干，以学习开拓思路。为党建和生产经营注入活力。六党的思想组织作风建设进步得到加强近年来，面对不断变化的新形势，公司党委紧紧围绕发展稳定这个大局，充分发挥政治核心作用，领导各级党组织，始终站在企业改革发展的前列，解放思想改革创新克服困难，不断加强和改进党的建设......”。

5、“.....有力地推动了党建工作向纵深发展，培养后备力量。物业公司党委制定并下发了年发展党员工作计划的通知。深入开展党建两级目标管理活动，紧紧抓住班子建设建好支部和管好党员三个重点，对物业公司全体干部实施了综合考评与优胜劣汰相结合安全专项测评服务管理水平与奖优罚劣相结盾纠纷化解在萌芽状态。三党委工作存在的问题和不足公司按集团公司二级单位管理后，各项工作制度管理手段考核标准有待进步完善二员工素质有待进步提高公司是服务行业，员工的言行体现物业公司工作水平和精神风貌，员工的业务素质关系到公司的长远发展。目前员工素质有待进步提高，是要加强员工业务培训二是要建立完善的制度，约束员工行为。四年下半年党委工作安排党委工作的指导思想奋斗目标指导思想以邓小平理论和践行思想为指导，深入学习贯彻党的大精神，树立科学发展观，全面贯彻落实集团公司的两会精神，以创建五型企业，创新党建工作......”。

6、“.....为建设和谐发展的公司为目标，提高企业经营效益和员工收入为根本出发点，紧紧围绕安全生产经营稳定发展等中心工作，积极探索和寻求党建工作的新方式新载体，大力提升公司党建工作思想政治工作精神文明建设的质量和效果。全面加强党的思想组织作风建设，充分发挥党组织的三个作用党委的核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。调动切积极因素，团结广大员工，同心同德，群策群力，努力构建和谐发展的公司，为公司提供强有力的精神动力和组织保证，确保公司三个文明建设健康协调稳步发展。奋斗目标致力于建设支坚决贯彻执行党的路线方针政策，创新能力强，会经营善管理团结协作清正廉洁开拓进取与时俱进，广大员工群众拥护的领导班子。致力于建设支能够在公司改革和发展中经得起困难和风险考验，在三个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。致力于构建安全质量为主线的安全质量管理新体制，形成套适应集团公司和公司发展战略要求......”。

7、“.....致力于形成党政组织教育超前，防范有力，监督到位，标本兼治，干群密切，廉洁自律，自我约束，勤政廉政的新局面。致力于形成党委统领导，党政共同负责，党政工齐抓共管，以争优创先活动为载体的争创文明单位的工作格局。致力于加强和改进思想政治工作，保持和维护欢乐和谐安定团结的大好局面和良好的工作氛围。二围绕指导思想和奋斗目标，今后公司党委要做好以下六项工作。加强企业文化建设，培育员工的共同价值观，把弘扬艰苦奋斗，开拓务实，追求卓越的企业精神融入五型企业和谐建设的全过程，将集团公司的核心价值观作为企业文化建设的行动指南，结合公司的实际情况，创建具有公司特点的企业文化，贯穿于公司的各项工作中。加强公司领导班子中层干部队伍建设，规范对公司管理人员的管理，做好行政管理人员的考核考察和监督工作，严格执行公司管理人员选拔任用程序，做好新提拔担任中层管理人员的考核监督工作......”。

8、“.....明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证党的路线方针政策以及党风廉政建设各项规定的贯彻落实。为维护改革发展稳定大局，为公司的三个文明建设提供个良好的发展环境。深入开展创建学习型组织，争做知识型企业的活动。创造学习型组织是适应现代化企业管理，全面落实科学发展观的项重要举措，要结合公司正面表扬与批评教育相结合，在三个文明建设中较好地发挥了党委的政治核心作用支部的战斗堡垒作用党员的先锋模范作用和全体干部的骨干桥梁作用，增强了党组织的吸引力。七加强企业文化建设，开展了丰富多彩的精神文明创建活动创建企业文化。制定了企业文化建设规划，确定了文化建设的主要任务，即落实科学发展观重要思想为指导，认真落实以人为本，构筑文明健康和谐物业，以塑造企业精神为核心，以提高员工素质提升公司形象和影响力为目标，充分发挥企业文化在提高管理水平，服务水平，增强核心竞争力......”。

9、“.....为企业的改革发展稳定提供强有力的文化支撑。在此基础上，物业公司党委提出了大事做好，小事做细，细节做精，精益求精的企业核心理念，确立了企业文化建设的内容和目标，增强了公司的凝聚力和战斗力。公司党委始终紧紧围绕党的建设带动工会建设，党的建设带动青工建设，党的建设带动群众工作的工作原则，将工会工作青工工作及群众工作有机的结合起来，积极开展系列形式多样丰富多彩的文体活动，如五国际劳动节开展广播体操比赛安全生产月期间开展百人签名百人宣誓安全知识有奖问答活动成立互助储金会，帮助困难或是身患重病的员工渡过难关等活动。同时，公司党委在集团公司党委的号召下，积极开展向四川遇难受灾同胞捐款降半旗默哀等活动。公司领导干部带头，全体党员干部员工积极响应包括退休员工得到消息后也积极参与，集体为四川大地震中受灾的同胞捐款，捐款额达到元，缴纳特殊党费达到元......”。