1、“.....组织对名转任的科级干部名新提任和名转任的处级干部进行离任审计结合机构改革，严格执行凡撤必审，凡离必审的原则，组织对有关单位进行内部审计，防止私分经费，资产流失，随意减免税等问题的发生，对审计中发现的问题，做到可以立即整改的马上整改，落实整改跟踪的要确保整改到位，使审计工作取得较好的效果。经过年来各项繁重工作任务的不断锤炼，我市地税工作的整体基础更加扎实，运作更加规范，质量也得到提升。这些成绩的取得，是省局党组和市委市政府正确领导的结果，是社会各界和广大纳税人大力支持的结果，是市局党组团结带领全市地税系统千多名地税干部职奋力拼搏努力工作的结果。在新的年，由于金融海啸的影响，国际国内经济形势错综复杂，给经济和税收的增长带来许多难以预期的不稳定因素，使年的收入形势极为严峻，压力前所未有。全市各级地税部门定要高度重视......”。

2、“.....紧紧依靠省局党组和市委市政府的正确领导，依靠社会各界和广大纳税人的大力支持，通过进步振奋精神，增强斗志，努力战胜各种困难和考验，在破解难题中实现汕头地税的又好又快发展全文完年月日前提下该免的免该减的减该缓的缓，做到税企携手应对挑战。行风建设常抓不懈。继续推进站式和窗式服务的建设，落实纳税服务工作规范，建立健全税前办税辅导制度，合理简化办税环节，精简并统纳税人的报表资料，切实提高办税效率。着力发挥办税服务厅热线地税网站等主要服务载体的功能和作用，完成广东地税门户网站汕头分站的整合工作，使网站访问量增长了十几倍，月访问量达约万人次左右。积极加强税企沟通，认真抓好等服务平台的咨询举报和投诉，积极推广局长接访日制度，先后召开特邀监察员座谈会场次，组织特邀监察员深入基层开展巡视检查场次，开展了为期个月的政风行风问卷测评活动，积极参与民声热线直播活动......”。

3、“.....努力构建以纳税人是否满意为标准的纳税服务体系。年底前还部署了加强机关作风建设活动，大力倡导管理就是服务的理念，营造行风政风建设的良好氛围，使优化纳税服务提高办事效率成为每名地税干部的自觉行动。五领导班子建设和干部队伍建设成效明显，增创了人本治队新优势坚持着眼于建立支政治合格业务熟练作风优良的地税队伍，以领导班子建设为龙头，以队伍建设为重点，以思想政治工作为保证，以做好群众工作为基础，努力营造种倍加顾全大局有利于团结干事干净干事的良好氛围。解放思想学习讨论活动达到预期目的。在为期五个月的活动过程中，各级地税部门牢牢抓住科学发展这个主题，扎扎实实推动解放思想学习讨论活动的深入开展。在学习宣传阶段，通过党员组织生活会党组中心组专题学习撰写学习心得体会各种座谈会和专题辅导课等形式，特别是通过省局党组书记局长吴文同志带队莅汕召开专题座谈会，进步统了思想，加深了认识......”。

4、“.....结合实际组织了十个专题的调研，使各级对当前制约地税科学发展的突出问题更加清醒，对破解科学发展难题的思路对策更加明确。在决策部署阶段，着眼地税实际，制定了争当实践科学发展观排头兵的实施意见，进步明确了地税科学发展的战略定位，形成了科学发展的新思路法院公安等单位举办了同唱赞歌共谱新篇文艺联欢晚会以首届粤东侨博会举办为契机，举办了艺术与税收作品展结合纪念改革开放三十周年，举办了全市地税系统第二届迎春书画摄影展活动，得到了市政府蔡宗泽市长郑人豪常务副市长市政协谢铿副主席和省地税局刘小涛副局长等领导的高度评价。六警示教育和风险防范扎实开展，增创了党风廉政建设工作新优势深刻认识反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，切实树立起长期作战的思想，把加强警示教育作为主要手段，把科学有效防范廉政风险作为主要任务，扎扎实实推进全市地税系统党风廉政建设深入发展。党风廉政工作责任制有效落实......”。

5、“.....认真抓好责任书和承诺书的落实执行，组织各级签订廉政责任书份，全系统与企业签订廉政公约份，签订率达到，进步分解落实党风廉政建设工作责任，特别抓好各级把手的管理，促进责任落实。大宣教活动深入开展。在基层线人员中组织召开廉政专题分析会，以反面典型案例讲廉政讲预防，并组织全体干部职工进行自查自纠，对管理制度中存在的漏洞死角进行清理和完善，做到防范于未然结合纪律教育学习月活动，由市局党组书记局长林达生同志亲自给干部职工上反腐倡廉的党课邀请省局廉政讲师团开展廉政宣讲邀请市检察部门领导举办预防职务犯罪专题讲座邀请市委党校教授讲解行政机关公务员处分条例。据初步统计，全系统共组织干部职工接受廉政教育达人次。防腐体系建设扎实推进。通过召开税企廉政联防座谈会，向企业发放税企廉政告知书，加强对纳税人的宣传教育和廉政指引，形成上下联防内外联动群防群治立体防治的税企廉政联防新机制......”。

6、“.....变单向监督为税企双向自律，实现税企廉政互动，构建新型的征纳关系。全面开展廉政风险的排查，组织岗位自查前后互查领导评查部门联查等活动，进步完善和规范制度管理，提高两权运行中廉政风险的防范管理和应对能力，努力形成人人参与齐抓共管的党风廉政建设新格局。月份顺利实现了广东地税惩防体系推出了科学发展的新举措。领导班子凝聚力进步增强。市局班子坚持率先垂范，认真贯彻民主集中制，对重大事项做到集思广益民主决策落实集体领导下的分工负责制，分工不分家，树立团结和谐的良好形象。特别是在年的干部选拔和调整过程中，市局班子成员统思想，达成共识，始终坚持用好的作风选人，贯彻公正公开透明的原则，严格按方案和细则规定的程序，从民主推荐演讲面试民主测评以至组织考察中的民意测验等环节，严密遵守组织人事纪律，纪检监察部门全程监督，切实做到阳光操作，确保干部群众的知情权，自觉接受干部群众的监督......”。

7、“.....把好关，整个过程没有出现不良的声音，较好的树立了党组的威信。干部队伍活力进步激发。深化人事制度改革，进步激发干部工作的主动性和创造性。根据新三定方案的机构设置要求以及我市地税系统机构优化调整的需要，开展了基层分局长选拔平调交流副主任科员及股级干部选拔配备工作。全系统共有名干部参加了基层分局长的选拔，最终产生了位基层分局的领头人，另有个分局长的职位在现职副科职务领导干部中进行平调交流。通过此次机构优化和干部平调交流，使各个系列各个环节更加合理高效顺畅，各级领导干部思想稳定，团结协作，人心思干，较好的促进了地税队伍的和谐发展。精神文明建设活跃开展。大力倡导良好的精神风尚，在汶川大地震发生后，市局党组书记局长林达生迅速对捐款活动提出具体要求并带头捐款，干部职工热烈响应，充分表达了广大地税干部职工情系地震灾区的拳拳爱心，弘扬了中华民族团结致，守望相助......”。

8、“.....同时，重视关心群众生活，及时开展扶贫济困活动，落实符合政策规定的工资福利待遇，提高住房公积金标准，组织健康体检，为干部职工创造良好的工作生活条件注重开展群众性体育活动，认真组织干部职工参加乒乓球羽毛球游泳等体育活动年底前完成了市局机关党委和机关工会的换届工作，进步加强了党建工作，增添了工会组织的生机活力。构建了健康向上的地税文化。结合庆祝建党周年，联合市府办海关要环节来抓。在税收户籍管理上，根据总局颁布的税务登记管理办法和省局有关征管业务流程重组的精神，结合我市机构优化调整变化的实际，及时制定新的税务登记操作规程，规范税务登记管理行为，优化业务流程，提升纳税服务水平。从建立经济户口管理的长效机制出发，研究制订了关于加强经济户口管理的实施意见，按照属地管理和谁主管，谁负责的原则，全面落实责任，配套相应的量化考核办法，确保清理户口工作持之以恒深入开展......”。

9、“.....全面推行对纳税人的分类管理，制订并下发了重点税源监控办法实施细则，利用大集中信息资源，建立起三级的重点税源监控体系，分别由市局县区局进行分级监控，实现了对重点税源纳税申报应纳税款入库税款及财务情况等的适时监控，进步掌握了组织收入的主动权。在票证管理上，认真贯彻省局的工作要求，部署开展六个工作的具体措施，严格贯彻落实检查工作责任追究制，对所有征收单位的税收票证使用和管理情况进行全面的清理和检查，进步抓好各项制度的落实，规范税收票证的管理。在发票管理上，开展了发票专项检查，制订了加强和规范门前代开发票管理的工作意见，对申请门前开票的范围和条件及门前开票的工作流程门前开票资料的归档等方面提出了明确的工作要求。在社保费管理上，以社保费系统上线为契机，制定社保缴费登记业务流程，统和规范社保派码制定社保应征数据的导入录入流程，进步规范社保应征数据的管理......”。