1、“.....不失时机的向领导请示汇报。全文完年月日面的员工做好指导。二员工管理，要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来......”。

2、“.....三现场的得还不错，但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对，同时我想对保洁的管理我也做得不到位体外循环本来在这个环节已经比别人落后了，也因为这次我害得楼所有管理人员都受了处份，但同时我也通过这次学费，让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。商品管理这环节，在经理我带领下，控制得很有错......”。

3、“.....这是个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结下我的工作。现场行为规范，从整体来说我觉得控制得不是太好，其中仪容仪表这块的话由于不是由公司发的工装，这就导致员工有机会找借口，而我还没有个自己的办法去控制这情况的出现，我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范现场环境楼是公司的门面，平时的人流量也是比较大的，卫生做工作......”。

4、“.....各活动的场地布置，现场维护。同时，我们还积极参加学院的工作，如各个晚会活动上的秩序维持，部门干事之间工作积极受到了学院领导的好评。还有积极我们积极配合其他部门顺利的举办了系列的活动，在工作中我们部门干事工作积极，善于提出些可行性建议，使得我们督导部对学院更有贡献。还多次受到了自律会委员会乃至学校的表扬。在课余我们为了促进部门的交流和沟通。我们出去小聚，都需要做工作总结......”。

5、“.....提供给需要做工作总结的朋友做参考。在工作中学习，不断提高自己的业务水平作为名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好管好下面的人员。这对我个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司规模不断的扩大，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的能力，为下在聚会上各个成员之间都敞开心扉......”。

6、“.....并且对部门的工作都提出自己意见，起拍照留影，并且实现了那句话，工作期间我们是同事，在工作外我们是朋友。以上就是我们督导部本学期的主要工作及活动，我们会再接再厉，争取将工作做到最好而对于我自己的工作，我认为自己所做的还远远不够，在新的年，我会和各位起再接再厉，争取将工作做到最好。督导培训工作总结二在众多工作当中，特别是管理工作是日常督导。在日常督导方面......”。

7、“.....督导的内容为带早餐穿拖鞋迟到等。在日常督导过程中，督导人员都按要求带校徽和督导牌，不穿拖鞋，工作积极，能积极地记录，制止带早餐，穿拖鞋的行为。另部门工作则是监督草坪，维护草坪工作，我部门每天安排个人与各系自律会同学合作，在教学楼与食堂中间的草坪周围监督，并且能够及时阻止破坏草坪，踩草坪抄近道的同学......”。

8、“.....予通报批评。通过我们的努力，使绝大部份同学的素质有了提升。出勤统计方面，督导部每周对班级进行抽选升旗出勤情况进统计，并每周作次汇报。，每月，督导部都会对每个班级进行不定期的抽点，以提高升旗出勤率。督导部还每周进行会议，总结前周的工作，布置下周的任务。在本部门工作之余......”。

9、“.....文明督导主要是面的员工做好指导。二员工管理，要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来......”。