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村级后备干部培养工作计划安排 村级后备干部培养工作计划安排

格式:word 上传:2022-06-25 21:19:43

《村级后备干部培养工作计划安排》修改意见稿

1、“.....要充分利用节假日春节返乡探亲等时间组织后备干部进行集中培训,集中培训时间,每年累计应不少于天。同时,要鼓励后备干部参加大中专函授与正规化学历教育,提高他们的自身素质。全文完年月日断提高自身综合素质,更好地适应各项工作的需要。注重培训和锻炼。做到重点后备干部重点培养,优秀人才优先培养,要把有发展潜力的年轻干部放在定岗位上压担子给台阶多锻炼......”

2、“.....在实践中提高素质,增强技能,增长才干。健全干部谈话和教育管理制度。村党委领导要不定期找后备干部谈心,了解他们的思想工作情况,肯定成绩指出不足,多鼓励,让后备干部时时自重自警自省自律,达到教育干部解决充分调动他们参政议政的积极性,增强他们的责任意识通过压担子交任务的方式,不断提高他们分析判断和解决问题的能力。定期培训。要充分发挥农村干部培训基地的作用,将农村后备干部的教育培训纳入农村干部素质工程,制定年度培训计划......”

3、“.....增强教育培训的针对性和实用性。要积极组织农村后备干部学习党的路线方针政策,重点加强现代农业市场经济实用技术和民主管理服务群众等方面知识技能的培训,提高后问题的目的,提高综合素质,不断提高解决各种问题的能力。二具体措施定人帮带。对确定的后备干部,各村级党组织要按照培养目标,分工负责,落实专人进行帮带,对他们既传授岗位业务知识,提高领导能力,又带思想带作风,并定期找他们谈心帮助他们克服缺点。定岗锻炼......”

4、“.....选择相应部门的岗位用为培养岗,在亲身实践中学本领长才干安排他们参加各种村务活动,在重大问题决策之前征求他们的意见,主题活动。从流动党员到现任名村干部的履职情况来看,鼓励流动党员回乡创业回村任职是解决选拔任用村级后备干部的有效途径。注重对社级干部和入党积极分子的培训培养。充分发挥村远程教育乡党校教育培训平台作用,加强对名社级干部和余名入党积极分子培训,不断增强社级干部的履职能力......”

5、“.....把他们培养成为村级后备干部。注重抓好村三委干部的推荐工作。加强乡土能人本土村官的梯次培养,每个村都干部培养计划内容加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想,真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格高标准地要求,提高政治思想觉悟。做到政治上严要求,业务上多培养,生活上要关心。培养年青干部的正气才气灵气锐气。加强后备干部的业务技能学习......”

6、“.....学习先进的教育理念,加强业务学习和锻炼,不培养有名优秀的村后备干部。最近,乡党委组织对全乡个村三委现职干部测评和下届三委干部的民主推荐,共推荐出名村级后备干部人选。乡党委对推荐出的优秀村级后备干部,视其情况将采取交任务压担子到村社试任职,让他们真正得到锻炼成长提高。篇二为了进步建设村党委领导班子,我村选拔和培养优秀中青年作为后备干部,进步充实干部队伍,不断提高干部队伍的综合素质,结合我村的实际......”

7、“.....以切实解决本土村官的培养选拔任用问题,为明年村三委换届储备后备本土人才。注重发展产业留住本土人才。近年,密溪乡真龙柚荔枝种植规模约万亩,农民户平约亩。在大力发展名果产业的同时,乡党委政府加大果农对果树的管理力度,特邀合江县人社局泸州市胜蓝职业技术学校与乡政府联合举办真龙柚荔枝栽培管理技术培训。分两期集中培训本乡中青年果技员名,其中岁以下学员约占。通过发展名果......”

8、“.....培养支会管果树不离本土的农民果技员,既有助于帮助农民增收致富,又有利于村本土后备干部的培养。注重发展年青党员。按照控制总量优化结构提升质量发挥作用的总体要求,全面实施精英人才入党计划。去年以来,在农村种养殖大户退伍军人外出务工青年等优秀人员中发展党员名,为培养选拔村级后备干部打下良好基础。注重鼓励流动党员回乡创业回村任职......”

9、“.....采取多断提高自身综合素质,更好地适应各项工作的需要。注重培训和锻炼。做到重点后备干部重点培养,优秀人才优先培养,要把有发展潜力的年轻干部放在定岗位上压担子给台阶多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中,在实践中提高素质,增强技能,增长才干。健全干部谈话和教育管理制度。村党委领导要不定期找后备干部谈心,了解他们的思想工作情况,肯定成绩指出不足,多鼓励......”

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