1、“.....双休全部人员到岗上班。每天晚上还有留守值班人员，大家都很辛苦。老党员王顺英说虽然我已经退休了，但共产党员在任何岗位任何地方任何时候任何情况下都铭记党员身份，我定要向先进党员学习，好好发挥退休党员余热。本次支部主题党日活动开展的很好，通过认真学习建党周年系列讲话精神，大家深刻理解了精神实质，把握了思想内涵，党员们都说在学习建党周年系列讲话的感悟和学习中加强了党性认识，提升党员的服务宗旨。全文完年月日酒。虽然没有主动提出过要求，也曾婉言谢绝过，但慢慢感觉社会风气大致如此，如果不接受好像也是不给基层面子，反而影响了跟基层干部的关系，渐渐就成了习惯，有时尽管喝酒喝得身体不舒服，也觉得伤了身体没有伤感情，是值得的。公车有时也私下使用。单位的公车，应该用于开会调研等公务活动，但很多时候上下班成了代步工具，有时也去机场车站接送人。虽然上下班时车子开的不算多......”。

2、“.....去机场车站接下人也不是大问题，久之便放松了自我约束。接待上级来人，有时陪同的人太多，尤其是吃饭的时候，感觉是种基本的礼仪。也曾经反思过，认为可以少些人，但担心分管的科室人员不高兴有意见，工作任务分配他们做，吃饭时就赶人走，好像没有人情味。同时也感觉陪的人多给人的印象是热情，上级领导也会高兴。五产生问题的原因分析通过这次群众路线教育实践活动，不少问题的思考触及到灵魂深处，剖析的问题虽有客观因素的定影响，但更多的原因还在于主观。宗旨信念上不能出现丝毫偏差。我是名有近年党龄的党员，党龄也是我的工龄。从大学时，学习并通读了很多党的理论著作，从而坚定了理想信念。工作后，特别是近些年来，看到党内和社会上些腐败与不良风气多的无德无良者的得意，尤其是些富人并不是通过合法勤劳致富，人性的卑劣昭然于世，但他们却能逃避道德的谴责而生活得很好，久之难免有失望之性情。于是......”。

3、“.....对工作的要求也不像以前那样认真严谨，对下属也有放任，纪律的要求也松了，更别说以前的开拓创新和进取精神，都有所懈怠。对照党性原则看理想信念牢不牢发言稿二月日上午，通惠社区党支部组织全体党员开展了支部主题党日专题大讨论活动。此次支部主题党日活动有三个内容集中学习了习近平总书记庆祝建党周年重要讲话精神李鸿忠同志在全省庆祝建党周年大会上的讲话精神阮成发同志在全市庆祝建党周年大会上的讲话精神重温入党誓词，让大家牢记党的宗旨，更加深刻地感受到肩负的职责和使命学习党员常青的先进事迹，并围绕对照党规党纪，看遵规守纪严不严开展专题讨论。讨论会上党支部书记潘建玲同志带头发言，她说做为社区党支部党建工作第责任人，我们要以习近平总书记庆祝建党周年上重要讲话精神为指导，要深入领会党的性质宗旨指导思想组织原则优良作风，要遵守准则条例，按照四讲四有的标准，履行党员义务，做与现象......”。

4、“.....并且利用党的威信中饱私囊。种种社会现象，不可避免地影响了自己的思想和心理，看不惯，痛恨，又觉得无能为力，有时工作上严格要求下属都觉得没有力量似的，因而难免有应付而只求凭良心做事的想法。通过这次活动，让我深刻认识到宗旨信念上的丝毫动摇都是不能原谅的。党性修养上不能出现丝毫放松。我工作近年，下过基层，做过教师，在不同的地区和岗位上工作过，工作经验和能力积累了很多，而且党性和原则性直较强，自信能胜任很多工作。但这次活动让我意识到，党性修养是辈子的事，作为党员领导干部，应带头活到老学到老，党性修养只有起点没有终点，无论是政治理论组织纪律思想作风还是文化知识领导艺术和工作能力，每个方面的修养都还需要自我学习自我教诲自我锻炼自我改造自我提高。总之，对自己作为名共产党员的要求刻也不能放松。个性品行上不能出现丝毫麻痹。人都是有个性的，但无论什么个性都应有良好的品行......”。

5、“.....更是作为党员领导干部的根本。从小在农村长大，看过体会过基层的苦和难，家庭和学校也教会了我做人的道理。品立则人立。然而随着社会阅历的积累，也看到了路线方针政策的学习不够耐心细致深入，掌握得也不够全面，总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了，有时拿到理论书也是翻翻又放下，没有耐心研读，却又自认为看了，有摆样子求形式的心理预期。这次群众路线教育实践活动也大体如此，看到别人赶笔记也画瓢，有时没有系统深入学习，只是把相关内容抄遍，笔记本记录的内容厚实了，但脑子里并没有装那么多。实际工作中疏于精确细节，比较注意重要的问题和节点。由于分管的综合工作涉及大量的文件材料，几乎每天都是在不断到来的或长或短或急或缓的文件材料中工作，特别是修改相关的材料要耗费大量的精力和很长的时间，因而难免产生审读疲劳感。对有的材料，感觉与以前的内容差不多，有时又认为不审读也不会有什么问题，便大致浏览遍......”。

6、“.....走走形式即签批发文。工作上以开会和发文多，去基层调研容易浅尝辄止，时间短情况摸得不太深透。用会议的形式布置工作多，用会议传达落实工作较多，工作交办了就认为落实了，工作就等于开展了，后续的效果和结果不怎么认真检验。企业对外投资审查环节把关过于轻松，久而久之流于形式。平时，严格要求科室认真把关，细致审查相关材料，做到严要求高效率，不要给企业增加负担责任到位，存在不想得罪人的思想和动机，最后让自己分管科室承担工作，看似解决了问题，其实还是想息事宁人，不想太复杂，得过且过。对基层和企业反映问题的解决落实方法简单，每次接到反映的问题，基本是交待分管科室负责落实解决，认为可以很好地得到办理，自己反而没有用心和太多精力重视解决落实。三享乐主义问题存在安于现状思想，工作能够顺利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闯劲。特别是看到感受到社会基本的精神状态，总认为枪打出头鸟，做好自己的本职工作......”。

7、“.....不必费力费神去想想如何做得更好，工作效果更完美。有时习惯多事不如少事，最好能够没有事。做事多了招人说，做事多了也容易出现差错，还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书，还能提高自己的学识，别人看了还认为很勤奋。有得过且过轻松自在的想法。对工作中的矛盾前进中的困难甚至阻力，慢慢丧失了较真精神，能够绕开的尽量绕开，能够不管的尽量不管，觉得反正有人会探索会碰硬会解决，自己轻松工作和生活。有时，在市里开会结束了还不到下班时间，也不再去办公室，要么回家要么去原来的工作单位坐坐。四奢靡之风问题有时下基层时接受宴请，宴请大多都要饮，能次办好的事不要让企业跑两趟。依照规定的审查，是对企业的负责，更是对国家的负责，我相信科室人员的认真负责态度和工作能力，所以每次不看内容即签名批准。这样做简单了事，但往往也是不太负责的表现，思想认识上总认为科室已经审查过，签名只是种形式，时间长了......”。

8、“.....对基层情况的了解以听汇报看材料的方式获取较多，深入基层掌握第手情况少，以至于对基层问题了解掌握得不全面不准确，当然也不够深，定程度上影响了解决问题的思路和决策。当然，也有工作时间长了依靠经验判断的做法，对待经验和实际情况缺乏实事求是的态度。二官僚主义问题服务意识还不太强，服务方式还不太多，服务落实还不太到位。虽然有了服务意识，基本改变了过去管的思维模式，但探索服务的方式方法不够积极和主动，总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层和企业，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。对分管的工作跟踪督促不够，主动性跟不上，后续结果过问少。对待分管工作基本是安排科室承担，文件批转和布置基本及时到位，但对后续工作的开展过问少，工作效果也就放之任之。工作中有时遇到科室间互相推诿工作，协调方式方法不多，不大能按原则坚寻找自己与党的十八大精神与新时期党对党员干部要求的差距......”。

9、“.....根据要求，现将个人对照检查报告如下遵守党的政治纪律情况贯彻落实情况自从参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则政治立场政治观点和路线方针政策上同党中央保持高度致。自觉维护党的集中统，坚持反对分裂党抵触党的言论思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责，听党指挥，对中央做出的重大方针政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。二存在差距和不足理论学习还存在差距，投入时间也不够，坚持思想路线上还有待努力，比如在私下场合，谈了自己对有些现行法律政策的看法，认为国家应加大改革开放力度，倾听老百姓的声音，解决贫富差距腐败严重道德和生态被破坏等问题。二贯彻落实中央八项规定及省市实施办法情况贯彻落实情况坚决拥护和执行党的十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和省市实施办法，时刻严格要求自己......”。