1、“.....无欲则刚。党员干部要修身养德，就要以厚德载物的精神豁达大度的心胸，做好本职工作，服务好党员干部群众。要以宽阔的胸襟，高尚的品德，树立正确的权利观地位观和利益观，正确对待个人得失，甘于为他人作嫁衣。要谦虚谨慎，方圆有度，诚实守信，谦和而不自负。对干部同事要以诚相待，精诚合作，以宽广的胸怀宽容的气度，不断提升自己的人格魅力，永葆共产党人的坦荡胸怀和无私本色。全文完年月日会关注，要深入分析，搞好正面引导，加强责任追究。党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。如果组织上管得严点群众监督多点就感到受不了，就要为官不易，那是境界不高不负责任的表现。这点，要向广大干部讲清楚。我们做人世，为官任，要有肝胆，要有担当精神，应该对为官不为感到羞耻，应该予以严肃批评。我再强调，领导干部要严以修身严以用权严以律己，谋事要实创业要实做人要实......”。

2、“.....也是党员干部的修身之本为政之道成事之要。我们现在对党员干部的要求是不是过严了答案是否定的。很多要求早就有了，是最基本的要求。现在的主要倾向不是严了，而是失之于宽失之于软，不存在严过头的问题。各级干部特别是领导干部要按照三严三实要求，深学细照笃行焦要注重自身人格魅力的修养，始终保持身正气，以德为先以理服人以诚待人以正感人。要坚持按照党性修养党性锻炼的原则，在思想认识上具体工作中，把讲党性重品行作表率当作为面镜子，经常反思自己的行为，勇于抵制不正之风，让自己的脚跟站得正，脊梁挺得直，像青松样迎风挺立，像寒梅样傲雪怒放，以抵住诱惑守住清贫管住小节。以勤学积才气。学者非必为仕，而仕者必如学。党员干部必须始终把学习作为修身养德提升素质提高能力干好工作的根本，坚持终身学习。既要加强理论修养......”。

3、“.....时刻保持政治上的清醒理论上的成熟思想上的先进又要拓宽知识面，博采众长，汲取有关经济科技金融法律管理等方面的新知识，不断扩大知识覆盖面，改善知识结构，提高适应工作的能力还要创新学习裕禄精神，努力做焦裕禄式的好干部。各级党组织要旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部，教育帮助为官不为的干部，支持和鼓励干部心为公兢兢业业敢于担当。如果失职渎职给党和人民事业造成损失的，必须严肃处理。对照标准标杆看道德境界高不高领导发言稿材料三古人讲修身齐家治国平天下，德正则身正身正则行正行正则名正。党员干部生活在群众之中，言行都直接关系到党和政府在群众心中的形象。因此，作为名合格的党员领导干部，必须自觉主动地把修身养德作为门必修课，唯有如此，才能抵得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，顶得住风险，凝神聚力干事业。否则，则会导致道德沦丧人心涣散，动摇党的执政根基，破坏党的执政基础......”。

4、“.....心不公，正气则不立，正气不立，形象则毁。党员干部修身养德必须正派做人，公道处事，做到心底无私天地宽。是党员干部的修身之本为政之道成事之要。我们现在对党员干部的要求是不是过严了答案是否定的。很多要求早就有了，是最基本的要求。现在的主要倾向不是严了，而是失之于宽失之于软，不存在严过头的问题。各级干部特别是领导干部要按照三严三实要求，深学细照笃行焦裕禄精神，努力做焦裕禄式的好干部。各级党组织要旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部，教育帮助为官不为的干部，支持和鼓励干部心为公兢兢业业敢于担当。如果失职渎职给党和人民事业造成损失的，必须严肃处理。对照标准标杆看道德境界高不高领导发言稿材料二干部的道德品行彰显共产党人的人格力量，关系党的创造力凝聚力战斗力，关系党和国家事业的兴衰成败。加强干部的道德品行教育，关键是要引导干部明大德守公德严私德......”。

5、“.....要坚持以严的标准要求干部以严的措施管理干部以严的纪律约束干部，使干部心有所畏言有所戒行有所止。方面，要根据形势变化，完善干部管理规定，既重激励又重约束，把哪些能做哪些不能做真正搞得清清楚楚明明白白。另方面，要严格执行干部管理各项规定，讲原则不讲关系，发现问题该提醒的提醒该教育的教育该处理的处理，让干部感到身边有把戒尺，随时受到监督。特别是要把对把手的监督管理作为重中之重。对干部选拔任用要严格把关，坚决防止带病提拔。有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群众不断反映，但那里的党委和组织部门都不知道，或者知道了也没当回事，让这些人而再再而三被提拔起来，岂非咄咄怪事,这里面的深刻教训，各级党委和组织部门要举反三深刻总结。当前，所谓为官不易为官不为问题引起社离了低级趣味的人个有益于人民的人......”。

6、“.....从严治党，重在从严管理干部。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。干部掌握着方方面面的权力，是党的理论和路线方针政策的具体执行者，如果干部队伍素质不高作风不正，那党的建设是不可能搞好的。我们的党员干部队伍庞大，管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。党培养个干部特别是高级干部是很不容易的。这些年，些干部包括些相当高层次的领导干部因违犯党纪国法落马，我们很痛心。我们中央的同志说起这些事都很痛心，都有种恨铁不成钢的感觉。从严管理干部，总的是要坚定理想信念，加强道德养成，规范权力行使，培育优良作风，使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责，严不容易的。这些年，些干部包括些相当高层次的领导干部因违犯党纪国法落马，我们很痛心......”。

7、“.....都有种恨铁不成钢的感觉。从严管理干部，总的是要坚定理想信念，加强道德养成，规范权力行使，培育优良作风，使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办事。要坚持以严的标准要求干部以严的措施管理干部以严的纪律约束干部，使干部心有所畏言有所戒行有所止。方面，要根据形势变化，完善干部管理规定，既重激励又重约束，把哪些能做哪些不能做真正搞得清清楚楚明明白白。另方面，要严格执行干部管理各项规定，讲原则不讲关系，发现问题该提醒的提醒该教育的教育该处理的处理，让干部感到身边有把戒尺，随时受到监督。特别是要把对把手的监督管理作为重中之重。对干部选拔任用要严格把关，坚决防止带病提拔。有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群众不断反映，但那里的党委和组织部门都不知道，或者知道了也没当回事，让这些人而再再而三被提拔起来，岂非咄咄怪事,这里面的深刻教训......”。

8、“.....当前，所谓为官不易为官不为问题引起社会关注，要深入分析，搞好正面引导，加强责任追究。党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。如果组织上管得严点群众监督多点就感到受不了，就要为官不易，那是境界不高不负责任的表现。这点，要向广大干部讲清楚。我们做人世，为官任，要有肝胆，要有担当精神，应该对为官不为感到羞耻，应该予以严肃批评。我再强调，领导干部要严以修身严以用权严以律己，谋事要实创业要实做人要实。这些要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也对照标准标杆看道德境界高不高领导发言稿材料对照标准标杆看道德境界高不高领导发言稿材料从严治党，重在从严管理干部。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。干部掌握着方方面面的权力，是党的理论和路线方针政策的具体执行者，如果干部队伍素质不高作风不正......”。

9、“.....管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。党培养个干部特别是高级干部是很不会关注，要深入分析，搞好正面引导，加强责任追究。党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。如果组织上管得严点群众监督多点就感到受不了，就要为官不易，那是境界不高不负责任的表现。这点，要向广大干部讲清楚。我们做人世，为官任，要有肝胆，要有担当精神，应该对为官不为感到羞耻，应该予以严肃批评。我再强调，领导干部要严以修身严以用权严以律己，谋事要实创业要实做人要实。这些要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本为政之道成事之要。我们现在对党员干部的要求是不是过严了答案是否定的。很多要求早就有了，是最基本的要求。现在的主要倾向不是严了......”。