1、“.....认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。三工作作风不够扎实。虽然工作中取得了定的成绩，但工作作风不深入不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后患得患失，忽视了工作的积极性主动性创造性，降低了工作标准。四理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。全文完年月日义树立正确的利益观荣辱观道德观人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈社交圈，做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评，自觉接受组织同志和群众的监督。进步提升干事创业的使命感责任感和紧迫感，加强对技术创新业务工作的支持和指导，为干部职工群众做好表率。四勤俭节约......”。

2、“.....着力增强思想自觉和行动自觉。把自己管住管好管严，认真践行清廉要求，坚持从自身做起从现在改起，要求干部职工做到的，自己首先做到，要求干部员工不做的，自己坚决不做。自觉追求文明的生活方式，培养健康的生活情趣，多学习少应酬多锻炼少喝酒，养成些好习惯，树立个好形象。坚持以俭养德，时刻检点自己，管好配偶子女和身边的工作人员，自觉抵制各种特权思想和特权现象。四重点问题回应三公经费等规定事项说明。在三公经费支出职务消费公务用车秘书配备办公用房住房及家属子女就业方面，均未出现违规或超标情况。二认真落实中央巡视反馈问题整改情况。严格推进五个专项整治，除庸懒散浮拖现象偶有发生外，个人从未出入私人会所，从未收受红包礼金，从未跑官要官，在选人用人上不存在讲人情打招呼的情况。三对照党的群众路线教育实践活动整改方案和个人措施落实情况......”。

3、“.....关于建议多下基层车间指导工作，多和职工谈心的建议，我会在以后的工作中，增大基层调研的深度和广度，加强与职工和各级管理人员之间的谈心交流，虚心并认真倾听来自基层的心声，切实解决好职工的反映强烈的问题。关于建立洗煤故障分析档案的建议，此建议很合理，也很有必要，下步我会组织车间和洗煤相关职能科室对此建议进行进步探讨和完善后，再进行实施。关于多给有能力的职工发挥他们的特长的建议，下步我会加强对职工技术创新平台的建设，进步引导和发挥职工在技术创新上的特长，真正做到人尽其才，才尽其用。以上检查不到之处，请同志们批评。四查找四提升个人对照检查材料二通过学习党的群众路线实践活动，自我查摆对照。特别是联系近几年的思想和实际，与组织的要求还有很大的差距，认认真真照镜子老老实实正衣冠，重点查找自己的缺点和不足，并对个人存在问题的原因进行了深刻的剖析......”。

4、“.....理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。是缺乏挤劲和韧劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅下报刊杂志，浏览些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面系统，在学习上需要进步加强二是理论联系实际不够，还四风方面的问题。按照中央省委关于党的群众路线教育实践活动的部署要求，结合民主生活会上大家提出的建议和意见，制定并实施了针对四风的整改方案。个人对照整改方案和落实整改措施情况如下。形式主义方面是加强学习。把理论学习和工作实践结合起来，笃学慎思，做到学有所思，学有所得，学有所成二是虚心听取基层线职工的意见和建议，及时解决职工群体中的重点难点问题，真正把职工利益放在首位三是加强对分管工作及分管部门人员工作的检查指导和考核，全面推进全厂的中心工作。官僚主义方面是加强政治理论学习和思想引导，提高思想觉悟......”。

5、“.....加强政治意识大局意识和责任意识三是要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，树立正确的世界观人生观和价值观。享乐主义方面认真克服小胜即欢的不良思想状态，锐意进取，发扬好艰苦奋斗的优良传统，树立正确的消费观和享乐观，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀。在抓好本职工作的同时，积极地学习和研究当前煤炭企业的形式和困局，积极想办法出主意为领导分忧。奢靡之风方面是进步加强艰苦奋斗和勤俭节约意识的培养二是真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声三是以换位思考理解职工群众和各科室的感受四是以真诚态度了解职工群众和各科室的诉求。四对照这次民主生活会前征求的来说，我在岗双责和廉洁从业等方面都得到了进步提高，但在部分问题上还有待进步加强是对全厂科技工作的指导力度有待进步加强。因工作原因，平时我相对只注重了对我厂洗煤部分科技工作的检查和指导......”。

6、“.....关心不足，在定程度上影响了对全厂科技工作指导的针对性和有效性。二是对全厂工程技术人员工作作风的监督检查有待进步加强。在平时的工作中，过于注重科技工作的业务办理，对工程技术人员的工作作风建设有所忽略，庸懒散浮拖的现象还时有发生。五坚决反对四风，履职尽责攻坚克难等方面。是在四风问题的整改方案和措施上，还有没落实到位的地方。由于工作上的原因，有时会忽视学习的积极性和系统性，虽然也在学，但大多是为了应付手头工作的需要，用什么学什么，对理论学习缺乏深入不够，没有把理论学习和实际工作很好的结合起来。二是在履职尽责攻坚克难方面，有时会出现小胜即欢小进即安的现象在解决职工实际问题上，有时存在主动性及时性不够的情况在专业知识学习上进步不够，在统筹创新和引领能力上还存在不足。二剖析产生问题的原因按照四对照，结合对中央精神相关规定习近平同志讲话和省委省政府的要求反复学习思考......”。

7、“.....对照三严三实要求，从身边问题反思自己的问题，通过与班子成员间难，当面指出多，帮助少，为职工解决困难和问题不够。三今后努力方向和改进措施按照严格党内生活严守党的纪律，深化作风建设民主生活会主题，通过对照检查查找问题剖析原因，针对问题原因提出今后努力的方向和改进措施求真务实，力戒形式主义进步深入学习党的十八大的各种文献和习近平总书记系列重要讲话精神，用科学理论党的先进理论武装头脑。把学习作为种政治责任，作为提高素质是促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。坚持理论联系实际的学风，把理论学习与企业管理工作实际结合起来，与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思想和措施。在履职尽责上求实效。多深入车间深入连队深入实际，让自己的工作思路更贴近职工贴近实际......”。

8、“.....二密切联系群众，克服官僚主义增强宗旨意识，改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益，落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更加为民，牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重职工群众的主体地位，把维护好职工群众的切身利益放在首位。充分相信和依靠职工，不断提升管理水平，推动全厂中心工作的开展，全面调动和激发员工工作积极性，开展好企业科技工作。三艰苦奋斗，反对享乐主和分管部门同志逐谈心谈话，了解自己存在的不足，找到的上述问题，究其原因，主要是理想信念淡化，理论学习不够自觉。随着年龄增长环境的变化，或多或少出现歇气松劲思想，自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中，而放松了对理论的再学习，没有处理好工作学习的关系。没有能够把政治理论学习放在个重要的位置，学习的自觉性不够，往往满足于般的学，而没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较分析和研究......”。

9、“.....二创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。平时事务工作研究得多解决问题少，开展工作缺乏创造性，创新意识有待继续增强。三宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深，官本位的思想在个人思想意识中还定程度的存在。身在领导岗位，与职工同甘共苦的观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务琐事纠缠，深入基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。四党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够。认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新攻坚克难抓到底的魅力。因此对基层工作面临的具体书看报看新闻，了解国家大事，但由于日常工作繁杂，每天学习的时间较短......”。