1、“.....特别是在反对四风问题今后努力方向与改进措施上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后我将在集团领导和同志们的帮助支持下，进步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为二期又好又快发展多作贡献。全文完年月日和改进措施要进步强化学习，增强理论功底，拓宽知识面要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观人生观和价值观，提高自己的政治素质业务能力和道德水平。特别是要认真研读理解中央省委和集团公司的系列党的群众路线教育实践活动的文件通知要求和领导讲话精神实质，自觉加强党性修养，坚定理想信念。要在理论联系实际指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统。加强经营财务方面专业知识的学习，虚心向专业人士请教，拓宽自己的知识面，为企业的健康发展献计献策。要进步改进工作作风......”。

2、“.....牢记全心全意为职工群众服务的宗旨，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式提高工作成效为落脚点，要牢记职工利益无小事的通盘考虑，要有系统思维，既要做好长远计划，还要制定近期目标，任务目标要结合实际，不能是假大空，要切实可行，具有很强的操作性。要把过程跟踪督促检查作为工作重点，确保工作计划周密，过程执行到位，成效实实在在。要消除畏难思想，积极进取，高标准履行好工作职责要高标准严要求，以国内流企业的标准为标杆。认真梳理工会各项职能，科学合理安排好工作计划和工作任务，提高工作效率。要充分调动基层分工会的工作积极性和主动性，全员参与，使工会工作管理水平全面提升。要摒弃依赖思想，积极主动协助党政主要领导抓好行政党群方面各项工作，重点在建章立制方面下功夫，向国内流企业看齐，使企业内部管理更加规范有序。要继续坚持廉洁自律......”。

3、“.....严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈社交圈，带头约束自己的行为，进步加强反腐倡廉教育，提高拒腐道理，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上。坚持做到每周至少要去次到生产班组或生产现场，面对面心贴心地与职工群众交流谈心，认真听取职工群众的意见建议，掌握他们思想动态，诚心诚意为职工群众办实事解难事做好事，把工会真正办成职工之家。要进步解放思想创新思维，提高职工满意度要进步增强创新意识，坚持解放思想实事求是与时俱进。在工会组织群众性文体活动时，广泛征求职工群众的意见建议，既要适应不同年龄段人群，还要顾及无文艺体育特长的员工，要达到全员参与的效果。同时，要进步务实创新，针对我厂年轻员工多的特点，提出新思路制定新方案学习好的经验和做法，拿出新举措。要根据天气季节特点和生产检修安排，统筹安排好全年的计划，尽量做到季季有赛事有活动，最终使职工满意度不断提高......”。

4、“.....增强工作实效性要坚持脚踏实地，实事求是，工作上还存在差距具体表现在为职工群众服务的意识不够强虽然也经常深入生产线，与职工群众交流沟通，了解职工群众的思想动态，通过开展合理化建议了解职工所需所求，但未能完全做到心贴心地与职工群众打成片，没有切实关心职工群众想什么盼什么急什么要什么，没能认真做到换位思考。如，职工反映子女入托入学难的问题，本可以在日常深入生产线与职工谈心交流时了解到情况并帮助解决。在反对享乐主义以及对享乐主义危害的认识上还存在差距具体表现在是工作创新意识不够强虽然工作都能按部就班地完成，例如工会每年都会组织开展些群众性的文体活动，但是内容还不够丰富，不能满足各个年龄段人员的需求，有特色有亮点的不多。同时对出现的新问题新情况，思考的不多，摸索得不够。如，工会在组织些群众性的活动时，没有结合后后新时代青年员工的特点，对他们的需求考虑不周。路线认识不深......”。

5、“.....对坚持改造世界观人生观和价值观的重要性认识不足，在思想上行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识还不够强，导致工作中为职工群众想的少做的少，服务职工群众缺乏真功夫。创新意识有所淡化。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。应付多照搬照套多，习惯传统思维，主动改进提高少，听到的建议多主动解决问题少，缺乏创造性开展工作，创新意识有待继续增强。工作有畏难思想。认为工会在现有配置人员少的情况下，能把工会主要工作做好就可以了，而要按照工会职责要求特别是开展班组建设这项工作要投入大量的精力，生怕浪费了大量人力物力而达不到预想的效果。对协管的总经理工作部和党群工作部这二个部门工作，认为是由党政主要领导直接兼管，主要工作他们都会亲自抓，忽视了自己的协管作用，工作的主动性不够。五今后的努力方向二是进取意识不够强认为工作能基本完成就可以，在工作高标准严要求方面做得不够好......”。

6、“.....主观上有些懒惰思想。例如工会虽然在组织文体活动开展送温暖活动方面做了些工作，但按照工会职责要求还有些工作没有完全做到位，如班组建设方面就抓得不紧。对协管的总经理工作部和党群工作部这二个部门工作抓得不够细，总是认为在人员少的情况下能完成这么多的工作量已经很好了。四产生问题的原因分析通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到四风现象表现不，症状多样，但究其根源，宗旨意识问题思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。没有把政治理论学习放在个重要的位置，学习自觉性不高，不够主动，不够深入。没有认识到如果不加强政治理论学习，就会使党性观念淡薄，理想信念不坚定如果不加强学习，就会在工作中多走弯路。对党的群将自我反思剖析情况汇报如下遵守党的政治纪律情况思想上能始终保持与党中央高度致，自觉维护中央权威，讲政治，顾大局能严守党纪国法......”。

7、“.....对社会上出现的不良风气能坚决抵制，时刻以个共产党员的标准要求自己，用实际行动维护党的形象。二贯彻中央八项规定和省委集团公司若干规定转变作风方面的基本情况对照中央八项规定和省委集团公司若干规定，能做到深入到挂点联系班组和生产线，和职工群众面对面交流沟通，了解职工的思想动态，对职工群众的来访态度热情能严格控制自己主持召开会议的数量和时间，出席会议时不说空话套话，就事说事尽量通过厂局域网络进行文件处理和布置工作工作踏踏实实，兢兢业业，能自觉带头遵守各项规章制度，遵守组织纪律工作纪律廉洁自律，没有以权谋私行为为人处事谦虚低调，厉行勤俭节约，保持艰苦朴素的生活习惯除上班外基本没有其他社交活动，生活情趣健康。三存在的突出问题及具体表现在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距具体表现在是学习流于形式，浮在面上虽然能积极参加集团公司组织各种党的政治理论培训......”。

8、“.....但学习的深度不够，没有静下心来认真专研领会精神实质，对很多新事物新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距学习的广度还不够，作为厂班子成员，对经营财务方面知识掌握不多，不能为集体决策提出更好的建议。二是工作重视计划多，重视实效少在实际工作中，重视年度月度工作计划的制定，尽可能对计划考虑得周全细致，但在具体实施过程中，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，抓具体落实的力度不够。在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认电力公司工会主席群众路线个人对照检查材料根据中央省委和集团公司要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风这四风问题，并通过照镜子正衣冠洗洗澡治治脖，对作风之弊行为之垢来次大排查大检修大扫除。通过学习查摆对照......”。

9、“.....重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，努力达到自我净化自我完善自我革新自我提高目的。现将和改进措施要进步强化学习，增强理论功底，拓宽知识面要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观人生观和价值观，提高自己的政治素质业务能力和道德水平。特别是要认真研读理解中央省委和集团公司的系列党的群众路线教育实践活动的文件通知要求和领导讲话精神实质，自觉加强党性修养，坚定理想信念。要在理论联系实际指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统。加强经营财务方面专业知识的学习，虚心向专业人士请教，拓宽自己的知识面，为企业的健康发展献计献策。要进步改进工作作风，增强宗旨意识要牢固树立群众观点，牢记全心全意为职工群众服务的宗旨，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点......”。