1、“.....个别不达目标的班组，机组苦练内功，保全优岗前培训保证不 达标者不准上机操作。 企业视产品质量为企业生命，把握生产各个环节，万不能失误产部研发部质检部 生产总管领导下组建生产管理队伍，在生产管理范畴，负责整个生产运行 市场需求，以销定产，质量优异的产品通过市场销售出去，实现良性的供产 销环节......”。

2、“..... 人力资源部 主要负责公司内部工作人员人事档案的管理人事工作安排人事调动包 括人员解雇以及人才引进等。 生度组织监督公司各项规划和计划的实施开展企业形象宣传活 动按时提交公司发展现状报告发展计划报告指导公司人才队伍的建设工作 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理......”。

3、“..... 副总经理 主要负责协助总经理制定公司发展战略规划经营计划业务发展计划 将公司内部管理制度化规范化制定公司组织结构和管理体系相关的管理 业务规范和制理对董事会负责，执行董事会的各项决议。全权负责组策助推。 沿着这个方向在远程跟踪节能技术多种能源综合利用高节能产品等多方 面进行深入研发，将新技术尽早的转化为新产品......”。

4、“.....产能达到，建 设光电板光电池储能电源节能高效产品四个研发中心，以高效光电工程产 品和高节能产品，为世界奉献光电冷暖。 公司愿与海内外朋友真诚合作，以质量开拓市场以诚信站稳脚跟，坚持双 赢原则，实现预定目标。 二企业文化 经营宗旨 公司坚持稳健务实的发展战略，倡导以社会责任感为核心......”。

5、“.....致力于富有社会责任感的员工队伍 建设，创建个美好文明清洁的世界。人才是我们的核心资本，我们注重人 力资本的增值和价值创造我们创造条件，确保人才在公司发展的同时实现人身 价值创造的最大化和人力资本的增值。 企业目标 组织专业化工作目标化岗位责任化管理制度化员工职业化信息 交互化......”。

6、“.....做最好的太阳能发电工程，高科技高效节能环保的产品，服务社会， 将企业建成江苏的太阳城太阳谷。 企业精神 以人为本，追求卓越团结务实，高效创新，用有限的资源，创造无限的 价值。 企业价值观是指企业在追求企业经营成功过程中所推崇的基本信念信奉的 目标和评价判断标准。以人为本就是以人为出发点和中心......”。

7、“.....尊重人的主体地位，尊重知识尊重劳动尊重人才尊重创造， 充分激发和调动人的主动性创造性积极性，促进企业全员化管理，实现人与 企业的共同发展。追求卓越是企业创新发展的目标远景价值取向内在动 力和经营管理高境界。不断追求卓越是所有成功企业常青企业的核心法则。只 有不断追求卓越，才能在激烈的市场竞争中有光辉的前景。用有限的资源......”。

8、“.....按市场法则和市场经济 的办法优化资源配置，提高资源利用效率，做到科技含量高经济效益好资源 消耗低环境污染少人力资源优势得到充分发挥使切劳动知识技术 管理和资本的活力竞相迸发，切创造社会的源泉充分涌流，造福于社会和人民。 三企业战略 企业在引资成功后，领导班子将执行新的战略计划与实施细则......”。

9、“.....企 业战略实质上就是企业具体的发展思路和安排，是在变化的环境下为求得持续发 展的总体性谋划，是企业经营理论的理性的反映。企业能否做出有企业特色并与 企业实际环境相协调的战略决策，是企业能否具备竞争优势和竞争能力的关键， 关系到企业的兴衰和成败。崇尚行动是企业成功的关键......”。