1、“.....以及建立符合客观经济规律 的管理体制，为广大出租车驾驶员提供个良好的工作环境， 并有条件创造个安居乐业的生活环境。 二廊坊市有较大的出租车市场，股东盈利分红股东投资 收回利润获取方式将在章程中明确，并设立调控措施。 三项目的可行性 建立万通汽车出租有限责任公司......”。

2、“.....加快出租汽车行业的改革务质量树立公司良好形象为目标，最大限度追求社会效 益，并在公司章程中得到全面体现，同时，公司章程将限制股 东谋取过高利润或暴利，而损害聘用出租车驾驶员合法权益， 公司利润也适当控制在较低水平上分调动全体股东司机的主观能动性。建立全 新的科学的利益分配制度风险责任分担制度考核评价制 度......”。

3、“..... 万通出租汽车有限责任公司在廊坊市的运营，将以提 高服。 公司组织机构按公司法规定设立，聘请法律顾问注 册会计师，依法制定公司章程，保障公司的正常经营管理活动， 同时建立套符合出租汽车企业的科学管理制度，实行人性化 的民主管理......”。

4、“.....现就出资方公 司基本情况如下介绍。 汽车出租公司成立于，从年月开始，企业 经过转制兼并收购，合股等形式，通过在上级部门的指导 兄弟单位的帮助和公司全体员工致努力下，到目前为止，已 从创业之初的辆营运出租车形成个拥有固定资产多 万，营运出租车辆，其中桑塔纳出租车辆，捷达出租 车辆......”。

5、“..... 公司的宗旨。以优质服务求生存，以依法经营求发展，以 合法管理求效益。在依法维护广大出租车驾驶员的合法权益的 基础上，建立符合客观经济规律也符合人民利益的生产关系， 争取出租车驾驶员的合法投资权合法经营权合法收益权， 真正实现谁投资谁受益谁所有的市场经济原则......”。

6、“.....探索和创建全新的万通出租汽车客运企业模式， 为构建和谐的廊坊市出租汽车行业作出贡献。 公司的先进性个管理体制或个企业模式先进与否， 应在实践中检验。其对社会的贡献大小构建和谐社会安定 团结是否具有积极作用出租车公司在执行法律法规经营管 理水平所属司机服务质量利益分配等方面将构成评价内容......”。

7、“.....将从服务质量 经营管理利益分配员工社会保障股份结构经营规模 经营理念以及执行国家法律法规等方面，超越现有的出租车 公司模式，通过企业制度的革新和探索，努力将廊坊市万通出 租汽车有限责任公司办成家品牌企业，成为政府信赖放心 市民信任舒心司机幸福安心的新型出租汽车客运企业......”。

8、“.....现代化经营，力求上 档次，上规模。长期的努力也得到了社会行业部门的认可 在年市运管部门的质量考核中，我公司被评为第名， 年被评为质量优胜单位，在获奖的企业中，只有方驰汽车出租 有限责任公司是家出租车企业，在年的春运竞赛中，被 评为组织优胜单位，并在年底市运管部门对市内客运企业 的考核中......”。

9、“..... 安全优质，畅通。有序。全心全意为乘客服务。是该 公司核心思想。公司树立以服务为手段，以管理为目的的 服务型管理理念，在逐步引导全体管理干部树立乘客大 于我，司机大于我的观念，在这思想的统指导下，方 驰出租从乘客，司机利益出发，急他们所急，想他们所想，提 高效卒，尽己之力为他们提供最大的服务和方便......”。