1、“.....以更适合公司多元化业务的发 展。对于公司新员工，可以在正式工作前参与培训事业部的培养让其最快速度成 长。 针对行业用户及大学生就业问题的解决 针对行业用户，前期依托贵公司系统集成影完善人才培养 机制和技术体系。将公司所有技术方向进行整合便于公司技术的传承。对所有技 术人员进行系统的培养使其拓宽员工技术层面......”。

2、“.....从而 增强了技术人员复合程度，技术人员价值师完成。而培训机构 由于受到学员培训进度及学员技术实力的影响，不定能满足需求。项目建设的可行性 针对贵公司自身技术人员成长问题的解决 在贵公司公司自己组建培训事业部，搭建人才培养平台务量萎缩时又需要大量精简人员。如果年中没有拿到足够多的项目，人员就会 产生波动。收入的波动也很明显......”。

3、“.....公司依赖业务存活。 而庞大的业务需要庞大的技术人力支撑。从而企业需要耗费大量的人力成本。而 项目又具有很强的突发性......”。

4、“.....在增加公司收入的同时，进步维护客户关系。 对贵公司所带来的经济效益 利用公司平台提供企业定制人才培训大学生就业培训认证培训，将 培训事业部作为公司个新的业务增长点，直接为公司创造可观的利润价值 针对大学生就业培训体系中增添学员岗前实习阶段，规定理论学完的学生......”。

5、“.....方面既加强学生工程项目能力，与就业用人企业实现人才无缝接轨另方面这批学员作为无偿的技术人员极大的解 决贵公司系统集成业务底层技术人员紧缺业务突发性大的问题。极大节省 了贵公司系统集成业务人力成本，进步提高系统集成业务利润......”。

6、“.....打造具有丰富理论工程能力 及项目经验的应届大学生，为用人企业提供无缝人才接轨。 贵公司开展系统集成业务多年，积攒了大批行业用户资源行业用人 渠道资源及大学院校资源......”。

7、“.....拥有丰富的教学经验及培训机构运 营经验，并拥有多名成熟的教学师资和就业专员资源。如果能将这些所有有效的 资源进行整合，在双方共同努力下，相信会使得培训事业部创建运作良好......”。

8、“.....设办公室 空调台教室台实验室台办公室台 投影仪台建设理论实验室 预设流动资金用于项目初期启动资金 总计 三项目建设的必要性和可行性 项目建设的必要性 针对贵公司目前技术人员培养成长困难问题分析 在中国许多中小型企业中都存在这样的现象公司技术人员成长速度缓 慢行业新型技术掌握滞后新员工工作很久了仍然不能非常熟练掌握企业所需 技术和具......”。

9、“.....会这种技术的不会另外种技术，因此导致技术人员复 合度低，增大了企业用人成本。这些问题深究原因是由于公司没有存在个完善 的人才培养机制人才培养平台及完善的人才培养体系，为公司进行技术的储备 和及时更新，帮助技术人员成长......”。