1、“.....成为合作社收入稳定增长的新 亮点。项目实施后，充分调动农民种植蔬菜的积极性，推动蔬菜产 业的迅速发展，确保农民收入的稳定增长。 是该社将新 增蔬菜基地亩，新增产值多万元，社员的科技种植蔬菜技 术水平得到提高，产品质量向绿色无公害食品方向发展。因此， 建设该项目是合作社做强做大增强市场竞争力的需要......”。

2、“.....提升 产品的质量与总产量。从而达到扩大生产规模，提高产品档次，创 造品牌效应，把品牌产品做大做强做优，从而赢得消费者，最 终占领市场，在竞争中立于不败之地。通过项目的建设，。合作社完全可以充分 利用得到天独厚的地理气候资源优势和财政扶持建设无公害蔬 菜标准化生产示范基地......”。

3、“.....提升合作社服务能力，可提高社员种特色果蔬专业合作社现有果蔬种植面积亩， 年产量吨以上。项目的建设既是县域经济发展的需求，也是合 作社自身发展和优质蔬菜发展的需求。来凤县土地肥沃光照好 雨水足......”。

4、“.....取得法人资格。主 要业务范围为组织成员种植水果蔬菜为成员提供水果蔬菜 种植所需的农业生产资料引进新技术新品种，开展与水果蔬 菜经营有关的技术培训技术交流和信息咨询服务组织收购加 工销售运输贮藏成员所种植的产品等。 成员及出资构成来凤县农家人特色果蔬专业合作社由 户果蔬种植户出资创立，其中农民成员户......”。

5、“.....其中冯强出资元，其它成员均出资元。 收益分配机制该社章程第三条明确规定合作社收益 按照自主经营自负盈亏利益共享风险共担的原则，盈余主 要按照成员与本社的交易量额比例返还的机制分配。该社对 成员出资公积金国家财政补助他人捐赠以及合法取得的其他 资产所形成的财产，享有占有使用和处分的权利。 获得荣誉情况该社的成立......”。

6、“.....还对来凤县农业产业的发展和改革起到了积极的 示范作用，成为来凤县带领农民致富的典范，年月，被来凤 县委县政府授予全县优秀专业合作组织。该社的 合作社法定代表人基本情况法定代表人冯强，男，现年 岁，土家族，恩施州农校毕业，中专学历，从事果蔬种植长达多 年之久，工作责任心强，诚信度高，积累了丰富的经验......”。

7、“.....年被县人民政府有关部门评为农村经 济能人。无破产无银行欠资等不良行为记录，信誉度较高。 管理机构设置情况该社管理机制健全，设有成员大会全 体成员组成，是该社最高权利机构常设机构有理事会人设 理事长名监事会人设监事长人和经营管理层......”。

8、“.....简称四部室。 办公条件及工作人员情况合作社办公地点设在望水村组， 建筑面积平米，内设理事长办公室监事长办公室办公室 财务室会议室等。现有工作人员人，包括理事长名监事长 名副理事长名副监事长名理事成员名监事成员 名财务人员名技术人员名销售人员名......”。

9、“.....该合作社财务管理机制健全，理事会负 责合作社的财务管理工作，接受监事会监督。按照财务分开民 主监督管理原则，实行资产五分开审批支笔，做到账实 相符往来明晰价格公开分配公正管理透明......”。