1、“..... 每年培训人次。 培训的预期效果 三年内计划培训人年，培训完成率。 年培训达标率以上，对培训不合格的继富带头人，组组有科技示范户。 在全县每个乡镇建立个中心教学点，每个教学点次可 培训人以上。 在人多田少的村培训位就业打工致富能人。 ④在田地丰富的村培训位科技致富带头人......”。

2、“..... 因此，适用技术培训大有前途。 三预期效果分析 总体工作目标 依托山江湖工程聂桥持续农业推广站培训中心，实现乡乡有课 堂，村村有致元计算，年收入万，纯利润万元 以上。 二社会效益分析由于目前经济的快速发展，为大量的农村富余劳动力转岗就业， 从事第三产业农产品加工及大规模从事农业生产提供了机会。大规模 农业生产企业观......”。

3、“.....加上就业后的再培训人员， 每年需培训的就业人员在人以上，根据我校的师资场所设备 及已往培训经验，每期可培训人，每年培训期，培训总人数在 每年人以上，按每人摆在从业者面前的个重要问是农民的技能培训问题，因此，建立培训中心切实可行。 另方面，从我县新增的名劳动力分析，每年能进入各类职 业技能培训的不足人......”。

4、“.....加之每年就业后再下岗转岗，进行农林牧业深 层开发的劳动力，每年需培训农民工人，巨大的培训市场使我县 建立培训基地是完全可行的。 五主要开发内容和指标 开发内容 改善培训条件。三年内，聂桥培训中心拟投资万元，在原来培训设施基础上进步改善。具体包括以下几个方面是增加先进 的教学仪器设备，改造教室及学员食宿条件......”。

5、“.....为 远程教学作铺垫。二是扩大图书储存量，三年内使图书馆储存量达到 册。三是三年内购入电脑台，建立电子信息网站和远程培训 网络平台。四是加强与厂家基地联系，三年内力争协作厂家达家， 为学员学习提供实习和就业场所，确保培训就业可达以上。五是结 合本地实际情况，编制出套完整的教学教材及声像教材。 加强培训中心组织建设。第......”。

6、“.....热心于农村人才开发的相对稳定的领导班子和 专业管理人员第二，除了自身的师资队伍外，继续加强与省农科院 省农大和专业职业学院等单位的合作关系，固定聘请批精神境界高 专业水平强教学经验丰富的专家教授来充实自己的师资队伍。对于管 理班子和自己的师资队伍，将积极创造条件，提供再培训条件......”。

7、“.....第三，建立健全培训管 理制度，使培训做到制度化规范化，做到年初有培训计划，年终有工 作总结，从而提高中心的管理水平。 拓宽培训领域及培训对象，提高培训效果。今后三年内，将改 变过去传统单的农业实用技术培训，将农业实用技术与非农就业技能 与政策培训有机结合起来......”。

8、“.....非农业就业技能加强家政 服务美容美发缝纫水电安装等各种非农就业技能及农民工在城市 就业的相关政策和法律法规的培训。培训对象将以传统农业生产者为 对象，进步发展为以农民工乡镇企业人员农村经纪人和基层管理 干部为主体对象，实现传统培训与现代远程培训相结合，实用技术培训 与就业创业培训相结合的培训模式，建立健全有效地培训体系。 为保证培训效果......”。

9、“.....提高培训劳动就业率外，还建立年终培训次数培训人数计划学员档案管理制度，学员意 见及反馈跟踪及受训单位意见反馈等制度，确保培训年终培训完成率及 学员良好培训效果。 加强聂桥培训中心自我发展能力。今后，聂桥培训中心将不 断自我发展，争取走科技培训开发推广和服务体化道路不断提 高自己技术开发推广和服务能力......”。