1、“.....并提出点要求是进步把讲政治落在实处，强化四个意识，始终在思想上政治上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度致二是进步增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性三是每个人都要结合学习工作和生活实际，正确认识处理好团结和圈子的关系以及好人和好人主义的关系四是要把此次会议与学习贯彻落实党的十八届六中全会结合起来，与两学做结合起来，坚决铲除滋生圈子文化和好人主义的土壤和环境，牢固树立四个意识，努力营造风清气正的政治生态全文完年月日院领导干部切实增强四个意识，是落实市委各项部署要求，不折不扣地完成整改任务，二是把好三关，选好题选好人选好对象，高质量开好中心组学习会议。民主生活会上，十洲书记代表领导班子进行了对照检查，对领导班子在增强四个意识反对圈子文化和好人主义方面存在的个方面问题进行了查摆剖析，查找了个方面的原因，并提出了项具体整改措施。随后......”。

2、“.....并听取了其他同志的批评意见。批评和自我批评，既做到了揭短亮丑又做到了互帮共勉，达到了团结批评团结的目的，使思想灵魂受到触动，党性作风得到锻炼，进步提高了思想认识。十洲书记做总结讲话。他强调，全体党员领导干部要以此次专题民主生活会的召开为契机以巡视整改为契机，旗帜鲜明地反对自由主义坚定正确的政治方向自觉维护大局担当尽责团结自觉遵守服从纪律，既要和大家起想干事会干事干成事不出事，还要勇于担当善于监督敢于问责，从小事小错抓起，早发现早处置，让不守纪律不守规矩的人有过失就得到提示受到警告，让扯袖子咬耳朵红红脸出出汗成为常态，努力营造又信念。二是要深入贯彻落实好党的十八届六中全会精神，切实增强四个意识。三是要严守党的政治纪律政治规矩，依法依规行使权力。四要严格抓好整改落实，推动中心工作。局长赵亚民指出，当前新的形势新的要求......”。

3、“.....同时也为我们干好工作增添了新的动力，我们要用更高的标准要求自己。党的十八届六中全会闭幕后，出台了新的关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，房管局领导班子全体成员要以此次民主生活会为新的契机，严格按照增强四个意识反对圈子文化和好人主义要求，筹划好今后的工作，把局领导班子建设得更加坚强有力，要始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度致，沿着党指引的路线阔步前进。局长赵亚民要求，对这次民主生活会查摆出来的问题。是要建立整改清单，明确责任分类施策并确定整改时限，做到整改进程和整改效果可检查可监督。二是要开展专项整治，对党员群众反映强烈的突出问题，集中力量开展治理。三是强化立规执纪，将整改措施和成果制度化。彭杰书记在总结讲话中指出，每名班子成员都联系班子实际个人实际，坚持把自己摆进去......”。

4、“.....又有统意志又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面。增强四个意识对照检查材料三会上，首先由局党委书记彭杰代表领导班子及个人进行了对照检查，深刻剖析自身存在的问题，带头开展批评与自我批评，虚心接受班子成员的批评意见和建议。随后班子成员结合自身思想作风和工作实际，深入查摆在政治意识大局意识核心意识看齐意识方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治纪律政治规矩和组织纪律方面存在的问题，深挖圈子文化不绝和好人主义盛行的根源，并深入开展了批评与自我批评，切实做到了既态度诚恳，又坚持原则敢于较真。彭杰书记在代表党委发言中，对党委班子存在的问题进行了深入查摆......”。

5、“.....认真剖析上述问题的根源，认为主要有三点是认识不高二是学习不深三是要求不严。对于问题的整改提出了下列措施是要始终如加强政治理论学习，坚定理踪问效不够扎实。学习形式多，实际应用少。教育活动和实际工作存在两张皮现象。比如对于高效课堂的理论学习抓得紧，但课堂应用情况的指导不够政治学习师德学习重在形式，与实际教学结合少，造成学习就是抄笔记，检验学习成果就是写心得体会，不能触动思想深处，流于形式。按部就班多，与时俱进少。习惯于按部就班根据常规开展工作，面对新情况新问题，没有与时俱进开展研究，寻找解决的对策和方法。比如企业交地方学校中虽然在编人数多，但不能胜任岗位要求的人也多，造成实质上的人员缺乏的问题。关注上级多，倾听线少。在开展工作时，存在对上负责的思想，习惯性地把完成上级要求作为开展工作的重点，深入教学线不够，不太注重倾听线教职工和学生家长的实际需要......”。

6、“.....主要表现有四点工作浮漂多，深入基层少。班子关心学生职工不够，脱离群众，与群众感情淡漠。方面，班子体察教学线教学与学习情况不直接,有效联系群众的渠道和方式比较单,面对面与群众交流的平台和途径不多不宽。关心教师学生不够，尤其是对于青年教师的思想动态了解少，沟通少，工作方法简单。深入学生家庭了解情况不够,不了解实际情况，关心群众疾脱节。缺乏工作魄力工作勇气。开拓创新的精神与当前教育发展形势和群众期盼还有差距，存在满足于完成上级规定的工作任务随大流思想，缺乏勇闯流的魄力和勇气。满足老经验老方法。好高骛远多，脚踏实地少。不能踏实地的干真事实事，解决热点问题。比如，遇到考核评价历史遗留等热点难点问题，缺乏解决魅力。对规范办学行为方面师德师风方面存在的问题处理的力度不够，造成屡禁不止现象。因循守旧多，创新精神少。缺乏创新精神工作激情及奋力开拓奋发进取奋勇当先的干劲......”。

7、“.....看重得失多，坚持原则少。增强四个意识对照检查材料二月日下午，我院在会议室召开了领导班子增强四个意识反对圈子文化和好人主义专题民主生活会。党委书记刘十洲主持会议，院长蒋秀明副院长刘石英纪委书记张月琪副院长高翔参会，党委委员张建勇纪委副书记潘晓棣及中层领导干部列席会议。市委教育工委老干部处副处长卢明同志与会指导。会前，十洲书记首先传达了市委书记李鸿忠在市委深入推进圈子文化和好人主义问题专项整治工作会议和全市党委党组中心组学习经验交流会上的讲话精神。要求全不够。另方面，对群众反映的问题重视程度淡化，有过分关注上级安排围着领导转，轻视忽略线教师呼声的现象。集中管理多，民主参政少。职工民主参政议政力度不够，教师忙于日常教学工作，参政意识不强，班子也不能充分调动职工参政积极性，体现民主管理。不能积极组织教师参与各种活动，增强学校凝聚力......”。

8、“.....积极参与学校重大决策和中长期发展规划。偏重管理多，主动服务少。在做出决策设计制度开展工作时，习惯性地偏重于站在管理者的角度看问题，换位思考的意识不强，对教职工和学生的主动服务指导较少。在工作责任日常管理方面存在不负责任的官僚习气。责任心进取心不强。对工作敷衍塞责，得过且过。立足局部多，考虑全局少。整体效能发挥不充分。班子成员在决策中充分发表意见，知无不言言无不尽的氛围还不浓厚。班子成员的全局观念团队意识和担当协作精神均有待增强。比如，班子成员往往较多关注自己分管的领域股室及干部，对涉及全局性的重大问题，积极主动参与不够。三享乐主义方面，主要表现有四点安于现状多，勇于开拓少。安于现状，满足于已取得的成绩，缺乏与时俱进开拓创新的意识，导致部分工作制度与实际需作作风......”。

9、“.....在加强作风建设上取得了定成绩。结合本校工作实际，在改进调查研究大力改进会风文风严格公务出差学习管理厉行勤俭节约改进工作效能和形象等方面，从自身做起，从小事做起，率先垂范，级抓级，层层抓落实。三贯彻落实党中央八项规定存在的问题政治敏锐性不强，缺乏危机意识。是班子成员严于修身律己重视不够，在政治理论学习教育，用科学理论武装头脑，统思想，增强理论自信道路自信制度自信上研究措施不够，推出的办法少。二是班子成员对些传播小道消息损害党的形象等现象，政治警惕性不高，反应不迅速，制止不得力。民主氛围不浓，缺乏制度意识。是在重大事项决策时，沟通少酝酿不充分，听取意见不全面。二是有的班子成员对自己所提讨论议题没把情况吃透，制定方案不周全，可操作性不强，导致议而不决。三是班子成员在决策讨论过程中，存在事不关己，高高挂起的现象，团队意识不够，责任意识欠缺，对不属于自己分工范围的事项......”。