1、“.....进步加强世界观的改造，坚持自重自盛自警自励，做勤政廉政的表率，要求职工做到的自己首先做好。老骥伏枥志在千里。我要借这次教育实践活动的契机，加强学习，努力树立正确的世界观人生观价值观。牢记两个务必的优良传统和作风，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，反对四风防微杜渐，永葆共产党人的本色。认真参加党内政治民主生活，自觉执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受群众的监督，争做名合格的共产党员。要坚持围绕中心抓党建，抓好党建促中心的工作理念，积极开展党建工作和思想政治工作，为企业的生产经营，攺革发展，和谐穏定保驾护航，为加快平棉退城进园，转型升级贡献自己的力量,全文完年月日多年了，要求不如从前严格，放松了对世界观的改造。认为自己工作了多年，经验不多也积累了些，以致于学习理论的劲头小了，深入群众深入基层解决实际问题的时间少了......”。

2、“.....严格要求自己，但精神状态和上进心差了，缺乏昂扬的斗志和充满激情的精神。在实际工作中，时常出现工作方法简单，全局观念团队精神减退，工作急于求成的问题，艰苦奋斗的精神不够。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了些，考虑人民群众的利益少了些，宗旨观念有所淡化。近年来，自己随着职务的变动，宗旨观念在头脑中树得还不牢，部队那种不怕苦，二不怕死优良传统和作风丢了，总认为群众反映的热点难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，倾听群众意见，制定针对性措施，寻求解决问题的最佳方法途径。放松了党性修养的锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，个深层次的原因，就是近些年来党性锻炼所下的气力不够，世界观的改造抓得不紧，为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了，自由主义个人主义多了些，久而久之，对群众的呼声群众的疾苦群众的困难了解不够，解决得也不及时......”。

3、“.....实事求是群众路线坚持得不好，工作作风不深入，得心应手的工作抓得多些实些，难度大难见效的工作抓得虚些少些，落实旦遇到复杂多变和困难挫折，往往缺乏坚忍不拔百折不回的意志和毅力，导致作风上缺乏艰苦奋斗关系，弘扬马克思主义的学风。自觉做到三个带头，即带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务，每周坚持学习小时带头向实践学习向工人师傅学习，增强解决实际问题的能力，每半个月到家属院或厂区调查了解次情况带头坚持中心组的学习制度，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导水平。二坚持求真务实，努力提高工作水平。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同职工群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行求真务实言行致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为平棉发展尽责出力，为职工服务出力。坚决克服官僚主义形式主义，尽量多深入实际......”。

4、“.....调查研究，总结经验，汲取群众在实践中的丰富营养，不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工作，坚持抓主要矛盾和薄弱环节，促进工作整体平衡推进。是围绕企业中心，服务大局。把促进发展作为履行职能的首要任务，努力提高党群组织服务经济建设促进改革发展稳定推动公司科学发展的能力。充分发挥党组织的自身优势，围绕经济建设中心，尤其要围绕公司党的群众路线教育实践活动，按照反对四风的总要求，深入基层，开展调查研究，掌握第手资料，为董事会当好参谋。二是突出保驾护航和服务保障两大主题，把维护稳定发展作为党委的首要的政治任务常抓不懈。把为职工服务，达到职工满意作为后勤管理的永久追求，沟通上下，攻坚克难和抓到底的魄力。主要根源是不敢大胆管理，歇气松劲怕事的思想造成的。对奢靡之风对腐朽的思想余孽的潜在性不合理性警惕不高，对反腐败斗争的长期性艰巨性认识不足。在思想上，艰苦奋斗勤俭节约的意识薄弱了......”。

5、“.....安于现状，工作激情减退，拼搏奉献精神下降。追求奢华，不愿吃苦，贪图享受，总觉得自己再干两三年就到站了，放松了自我约束，感到吃点喝点无所谓。有时候也是生产经营的需要，企业也有人情世故，与业主也需要礼尚往来，也存在感情投入，思想认识偏差导致是非混淆。要充分认识到我国还处在社会主义初级阶段，我们的企业虽然有了长足的发展，但还需要艰苦奋斗，厉行节约，从思想上自觉抵制各种诱惑，严格执行八项规定和公司的各项规章制度。五努力方向和整改措施坚持理论学习，努力提高自身素质。进步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第要务。自觉做到四个自我提升，即从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，从为了工作需要的不得不学转变为了提升自己理论素养的不能不学。学好三本书......”。

6、“.....贯彻落实科学发展观，党的十八大和三中全会精神，坚持共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度致。正确处理学习与工作识学不学无所谓，放松了自己对企业负责的追求。三是业务知识学习的不扎实。年平棉集团召开笫次党代会，组织信任，党员选举我担任党委书记。自己只注重热点关键知识的学习，学习也是现炒现卖照本宣科，满足现状应付业务工作，缺乏对在现代新的历史形势下，如何探索和改进企业党建工作思路和方法。特别是集团在退城进园，转型升级，多元化发展战略定位后，虽然也做了定的工作，但围绕得不紧，主题不够鲜明，就事论事的多，没有从根本上深层次上加以调查研究，用理论指导实践的功夫不到位。二官僚主义方面官僚主义是自己深恶痛绝的作风之。实际上自觉不自觉地这种封建思想的毒素，已经在自己身上有染了。宗旨意识谈薄，密切联系群众依靠群众发挥群众的的聪明才智，为企业献计献策......”。

7、“.....谋福利，办实事，企业的改革发展成果惠及职工做的不好，做的不够。不能贴近群众，贴近线，高高在上，无形中沾上官气，实际工作中有脱离职工群众的现象。是有船到码头，车到站的想法。认为自己从部队到企业工作已经干了多年啦，现在在企业干政工工作，从职务上说是个书记，从职称上讲还是个高级政工师，但文化不高，专业技能不强。将来退休以后干啥啥不会，没什么出息，总觉得比别人低人头，这是宗旨意识不牢固的利己主义表现。二是因为文化水平低，又担心他人认为自己碍手碍脚的思想。所以对有些问题发表意见少，职位变了职能变了为个受党教育多年的党员干部，起码的革命觉悟还是有的。但是，按照党章要求与焦裕禄精神和群众的期盼，对照四风查摆问题，确实存在理想信念不足宗旨意识不牢党性观念淡薄等现象。这些问题不及时纠正，就会丧失党员的先进性和纯洁性，工作缺乏责任心，导致思想上出偏差，行动上有影响，管理上不到位......”。

8、“.....深挖存在问题的思想根源，认真分析，找出原因，进行自我批评，制定切合实际的整改措施。对形式主义直是我党深恶痛绝的丑恶现象，反对形式主义，贯穿党的发展历史。我认为克服形式主义首先要求真务实，正确的贯彻上级党委的指示精神，加强工作责任心，不敷衍了事，无论完成什么任务都要真抓实干，认真对待。不摆花架子，不弄虚作假，不好大喜功，把企业的利益放在首位，紧紧围绕企业的中心任务，保驾护航搞好服务。对官僚主义首先要树立立党为公，勤政为民的思想意识，牢固树立宗旨观念，放下架子，沉下身子，克服特权等级观念。要充分认识到我们的工作，出发点和落脚点切是为了企业发展职工增收。职务是平棉和职工给的，所以你能够认真履职，为职工谋利益办好事，企业和职工就认可你。要正确使用企业赋予自己手中的权利，自觉维护企业和职工的合法利益，树立正确的世界观人生观价值观。克服官僚主义......”。

9、“.....高高在上的现象。对享乐主义自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主动性和积极性，总觉得工作都，怕讲话讲不到点子上，讲了怕别人听了不高兴。把广大职工的切身利益放在首位考虑不够。三享乐主义方面认为个企业党员干部，形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风，这都是高级领导大干部的事，自己不够格，自己想享乐只有回家去，沾公家的光自己享受于己无关。由于认识上存在偏差，党性原则就受到影响，丧失了坚定地理想信念，在平常总觉得太认真会影响同志之间的关系，所以放松了世界观的改造，感到吃吃喝喝是个小事。对自己要求不严格，是贪图安逸享乐主义的思想表现。四奢靡之风方面随着改革开放的逐步深入发展，企业前些年的生产经营状况比现在要好。家庭生活质量有所提高，在思想上两个务必的优良传统和作风有所淡化，勤俭节约艰苦奋斗的意识逐步消弱，导致了工作上低标准贪图安逸，怕吃苦耐劳，得过且过当天和尚撞天钟混日子的想法......”。