1、“.....虽然制定了党风廉政责任制，但是在监督落实上时紧时松时宽时软。四是公务接待，工作标准掌握不严。有时在接待工作中把关不严，存在随大流顾及情面的现象，造成超标准接待。全文完年月日够。深入群众调查了解情况少解决群众具体困难和问题少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式思维本本式地工作，不能深入了解基层党员群众诉求。有时深入基层，与群众见面，出于目的性针对性的多，真正与群众沟通思想的少听汇报的多，直接倾听群众意见的少看先进典型的多，了解落后情况的少了解面上情况多，发现深层次问题少对重点工作研究多，对群众身边的些小问题关心少关心不够。工作执行力不高。忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高......”。

2、“.....督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。公务用车管理办公用品采购和会议经费开支管理不够规范。制定出台了公文办理办公室工作规则等制度，但执行制度的意识不强，制度执现状的思想，创造性开展工作不够。工作质量不高，不够深入不细致，要求企业做得多，自身服务做的少。组织观念淡薄，纪律松弛，只要组织照顾，缺乏奉献精神。自我要求不严，工作标准不高，干事缺乏激情，大局意识不强。工作中怕担责任敢闯敢试的劲头不足。组织观念不强，存在讲成绩看效率多，查问题找差距少，在处理安全生产发展问题上，遇到问题和矛盾有畏难情绪，只满足现状，没有处理问题和化解矛盾的动力。用公车办私事等现象不同程度存在。四奢靡之风方面的问题。存在对八项规定的重要性认识不足廉政风险防范意识不强等问题，突出表现为自律观念不强......”。

3、“.....作风不够勤俭的问题。认识不明确态度不坚决，抱有侥幸心理，贯彻落实不够严格艰苦奋斗意识淡薄，不珍行流于形式。办事服务意识淡薄，工作不认真不主动，不作为慢作为。和年轻干部的交流还不够紧密。联系年轻干部的工作机制和制度落实不够，真正没有起到传帮带的率领作用。和干部交流时没有推心置腹，坦诚相待。对干部的思想期望忧虑等方面了解关心不够。三享乐主义方面的问题。班子工作进取意识还不够强。班子成员思想较为保守，超前谋划工作思路不开阔，对国家盛市县的安全生产动态掌握不及时。急功近利思想严重。在落实县委县政府的重大决策部署和重大工作中有上依下靠怕得罪人，瞻前顾后，好人思想较为严重，有事不关己，多事不如少事的倾向。存在畏难厌战情绪，情绪低迷。面对艰巨繁重的工作任务......”。

4、“.....思想上只求稳进，存在满能建设制度，明确了责任股室，提出了具体的工作要求。三是严格加强三公经费管理，大力减少三公经费支出。三强化监督检查，确保作风建设各项措施落到实处。加强对全局副科级以上领导干部改进工作作风的贯彻实施情况进行监督检查，健全领导干部党政同责岗双责齐抓共管的工作格局，加强重点岗位廉政风险防范。要求各领导班子成员每年向局党支部汇报次党风党纪执行情况，切实保证正风肃纪各项措施落到实处并取得实效。二存在的突出问题及具体表现形式主义方面的问题。学习能力不高。虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习不深入不系统不透彻，有时学习的自觉性积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的不学甚至少学，往往以落实。安全检查协调不力......”。

5、“.....但因协调不到位，没有和相关部门合并业务工作同时开展检查，造成重复的单项检查，而且检查提前打电话通知，没有更好的形成安全生产明察暗访的机制，致使不能准确把握基层企业的安全现状。二官僚主义方面的问题下企业走马观花蜻蜓点水。下企业进行安全生产检查注重看资料，听汇报，关心资料有没有，多不多，齐不齐，全不全，深入基层线企业听汇报多，实地查看少，解决实际问题少，深入调研了解实情做的不够好，致使部分安全隐患得不到及时发现和彻底整改。主动下企业开展安全生产检查较少。对安全生产法律法规等政策性常识了解不够系统，参加检查时提出的安全隐患问题，针对性不强，总觉得自己没必要深入钻研安全生产的相关业务。深入基层调查研究不会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。学习形式和方法单，下基层交流学习不多......”。

6、“.....知识水平和工作能力跟不上形势需要对业务政策吃得不透，基层情况掌握不准，工作标准不高。工作创新力不高。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻上级部署，工作只求过得去不求过得硬有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法出点子较少。在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性，运用新思想新方法研究解决新情况新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的问题。开展工作满足于打电话要报表，对实际进展和落实问题胸中无数，检查工作敷衍了事，有些安全生产法规和制度措施在基层远远没方面存在的问题，重点剖析四风突出问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实建章立制的思路和措施......”。

7、“.....我局领导班子牢记使命，履职尽责，自觉遵守党章，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。坚定正确的政治方向，在思想上政治上和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神和中央盛市县委的决策部署，坚决执行党的基本路线基本纲领和各项方针政策，坚持以科学发展安全发展的理念统领安全生产工作全局，深入开展安全生产隐患排查治理，保持全县安全生产形势稳定发展。坚决维护中央权威，旗帜鲜明，立场坚定。认真贯彻落实中央八项规定，切实做到政令畅通，令行禁止，领导班子作风建设取得了新进展。但是，对照党章党纪和上级要求，还存在着些问题。认真贯彻中央八项规定等作风建设要求......”。

8、“.....多次召集全局领导干部传达学习了中央八项规定以及省委市委和县委有关作风建设相关文件。局机关执法监察大队各股室分别对相关文件和讲话精神进行了认真传达学习，深刻领会中央和盛市县委作风建设的精神实质。二紧密结合实际认真制定作风建设配套措施。是制定了县安监局党风廉政建设工作制度，着重规范会议活动，精简文件简报，改进简报信息报送，严控公务支出，简化考核评比，确保取得实效等方面作出了具体规定。二是制定机关效能建设有关制度。我局制定了局机关安监局对照检查材料根据中央盛市县委党的群众路线教育实践活动的安排部署和要求，我局以为民务实清廉为主要内容，聚焦形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风四风问题，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治脖的总要求，认真开展党的群众路线教育实践活动。对照焦裕禄精神和三严三实......”。

9、“.....按照衡量尺子严查摆问题准原因分析深整改措施实的要求，认真查摆领导班子在作风建设方够。深入群众调查了解情况少解决群众具体困难和问题少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式思维本本式地工作，不能深入了解基层党员群众诉求。有时深入基层，与群众见面，出于目的性针对性的多，真正与群众沟通思想的少听汇报的多，直接倾听群众意见的少看先进典型的多，了解落后情况的少了解面上情况多，发现深层次问题少对重点工作研究多，对群众身边的些小问题关心少关心不够。工作执行力不高。忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。公务用车管理办公用品采购和会议经费开支管理不够规范......”。