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(定稿)新农村建设示范项目可行性研究报告84(喜欢就下吧) (定稿)新农村建设示范项目可行性研究报告84(喜欢就下吧)

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《(定稿)新农村建设示范项目可行性研究报告84(喜欢就下吧)》修改意见稿

1、“.....有时也与党委政府安排工作公益性演出有冲突,靠市场创收困难重重。二目前存在困难和问题经费缺口大年,组建大理白族自治州民族歌舞剧院为正科级差额拨款事业单位,核定人员编制名。差额拨款,实行经费总额包干年不变,增人不增资,减人不减资。包干经费年前为万,年后改为万元。按照事业单位全额拨款计算,在编人员人,临时工人,每年需要各项费用为万元。其中档案工资万元,支付职工医疗保险万元,养老保险万元,失业保险万,公积金万元,其他商品和服务经费万元,公用车费用万元,工会费万元,聘用临时工元人万元。缺口万元。多年来创收压力很大,职工工资待遇较低,再加上物价上涨因素,使我院经济负担越来越重,长期这样不但使全体职工带着沉重经济压力去工作,而且严重挫伤了职工艺术创作热情,同时严重制约了文化艺术事业进步繁荣发展。新老演员进出和人才队伍建设培养面临诸多困难。由于文艺工作特殊性,现有演员队伍年龄结构偏大,老演员达不到国家规定退休年龄,年轻演员又进不来。这个问题已严重阻碍我院发展和建设。待遇太低,尖子表演人才引进和培养也面临诸多困难,表演队伍阵容不齐,艺术水平难以提高。人才队伍建设和培养已成为剧院迫在眉睫问题......”

2、“.....为了白剧这古老剧种传承保护和发展,恳请州委州政府在这次改革中,确定大理白族自治州州民族歌舞剧院为公益性文化事业单位性质,实行事业体制,并实行人编制全额拨款单位。希望执行年剧院组建时州委州人民政府制定退休人员老人老办法,新人新办法人事制度。执行云发„‟号文件中,距国家法定退休年龄年以内或工作年限满年工作人员,以及艺术表演单位中从事舞蹈武功杂技管乐等特殊艺术专业年限年以上演员,确系不能再继续演出者,经本人申请人难,表演队伍阵容不齐,艺术水平难以提高。人才队伍建设和培养已成为剧院迫在眉睫问题。三希望解决问题为了大理州艺术事业进步发展繁荣,为了白剧这古老剧种传承保护和发展,恳请州委州政府在这次改革中,确定大理白族自治州州民族歌舞剧院为公益性文化事业单位性质,实行事业体制,并实行人编制全额拨款单位。希望执行年剧院组建时州委州人民政府制定退休人员老人老办法,新人新办法人事制度。执行云发„‟号文件中,距国家法定退休年龄年以内或工作年限满年工作人员,以及艺术表演单位中从事舞蹈武功杂技管乐等特殊艺术专业年限年以上演员,确系不能再继续演出者......”

3、“.....可以办理提前退休政策。新录用人员根据剧院岗位编制空缺进行招录,招录人员身份属事业单位性质,招录以文艺专业考试为主,不参加事业单位招录文化考试。四改革目标任务人国巡演合同。正式上演后效果证明,正是响声企业化生产营运在成本收益上精打细算等方面与市场能完全接轨体制优势,让演出商愿预支出大笔预期票房支持响声。•云南映象‣和•云南响声‣之所以能成功开拓商演之路,以杨丽萍为代表民营文化企业,在市场化运作机制引导下,对本企业从文化体制艺术生产和企业管理等方面所进行系列改革创新,起到了至关重要‣•白洁圣妃‣等剧目中担任主要角色,并荣获国家省级颁发个人优秀表演奖,金孔雀优秀表演奖,全国少数民族戏剧会演优秀表演奖等殊荣。年撰写论文•浅谈白剧凾待解决问题‣获•文化大视野‣编委优秀论文奖。自年以来,所编剧导演白剧•洱海花‣小白剧•接财神‣•白曲声声‣,情景剧•爱在天地‣分别荣获全省新农村文艺汇演创作二等奖。全国少数民族戏剧会演银奖。全国社会文化政府最高奖群星奖等殊荣。顾琨先生,岁,汉族,中共党员,大学本科学历,年毕业于云南艺术学院音乐师范系,分到大理州民族歌舞团工作。现任书记职......”

4、“.....职称舞台技师,党支部书记中国录音协会会员。年院投资多万元,亲自设计购买设备建成理论数字录音棚。年至今已录制了大大小小各种新作品几千件。中央电视台戏曲频道名人名段栏目两次来大理拍摄白剧唱段录音,已在中央三台四台十台播出。•白族乡音‣•三月街‣•杨建英‣•苏錦弟‣个人专辑等十余片光碟,已出版发行,畅销大力。张亮山先生,岁,吹拉弹打无不能。曾多次担任大型唢呐队业务指导,为提高白族唢呐演奏水平作出了贡献。年以来他曾先后随团到泰国日本荷兰比利时等国访问演出,得到了外国朋友好评。他演奏曲目很多已被录制成磁带或通过电台录音播放而广泛流传。同时还录制了•白族三弦‣•白族唢呐金曲‣等三盘个人专辑盒式磁带,为继承感和弘扬白族音乐文化作出卓越贡献。王虎先生,汉族,岁,高中毕业。年月参加工作,现任大理州歌舞剧院创作中心主任,二级演员。云南省舞蹈家协会会员,大理州舞蹈家协会会员。主要创作代表作有•雪里华红‣•网情深‣•霹雳忠魂‣•蓝天里有架美丽琴‣•花帽舞‣•开秧门‣•洱海花‣。杨华女士,回族,岁,云南省大理市人,中国舞蹈家协会会员云南省舞蹈家协会会员大理州舞蹈家协会副主席......”

5、“.....金花舞蹈团团长。年从事舞蹈表演专业,曾代表大理州出访过新加坡泰国缅甸等国家。自担任舞蹈编导以来,参与策划,创作多台大型文艺晚会。年到北京舞蹈学院编导系学习年。可研报告编制依据和研究范围编制依据国务院•关于进步繁荣发展少数民族文化事业若干意见‣国发„‟号年月日在第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议•国务院关于加快少数民族和民族地区经济社会发展工作情况报告‣国家民委科技部农业部中国科协•关于进步加强少数民族和民族地区科技工革应与省文艺院团改革和其它地州文艺院团改革方向相致云南省文艺演出院团改革已明确将省京剧院省滇剧院省花灯团省话剧团列为财政全额拨款事业单位,理由是这些剧团分别承载着京剧滇剧花灯个国家级非物质文化遗产保护项目保护传承展演等职责,全省除丽江腾冲外许多地州对院团也都实行全额拨款。大理州民族歌舞剧院同样承载着白剧非物质文化遗产保护项目保护传承展演等职责,参照对比省里和其它地州改革,大理州民族歌舞剧院理应实行财政全额拨款事业体制。大理州民族歌舞剧院靠市场创收困难重重由于大理地处边疆经济欠发达地区,市场份额小,歌舞剧院每年又承担着大量公益性演出和接待演出任务......”

6、“.....六公司对电子商务网络平台统筹规划公司早在年年末就确立了基于全省物流网络进行电子商务建设战略目标,对电子商务网络平台进行了统筹规划。建立了有效信息基础设施技术和服务,制定了有利于电子商务开展相关制度标准,以减少在成本质量接入性方面地区性客户差异。公司还根据网络经营需要,调整了供应商销售商客户关系结构,改变了传统组织形态,提升了信息管理部门功能,同时成立了专门管理机构,大力培养掌握网络经营技能人才队伍,让他们能适应迅捷开展网络经营要求,并在运作中有所创新。七人力资源优势该项目作为全省范围内物流网络电子商务项目,正式运营后需要大量物流及电子商务专业管理和技术人才,集团公司所属子公司越凯软件公司拥有大量高素质软件信息人才,为电子商务物流系统输送各个层次专业人才,解决了物流及电子商务人力资源短缺匮乏局面,也确保了该企业在建设电子商务物流系统项目上人力资源优势。八业务平台优势目前集团所属核心子公司山东豪诺医药有限公司已开展了电子交易系统,本质上已开展了电子商务网络,并拥有交易客户几百家,同时公司建立了总面积达多平米立体仓库和运输车队,进行配送业务......”

7、“.....技术发展特别是技术出现与广泛应用,人类社会发展发生了重大变化,从过去工业经济时代进入到电子商务时代。工业经济时代是生产能力不足和商品短缺时代,在这种时代背景下,企业以产品生产为导向,产品成本和质量是企业最重要竞争手段。电子商务时代则是社会生产能力与商品过剩时代,客户存在极大商品选择空间和余地。在这种时代背景下,企业只能以客户为导向,按多品种小批量组织生产。产品持续创新是企业最重要竞争手段,客户满意度则是企业发展最重要指标。企业能否快速响应客户个性化需求变化,决定了企业在激烈竞争市场中能否生存和发展。图完整电子商务系统在电子商务时代,企业要实现对客户个性化需求快速响应,对企业内部资源进行有效地组织和计划是必要,但仅靠自己企业资源依然难以参与市场竞争,这就需要企业必须把经营过程中各有关方面如供应商制造工厂分销网络客户等纳入个紧密供应链中,才能有效地安排企业产供销活动,满足企调组应密切配合,通过组织相关管理培训,转变各级管理人员思想,对涉及管理变革工作,做出分阶段分步骤循序渐进实施方案。建立有效管理体制,优化组织结构和管理人员......”

8、“.....改革决策与管理程序,使高层经理摆脱日常运营性事务,专注于战略性经济决策,有效地调动中下层管理人员积极性和自主性,同时建立套适用市场经济要求现代化生产经营机制,满足市场竞争需要。在领导组下设立专家组执行组协调组等相关组织机构,通过建立完整组织机构,明确其任务和职责,使其发挥作用,保证项目建设进度和质量。五其他风险防范通过规范项目管理完善项目组织建立质量保证体系,详尽项目文档管理,避免人力资源变动所带来风险。在操作人员基本技能及维护人员知识技能等培训方面充分重视,在培训范围内容强度效果上采到市场,有时也与党委政府安排工作公益性演出有冲突,靠市场创收困难重重。二目前存在困难和问题经费缺口大年,组建大理白族自治州民族歌舞剧院为正科级差额拨款事业单位,核定人员编制名。差额拨款,实行经费总额包干年不变,增人不增资,减人不减资。包干经费年前为万,年后改为万元。按照事业单位全额拨款计算,在编人员人,临时工人,每年需要各项费用为万元。其中档案工资万元,支付职工医疗保险万元,养老保险万元,失业保险万,公积金万元,其他商品和服务经费万元,公用车费用万元,工会费万元,聘用临时工元人万元。缺口万元......”

9、“.....职工工资待遇较低,再加上物价上涨因素,使我院经济负担越来越重,长期这样不但使全体职工带着沉重经济压力去工作,而且严重挫伤了职工艺术创作热情,同时严重制约了文化艺术事业进步繁荣发展。新老演员进出和人才队伍建设培养面临诸多困难。由于文艺工作特殊性,现有演员队伍年龄结构偏大,老演员达不到国家规定退休年龄,年轻演员又进不来。这个问题已严重阻碍我院发展和建设。待遇太低,尖子表演人才引进和培养也面临诸多困难,表演队伍阵容不齐,艺术水平难以提高。人才队伍建设和培养已成为剧院迫在眉睫问题。三希望解决问题为了大理州艺术事业进步发展繁荣,为了白剧这古老剧种传承保护和发展,恳请州委州政府在这次改革中,确定大理白族自治州州民族歌舞剧院为公益性文化事业单位性质,实行事业体制,并实行人编制全额拨款单位。希望执行年剧院组建时州委州人民政府制定退休人员老人老办法,新人新办法人事制度。执行云发„‟号文件中,距国家法定退休年龄年以内或工作年限满年工作人员,以及艺术表演单位中从事舞蹈武功杂技管乐等特殊艺术专业年限年以上演员,确系不能再继续演出者,经本人申请人难,表演队伍阵容不齐,艺术水平难以提高......”

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